当前位置：首页 > 公司工会主席岗位任务说明书
三、任职资格
因细分因素 等限定条件 素 级 学历 C 专科文化或相当程度。 熟悉航运行业知识，对行业进展趋势的把行业知识 B 知握差不多准确。 识 熟悉国家政策，精通《劳动法》、《工会法》专业知识 A 等相关法律、法规知识和工运史知识，掌握工会工作的内容、程序和要求，熟悉企业治理知识。 能够掌握治理技巧，合理分配、操纵、检领导能力 B 查、评估所负责治理的各项工作，及时指导、检查下属工作，公平客观地对待下属，保持所领导的团队的协调性。 协调能力较强，能协调处理与上级、同事组织协调B 之间的工作联系。能够妥善处理各种人际能力 关系，善于组织文体活动。 能够合理安排工作打算，及时、正确的完事务处理B 成各项工作，遇到突发事件不慌乱，能够能能力 解决。 力 能够准确把握本身职务定位、工作内容，比较准确的理解上级的指示、意图和所布理解能力 B 置的工作；比较准确的理解同事、会员的目的和意图，对所学知识能够较为迅速的理解和掌握。 能迅速、准确的推断各种问题，掌握事实推断能力 B 上质，能较为准确的推断从未遇到的问题，找到解决的方法。 表达能力 B 表达内容预备较充分、主题较明确、构思较清晰。 行业工作C 在航运类企业工作5年以上。 经验 经验 相关工作在本企业C 具有丰富的企业治理工作经验，工作5年以上。 经验 躯体条件 躯体健康，精力充沛，能够胜任本职工作。 工作认真负责，具有较好的政治素养，熟悉公其他职业素养 司经营和职员队伍的情况，具备较强的服务意识和维护职员权益的意识，能够得到宽敞会员条的拥护和爱戴。 件 符合《工会法》等有关法律、法规、政策对任其他 职条件的要求。 5 / 6
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