关于创建四好班子工作计划

一是切实加强对创“四好”活动的领导，实行“一把手”工程。党委每年至少召开2次专题会议，认真分析研究“四好”规划的落实情况，及时研究和解决“四好”活动遇到的新情况、新问题。

二是把“四好”活动纳入重要议事日程。继续坚持实行领导责任制，由党委书记负责主抓，分管党务工作的副书记协助抓，做到领导责任落实；党政办承办好“四好”活动日常工作，做到办事部门扎实落实，形成一级抓一级的工作格局。

三是重视“四好”领导班子建设的考核和监督，要做到年初有规划、半年有检查、年终有总结，年终考核总结与平时检查督促相结合，要及时通报建设“四好”班子的详细情况，接受上级相关部门的检查和考核，接受党员和群众的监督和建议。

四是长效开展检查和自我分析，把创“四好”作为领导班子民主生活会的主要内容，每个领导成员都要按照要求，认真进行对照检查，对存在的问题和不足，要开展批评和自我批评，互相帮助，及时整改。

五是坚持开门创“四好”。“四好”活动规划应面向群众公布，接受广大干部职工的监督；把“先进性”教育中形成的制度、措施和好的做法融入“四好”活动之中，在制定“四好”活动规划和进行检查、总结时，注意广泛听取各方面意见，不断提升工作水平。

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