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2016县委组织部挂职锻炼工作总结
按照县委组织部统一安排部署，本月我继续在县学习实践活动办公室挂职锻炼，工作中，始终能够做到以大局为重，扎扎实实地开展工作，现将本月学习、工作情况总结
一、继续强化学习，夯实理论基础。学习永远是圆满完成工作任务的必要条件，为了让自己更胜任工作，使自己对工作更游刃有余，我始终不忘学习，自觉把学习放在重要位置，把它看成工作的重要组成部分，在学好政治理论和业务知识的同时，自觉学习法律知识，为更好地从事党政工作服务群众奠定坚实的法律知识。此外，非常注重学习《公文写作与处理》、《秘书常用文书写作》等有关公文写作方面的书籍，增强了自己的写作能力，提高了自己的写作效率，为做好办公室文字处理工作奠定了坚实基础。
二、严格要求自己，高标准完任务。按照《xx县挂职锻炼干部工作纪律要求》，自觉遵守学习实践活动办公室的工作纪律，脚踏实地，一丝不苟地严格要求自己，创造性地开展工作，高标准完成自己的工作任务。
第一、全力做好综合组各种信息的撰写与修改工作。撰写信息是综合组的主要日常工作之一，为了及时把xx县学习实践活动的成果、经验反馈上去，扩大其社会影响力，我全身心地投入到信息的撰写工作中，时常加班加点、工作到深夜12点多，本月撰写上报信息12篇，其中《“四抓”实化学习实践活动》被市简报采用《科学发展作统领; “三
农”工作见成效》、《科学发展作指南 “三足鼎立”谋发展》、《“四个载体”助推学习实践活动见成效》、《三措并举抓落实科学发展为民生》四篇信息被中央学习实践活动领导小组主办的官方网站“学习与实践”刊发，并被三农在线、民生观察信息、民工、中国党建、中共武汉xx区委、中共海口xx区委、中共xx市委等多家网站全文转发;《“四疗法”巩固学习调研成果》、《科学发展催新芽，广平热土蕴春华》、《广平践行科学发展观，打造东部率先崛起县》、《“四个载体”助推学习实践活动见实效》等信息被邯郸外宣新闻网采用。同时，还积极参与办公室简报和文件的制作，本月参与广学办7号和8号文的制作等等。
第二、高标准完成办公室安排的活动单位指导任务。为了切实搞好我县各参学单位学习实践活动，增强广大党员干部践行党的宗旨的积极性和坚定性，永葆党的先进性，活动领导小组适时成立8个学习实践活动指导检查组。作为第五组成员，我以高度的责任感和使命感，全身心投入到所分包10个单位的指导检查工作中，经过努力现已把团县委、司法局、政法委打造成了全县学习实践活动的楷模，使其成为其他参学单位学习的样板，同时使其他7个参学单位的学习实践活动也扎实稳健推进，在全县各参学单位中遥遥领先。
第三、完成好领导交办的各项基础性和临时性工作。做好与各单位的日常联系工作，使信息能够在各参学单位与办公室之间始终高效顺畅;做好参学单位各种材料收缴与办公室各种文件的发放工作;搞好综合组与推进组、宣传组、督导组的工作协调;负责与各派车单位的
联系，确保活动办公室每天都有两辆车值班;做好办公室的后勤工作等领导交办的其他各项基础性和临时性工作。
总之，经过本月的努力，我已基本克服了上个月存在的“思考多、总结少，执行多、创新少”等方面的问题，对工作中的一些想法能够自觉地进行总结，对领导交办的各项任务都能够创造性地完成，敢试敢闯的劲头也得到了根本性的改观，自己的工作实绩也赢得了组织信任、领导和同事们的认可。在今后的工作中，我会加倍珍惜机会，严格要求自己，更加兢兢业业、埋头苦干，在继续保持良好工作状态的基础上，更上一层楼，使自己成为一名合格的挂职干部。
2016县委组织部挂职锻炼工作总结
在市、县组织部门的统一安排下，我于8月初有幸到市房管局挂职，这次挂职交流对我来说是一个新的起点，也是一个新的机遇，到市房管局报到后，我来到行政服务中心房产窗口一线工作，因为只有深入一线，才能真正的学有所用，学有所悟，取得真经。
通过一个月的工作实践，潜心思索，有三点体会：第一是感恩。自己能够获得此次挂职的机会，离不开**市委市政府和**县委县政府的英明决策，也离不开组织的培养，单位的信任和领导的关爱!要抱着一种感恩的情怀，扎扎实实对待挂职工作每一天，来回报组织，回报单位。第二是感念。念念不忘一句话“不求自己有多大成就，但求每天都在进步。”在市局工作，我没有忘记自己是**人民的代表，时刻保持公仆本色，学习市局好的经验做法，勤奋工作;没有忘记自己
是**行政干部的代表，时刻带好头做好表率，发挥作用。第三是感悟。区划调整后，双向挂职，双向交流，很多同志都受益匪浅，我也一样，面对一线工作，业务量大，逼着自己用心去学，自己给自己压担子，认真审核开发企业和物业公司的资质，商品房预售许可，经纪机构备案等一系列业务材料，也参加了市***服务直通车等重大问题的研究和回复。就个人而言，在这里学到很多的新知识，悟到很多的新认识。自己很快的进入了学习岗位，融入了工作。总的来说是尽心尽力，尽职尽责的。但有种感觉，与一名优秀的市局机关干部，业务精英相比还有一些差距，突出表现在“三个缺乏”：从思想上看，缺乏刻苦钻研的习性。到窗口工作后，前期的主要工作是负责各企业资质的审查，以前在县局工作每天可能只要审阅几份材料，而现在的工作量有时是以前工作量的数倍甚至是十几倍，面对突如其来增加的工作量，角色定位转变还不够快。从工作上看，缺乏主动作为的秉性。一个月工作下来，虽然从事的同样是房产行政审批业务，但还是遇到了不少的新问题、新情况，个人感到离得心应手开展工作还有差距。从学风上看，缺乏持之以恒的耐性。在市局的窗口工作，感到工作的政策规定性更强，工作对象更多，业务涉及范围更广，这在以前的工作中是没有遇到过的。市里开发企业和物业企业总计一千多家，而县里只有一百多家，因此本人恐慌的意识也越来越强，不懂不通的新问题随之而来，只有拿着纸质中硬性的法规政策自己悟，悟不出来的就向别人请教，找不到迅捷的有效办法。
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