克州创建先进职工之家工作规划

创建先进职工之家工作规划

为进一步加强重庆质量体系认证中心（以下简称“认证中心”）“先进职工之家”建设，大力推动认证事业又好又快发展，根据《中共重庆市直属机关工作委员会、重庆市精神文明委员会办公室关于印发《重庆市建设职工之家（机关、具有管理职能的事业单位）考核标准》的要求，结合认证中心工作实际，特制定认证中心创建“先进职工之家”单位工作规划。

一、指导思想

在市局党组正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实党的“十七大”精神、胡锦涛总书记一系列重要讲话精神和市第三次党代会精神, 围绕认证中心“走近城乡统筹、走近现代管理”工作主题和“以爱心团结员工、以事业凝聚人心、以机制稳定人才、以创新求得发展”的工作理念，扎实有效地开展物质文明、政治文明和精神文明建设，努力提高认证中心全体干部职工思想道德素质、科学文化素质和业务素质，改善工作环境，倡导社会新风，营造文明、和谐、进步的工作氛围，全面推进认证事业更好更快发展，加快建成长江上游一流质量体系认证中心。

二、创建目标

通过开展创建工作，促进认证中心干部职工思想道德素质、科学文化素质和业务能力显著提高，民主法制观念明显增强，精神文化生活日益丰富，各项工作目标有新的突破，“三个文明”建设取得明显成效，把认证中心建设成为先进职工之家单位。

三、创建内容

1、班子团结奋进，表率作用强。认证中心领导班子坚决拥护和执行党和国家的路线、方针、政策，做到政治坚定、作风务实、创新创优、廉洁高效，带领认证中心全体干部职工积极投入创建工作，为认证中心发展带头引路。

2、工作业绩显著，任务完成好。围绕市局“科技信息提升年”主题和“提升审核水平，服务科学发展”的认证中心工作主题，积极开展认证工作，全面完成好市质监局和上级下达的年度考核工作目标和阶段性任务。

3、道德行为规范，行业风气正。一是继续深挖学改活动和优质服务创新年活动取得的成绩，切实加强职工思想道德建设，不断提高审核队伍的思想道德和科学文化素质。二是干部群众精神状态良好，形成爱岗敬业、诚实守信、办事高效、勤政廉政、服务群众、奉献社会的良好风尚，切实解决群众反映的难点、热点问题，贴心为群众办实事。

4、创建基础扎实，工作成效高。先进职工之家单位创建工作计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。

四、创建措施

1、广泛宣传动员，增强创建意识。开展先进职工之家单位创建工作，是推进单位物质文明、政治文明和精神文明建设的有效抓手，是加强单位作风建设，提高职工队伍整体素质，改善中心工作环境，促进认证事业又好又快发展的重要载体。我们将充分认识和发挥宣传教育的作用，加强对职工的宣传动员，使全体干部职工充分认识精神文明建设和先进职工之家单位创建工作的重要性、必要性，明确目标，增强信心，步调一致，积极投身到创建工作中，营造人人参与的良好氛围。

2、强化组织领导，落实机构职责。认证中心专门成立先进职工之家单位创建工作领导小组，由单位一把手负总责、班子成员分工管理、部门负责人具体执行，切实将创建工作纳入到单位工作格局中，摆上重要议事日程，定期专项研究创建工作，及时解决先进职工之家单位创建中的存在问题，形成持之有效的创建工作机制，做到人人有责、人人参与。

3、拓宽学习渠道，增强综合素质。一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，贯彻落实胡总书记一系列重要讲话精神和党的十七大精

神，提高政策、理论水平。二是加强《公民道德建设实施纲要》学习，积极开展党课教育，提高职工思想道德水平。三是加强法制学习，在全体职工中开展普法教育，建立一支知法、守法、护法的职工队伍。四是加强业务知识学习和审核培训。通过各种渠道，借用“三大活动”平台，加强专业理论学习，结合工作实际，在干中学，学中干，形成全员学习、终身学习和自觉学习的学习机制，全面提高职工综合素质。

4、推进制度建设，规范运行程序。科学管理，文明办公，是创建先进职工之家单位的基本要求，也是提高工作效率，创造一流工作业绩的重要保障。我们将建立健全规章制度，提高内部管理水平。一是严格执行党纪国法，完善内部各项规章制度，使各项工作有章可循，运作有序，健康发展；二是加强党风廉政建设，落实廉政建设责任制，做到警钟长鸣，使党员干部坚定马克思主义信仰，坚定社会主义信念，坚持立党为公、执政为民；三是加强道德建设，提高干部职工的道德素质，树立正气，抵制歪风，转变工作作风，提高工作效率，树立良好的工作形象；四是坚持文明办公，优质服务，积极为学员、为企业、为社会排忧解难；五是积极响应党中央号召，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，处处精打细算，降低行政成本，建设节约型单位。

5、大力开拓创新，创造卓越绩效。围绕“走近城乡统筹、走近现代管理”主题，立足社会实际，发挥自身优势和特点，努