公司工会主席岗位任务说明书

工会主席岗位任务讲明书

编号：___YD/GH/001拟 制：

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核准：_____________生效日期：_____________

一、差不多资料 部门名称 直接上级

工会 党委负责人 岗位名称 所辖人员 主席 工会干事 二、工作讲明 1、要紧职责

1、主持工会全面工作。 2、维护职工的权益。 3、走访和慰问职工，解决职工生活困难。 4、开展思想政治教育工作。 5、组织文体活动，丰富职工生活。 6、负责工会组织建设。 2、要紧工作内容

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1、依照公司党委和上级工会的工作部署，制定工会工作打算，经审批后组织实施。 2、沟通领导与职工的联系，做好上情下达，下情上达工作。 3、调查、处理侵害职工权益的行为，调解职工劳动争议，切实维护职工权益。 4、组织做好走访、慰问职工的工作，了解职工的生活困难，并及时解决。 5、切实履行民主参与职能，组织和代表职工参与公司民主治理和民主监督，代表职工协商、签订集体合同。 6、协助党委做好职工的思想政治教育工作，组织开展劳动竞赛、评先创优、合理化建议等活动。 7、组织或配合有关部门搞好文化娱乐、体育等活动。 8、按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作；组织筹备职工代表大会，在职代会闭会期间，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成职代会要求的各项工作。 9、合理安排工会经费的使用，指导干事做好经费收缴和工会有关物品的保管。 10、传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，检查、指导下级工会的工作，负责公司系统内工会的组建、改选等工作。 11、负责公司打算生育治理工作，协助搞好职工福利和医疗保健工作。 12、协助团委开展各项工作。 13、参加公司以及相关单位组织的有关会议和活动。 14、完成上级工会以及公司党委和有关领导交给的其他工作。 2 / 6

3、要紧工作要求

1、工作打算 在每月第一个工作日，每季度首月的第三个工作日前内，每年1月15日前，依照党委和上级工会的工作要求，制定工会的工作打算，年度打算上报党委；按打算开展各项工作，要及时跟踪打算实施情况，发觉问题立即处理；要依照实际工作需要及时修改工作打算，并做修改记录。 2、关系沟通 深入基层调查研究，听取职工的要求、困难、意见和建议，沟通公司领导与职工的联系，做好信息的传达、反馈等工作。 3、权益维护 3.1做好信访接待工作，对来信来访进行登记，重要信访件呈领导批阅。 3.2贯彻执行《劳动法》、《工会法》和《工会章程》，努力维护职工合法权益。 3.3协助调查、调解、处理有关劳动争议、纠纷，若发觉侵犯职工合法权益的行为，及时提出意见要求相关部门和人员认真处理和纠正；参加企业涉及职工切身利益的工资、福利等各项制度、规定的制定和执行，协助公司做好职工的工资、福利、劳动爱护、保健等工作。 4、走访、慰问 关怀职工，重要的节假日或职工及其直系亲属发生重大伤病，要安排人员或亲自对职工进行走访、慰问。发觉职工工作、生活上的困难要立即采取有效的措施，关心解决，不断促进职工工作、生活条件的改善。 3 / 6

5、宣传、教育 5.1发挥工会的自身特点和优势，协助党委做好职工的思想政治教育工作。积极组织开展有益于精神文明和公司文化建设的各类教育活动，对会员进行工会差不多知识教育，全面提高职工的综合素养。 5.2指导工会干事做好工会的宣传工作，对工会各项活动的信息及时进行报道和组稿、编辑。 5.3配合人力资源部等有关部门，组织做好新进职职员会差不多知识的教育。 6、活动组织 6.1组织或配合有关部门搞好文化娱乐、体育活动，丰富职工的文体生活，使职工在各项活动中陶冶情操，增长知识。 6.2组织职工开展劳动竞赛，开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作等活动，提高劳动生产率和经济效益。 7、工会组织建设 依照工会章程，开展工会组织建设工作。做好工会组织关系的接转，进展新会员等工作。 8、其他 8.1职代会、工会代表大会预备充分，组织有序，决议得到贯彻执行。 8.2合理安排工会经费的使用。指导工会干事及时收缴、妥善保管工会经费，并做好收支账务处理和相关记录。指导干事妥善保管工会的有关资产、物品和治理工会活动场所，做到财物无遗失、毁损，场所治理妥善，利用充分。 8.3能够积极主动，按时、按量、按质地完成其他各项工作。

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