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支持下,联合开展了?‘孝义煤销杯’推进重点项目建设新闻大赛? 活动,在报纸头版开辟专栏,连续报道各单位在三大产业重点项目上的生产建设情况。与朔州公司合作,即将开展新闻摄影大赛。另外,我们还根据集团重点工作开办了安全生产、?整肃纪律作风?、?创先争优和学习型党组织建设专栏?等等,对集团重点工作进行连续跟踪报道。
对集团公司不同时期的重要工作,我们还在报纸、网站不失失机配发特约评论员文章,从正面引导统一干部职工的思想,对服务集团中心工作起到了积极的推动作用。
4、积极开展外宣工作,集团形象大为改观
我们在做好内部新闻宣传的同时,加强与各种媒体的联系,积极开展对外宣传工作,利用国家级、省级媒体,大力宣传报道集团取得的重要成就、重大活动和战略部署。2010年底,我们成功组织了集团公司?转型跨越超千亿?新闻发布会,有近50家国家、省级媒体的负责人和记者参加发布会,有近百家报纸、电视、网站发表了集团这一重大成就的新闻稿件,树立了企业良好形象。集团2011年工作会议召开之后,我们先后在《人民日报》、《山西日报》、《山西经济日报》、山西电视台、山西人民广播台等媒体发表关于集团公司?十二五?规划、资源整合、安全生产、现代煤炭物流建设、多元产业等方面的稿件数十篇。并在《国有资产管理》杂志、《中国能源报》、《现代物流报》等发表了大型专题报道。通过加强对外的正面宣传报道,集团公司在全
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国、全省的地位和形象明显提升,负面报道日趋减少,为集团公司树立良好形象,促进健康发展奠定了舆论基础。
5、加强舆情监测,助力高层研判决策
建立和加强舆情监测和研判机制是当前新闻宣传工作的一项重要内容。在集团公司领导的支持下,新闻中心从去年10月开始将舆情监测列为重要日常工作项目,每天对网络等各种媒体进行搜索监测,掌握正面、负面舆情。根据舆情,创办了《舆情动态》专刊,重点摘编各媒体对集团公司正面、负面的报道、网贴,以及与集团公司生产经营、战略发展有关的重要政策、行业要情及新闻动态,供集团领导决策参考,对舆情进行分析、研究、判断,及时采取应急措施,使负面影响降到最低。目前,《舆情动态》已经编辑出版近40期,刊登各类稿件上百篇,及时处理负面报道20多件,发挥了积极作用。
6、强化培训,新闻宣传队伍专业素质得到提高
努力提高新闻宣传工作者的综合素质是做好新闻宣传工作基础。去年10月初,集团公司组织120多名新闻宣传工作人员举办了为期一周的集训。通过军训和对新闻专业知识的培训,大家初步了解掌握了集团新闻宣传工作的重要性和相关要求。新闻中心在日常工作中,更是利用每周二下午学习和编前会等时间,以编辑、记者自己讲课等形式加强业务培训,并通过对每期报纸及稿件进行点评,不断提高他们的采写编辑能力。去年10月,我们组织全体人员深入到长治公司进行了实地采访练兵。今年3
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月,组织主要采编人员到焦煤集团新闻中心进行了学习交流。今年,还选派编辑、记者参加了集团公司组织的煤矿、物流等专业知识培训。组织部分单位新闻宣传干部参加了在省外举办的网络宣传、新闻采编、新闻摄等新闻专业知识的培训学习,进一步提高了新闻宣传专业技能。晋城、临汾、省外公司等在工作站成立之后及时举办通讯员培训班,强化对专业知识的培训学习,促进新闻宣传工作的全面开展。
二、目前集团新闻宣传工作存在的问题 1、新闻宣传体系建设进展缓慢
从集团公司下发晋煤销字[2010]52号《关于建立健全集团公司新闻宣传体系的通知》及2010年10月14日集团公司宣传工作会议召开以来,大多数公司按要求建立了新闻宣传工作机构,选配了工作人员,但是,推进速度和效果距集团的要求还有很大差距,主要表现在:
(1)有不少单位至今没有按要求建立机构和队伍,大同、太原、长治。
(2)有的单位成立了新闻宣传机构,但并没有按要求独立设臵新闻宣传工作站、通讯组,而是与别的部门合并办公,人员全部兼职,或挂着空牌,没有专人负责,无法正常开展工作。
(3)有的单位已经设臵了专门机构,但存在对外名称不统一、职责不明确、管理不到位、工作无成效的问题。
(4)有的单位有机构有人,但就是不能沉下去开展工作,
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忙于应付一般事务工作,新闻宣传成效不显著。
2、新闻宣传队伍素质及工作亟待提高
目前,集团新闻宣传队伍的整体素质还难以与集团发展要求相适应,主要表现在:
(1)由于各单位新选聘和调整的新闻宣传工作人员大都没有新闻从业经验,新闻业务基础知识学习不够,对集团和本单位的工作学习了解不深,写作水平还需要一段时间的磨练。
(2)有一大部分兼职通讯员态度不端正,基本不写稿,或写的稿件质量较差,基本不能使用,难以适应新闻宣传工作的需要。
(3)新选聘的专职记者还兼职从事其它工作,不能全心投入新闻采访、撰稿等工作,影响了对本单位的新闻宣传工作。
(4)有些单位自办报纸刊物,编排工作量很大,牵扯精力很大,也影响了记者、通讯员深入基层采访写作。
3、自办媒体亟需统一规范
去年以来,各单位纷纷创办起自己的报纸、刊物、信息和网站等媒体,但是,存在的问题较多,主要表现在:
(1)不审批、不备案,想办就办,想停就停,违法违规办报办刊情况严重。
(2)专职人员少、专业水平低,报刊、网站普遍质量不高,影响了集团公司的整体形象。新闻稿件方面的突出问题有:领导活动会议多,反映基层员工生产生活情况少;规章制度文件预告
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