中级经济师考试试题-2020年中级人力资源专业知识与实务试题

B、按职能划分的组织形式 C、矩阵组织形式 D、事业部制形式

14、行政层级组织形式在( )环境中最有效。 A、简单/静态 B、简单/动态 C、复杂/动态 D、复杂/静态

15、( )代表了围绕产品线组织资源及按职能划分组织资源二者之间的一种平衡。

A、行政层级式的组织形式 B、职能制组织形式 C、矩阵组织形式 D、事业部制组织形式

16、戴尔计算机公司没有生产工厂，只是从别的公司买来零部件进行组装销售，这说明戴尔公司的组织形式是( )。

A、团队结构形式 B、无边界组织形式

C、虚拟组织形式 D、事业部制形式

17、组织结构中的纵向结构指的是( )。 A、职能结构 B、部门结构 C、层次结构 D、职权结构

18、组织结构设计的特征因素不包括( )。 A、关键职能 B、组织规模 C、专业化程度 D、分工形式

19、在组织结构体系中，“完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系”指的是( )。

A、职权结构 B、横向结构 C、纵向结构 D、职能结构

20、组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是( )。 A、集权度 B、复杂性 C、规范性 D、层次性

21、分工形式即组织各部门的横向分工所采取的形式，不属于常见的分工形式的是( )。

A、按职能分工 B、按产品分工 C、按地区分工 D、按时间分工

22、组织各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少，这称为( )。

A、规范化程度 B、专业化程度 C、集权化程度 D、分工化程度

23、进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的( )。

A、特征因素 B、权变因素 C、集权程度 D、人员结构

24、( )是指各管理部门的构成，又称组织的横向结构。 A、职权机构 B、部门结构 C、层次结构 D、职能结构

25、一名领导者直接领导的下级人员的数量是指( )。 A、管理层次 B、管理幅度 C、职能结构 D、职权结构

26、员工以同种方式完成相似工作的程度是指( )。 A、制度化