我国廉价劳动力

最低工资与平均工资

统计显示，目前在京沪穗等内地大城市中，最低工资标准普遍仅为当地月平均工资的35%-42%，明显低于国际通行标准：40%－60%。 分配率：

劳动者的工资总额占GDP的比重。劳动者报酬总额占GDP的比重越高，表示劳动者的工资性收入在国民收入的初次分配所得份额越大，社会分配越均等、公平。市场经济成熟国家，分配率普遍都在54%－65%之间，2000年，美国分配率为58.31%，德国为53.84%，英国为55.27% 。而我国职工工资总额占GDP比重占GDP比重一直偏低，全国平均在30-38%之间，加上工资额30%的福利，则在38-45%之间。

中国一些地区最低工资标准 深圳：关内810元/月；关外700元/月； 北京：不包括三险一金640元/月； 沈阳、哈尔滨：590元/月； 上海：不包括三险一金690元/月

国外的最低工资标准

法国：每小时8.27欧元，每月1254.28欧元； 英国：每小时5.05英镑；

美国：每小时5.15美元 中国：每小时6块人民币

中外“平均工资”对比

印度制造业工人平均工资只有中国制造业工人平均工资的一半，津巴布韦是我们的四分之一，韩国是我们的10倍，日本是26倍，美国是35倍。

中国人口多，所以在需求一定的条件下一般劳动力当然要廉价咯~ 假设两个地方，一种是工作岗位多，而劳动力少，那么自然这个地方的劳动力的薪水会很高。

而另一地区岗位紧缺，劳动力大量富余，那么肯定会使得其劳动力薪水偏低咯。

而且要参考的因素是，咱们国家国民水平尚不发达，教育程度和技能深度不够，大多劳动力只能从事一些比较低廉的简单劳动上，而那些高科技、高学术领域仍然是人才奇缺啊。

一说到中国劳动力为什么廉价，一般都说是人口太多，这是完全错误的。

一个国家劳动力工资的高低是由这个国家的富裕程度也就是资本的多少决定的。资本积累多就工资高，资本积累少工资就低。例如朝鲜越南古巴等国家人口非常少但由于贫穷资本少工资也非常低。韩国人口比朝鲜多几倍但工资比朝鲜高几十倍。这说明劳动力的廉价与人口的多少是没有关系的。贫穷国家引进资本可以使工资增长提高人民生活水平，这也是穷国引进外资的原因。

一个国家的穷富与人口的多少是没有关系的，韩国和朝鲜就是鲜明的例子。制度决定了国家的贫富。中国劳动力廉价是因为贫穷，贫穷是因为制度阻碍了中国生产力的发展。例如改革开放前，8亿农民几乎一无所有 ，几十年都造不出一座新房子自己住， 改革开放后，20年我们那一个县的农民造的住房比以前一个国家30年造的住房还要多，为什么呢？是以前的制度如大锅饭、平均主义、人民公社、私有财产不受保护、谁富就是阶级敌人等灭绝了人的积极性和创造性，肯定是共同贫穷的。如果美国实行这些制度，用不了几年也会变成穷国，劳动力同样会廉价。

中国劳动力廉价的原因是贫穷，而中国贫穷是因为制度，所以要改革。中国的人口密度比很多发达国家低，所谓的人均资源比很多发达国家要高。人口与国家的贫富无关，与工资高低无关。