赢在执行提纲整理

是按照规章制度去办。一会儿到财务把罚款交了。如果你没带，我先替你垫上。有人说，李教授，你可不知道，你要给他垫他就真让你出，而且觉得理所当然。会不会有这样的人？当然会有。那怎么办？没有关系。毛主席说的好嘛：人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人。佛度有缘之人，人敬该敬之人嘛。我今天这么尊重你，你反而不领情，觉得我替你出钱理所当然，下次不要再犯错误。如果今天我替你出一次钱，保证你这辈子不再犯错误，我觉得值。你不出错误，你把事做好了。我的领导就有功成了嘛，就有功勋了嘛，所以我觉得值。但是如果你下次还犯这样的错误，对不起，上次我替你垫上了，这次你要还给我，二罪归一，谢谢。所以这就叫有情的管理、无情的制度、绝情的处理，用别人最爱听的方式，来说你最想表达的话，但是让别人知道，你也是不可而为之。

每个人都有自己的难言之隐，每个人都有自己在职位上的必须之处。所以他要理解，这是你的职权所在。否则，后果不堪设想。那比如说，用你的这种思维方式怎么会不得罪人呢？得不得罪人就看一点，他能不能理解你，他怎么样理解你，所以企业文化很重要。在企业里头，别人怎么看待你对他的批评，你对他的校正。在这里我想送大家一句话：真正批评你的人才是你生命中的贵人，真正批评你的人才是你的指路人。木不修不成材，人不教不会成仁。各位，人的一生当中，如果在你的耳边有个人能够经常提醒你，你会发现你顺风顺水。如果在你的一生当中，没有人在你耳边发出声音，这是一件很可怕的事情。所以今天在座的各位，我要准备开除的人我不会批评他。被我批评最多的一定是我提拔最快的，因为我很关注他，我才能看出它的不足。因为我很渴望他成功，所以我才经常批评他，就这么简单，永远焦点在你身上，一定是对你最关注的人。当一个人对你都视而不见了，这不是好事。亲爱的朋友们，有人说，李老师，你说了半天，我终于明白为什么我老板一定让我来听课了。他太会利用你了，利用你的嘴，

把我们的脑洗了。洗完了我们好好干，他太厉害了。搞半天我弄明白了，全是利用我啊，有智慧，这你都看出来了，恭喜你答对了。人生最大的意义，请你记住李强这句话：人生的最大意义就是在于有多少人利用你。全世界的人利用你，你就是释迦牟尼，你就是耶稣，听懂了吗？记住，被人利用的价值越高，利用量越大，他的价值就越高。永远记住：一个人和产品没有区别，当没有人利用了，产品没人利用了就是垃圾，人没有人利用了就是废人。什么叫利用？你有能力别人重用就叫利用。谢谢。

《赢在执行》第六集

我想送给大家一句话：今天不舍得付出汗水，明天收获的就是泪水。天下永远没有白吃的午餐。在这个世界上，每人的成功和拥有都是用他的失去所换来的，所以，我们想超越别人，我们想比别人过得更好，凭什么？假如我们不能比别人付出的更多，我们凭什么能比别人过得更好，假如我们不能比别人懂得更多，会的更多，我们怎么可能比别人得到的更多？所以，天道酬勤。人的一生当中，你的财富和你的知识是成正比的，你的付出和你的回报同样是成正比的。我相信，今天在座的各位朋友，当我们在这儿听了一天，哪怕一个词汇，一个意念，我们听懂了、悟透了、做到了，人生也就开始改变了。也许转变就是从这一刻改变。而亲爱的朋友们，我在这儿就是想告诉大家，今天你必需明白一个道理，如果对你有帮助的事情你一定要去改变。因为你不改变，不单单影响你自己，还会影响你的孩子。因为今天你必需明白这样一个道理，人的一生当中，其实对一个人影响最大的老师，通过我的研究发现，不是哪一个老师，也不是哪个领导，往往对孩子影响最大的是父母，因为你会发现，没有一个老师能像父母陪他