2014年全员远程研修方案0

兖州区2014年中小学幼儿园教师远程研修实施方案

为做好2014年教师远程研修工作，提高研修工作的组织管理水平和研修质量，根据省、济宁市有关文件会议精神，制定本方案。

一、加强领导，明确责任目标 为加强对研修工作的组织领导，区教体局成立中小学幼儿园教师远程研修领导小组。领导小组由区教体局分管领导任组长，成员由教研室、教师进修学校、电教站、教体局人事科、办公室等单位科室人员组成。领导小组下设远程研修项目办公室，设在区教体局人事科，全面负责2014年暑期远程研修工作；项目办成立综合协调组、研修技术组、研修专家管理组、新闻宣传组、巡视督查组六个职能小组，各职能组明确各自职责任务，协调配合，共同做好远程研修工作。

区直学校、镇定点初中、镇中心小学、镇中心幼儿园是2014年远程研修工作的主体，校（园）长是第一责任人，分管校（园）长是直接责任人。各学校、幼儿园要成立远程研修工作领导小组，设立项目办公室，具体负责学校远程研修工作。集中研修期间，各学校主要领导、分管领导及有关工作人员要全程在校。学校要制定切实可行的研修方案，方案要明确研修的组织形式、保障措施、考核评价机制等内容，将研修情况作为教师年度考核、绩效考评、评优树先、岗位聘用的重要依据。要指定工作配档表，明确培训时间、研修时间、地点、责任人等内容。

7月４日下午5:00前，学校远程研修工作实施方案、领导小组及项目办公室成员名单报区教体局远程研修项目办公室备案。

二、扎实准备，做好动员培训

区直学校、镇定点初中、镇中心小学、镇中心幼儿园要在研修开始前，召开全体参训教师动员培训会，学习省市远程研修实施方案、会议精神，安排部署本校远程研修工作，做好研修教师的业务技术培训。要向全体参训教师讲清研修的重要意义，讲清省市考核细则，讲清学校工作安排部署，讲清纪律及考核奖惩办法，积极鼓励教师按时观看视频、按时参与研讨交流、按时提交作业，努力提高作业质量，不得抄袭作业，不得发表与研修内容无关的作业、帖子、感言，力争参训教师全部研修合格。

学校要提前做好研修网络、电脑、学习资源的维护调试工作，确保网络畅通、机器完好。要做好研修的后勤保障工作，尽量为参训教师提供一个良好的研修环境。

三、建立制度，做好研修管理

（一）要建立集中研修制度。集中研修期间，全区初中、小学、幼儿园指导教师将集中办公，指导管理全市远程研修工作。全区教育系统要以区直学校、镇定点初中、镇中心小学、镇中心幼儿园为单位，学校以学科组为单位进行研修，上午集中观看视频、线下研讨，下午集中进行线上学习。学校要明确学科组召集人（以研修组长为主），要做好研讨原始记录。研讨记录作为远程研修档案材料备查。

（二）要建立研修考勤制度。集中研修期间，学校要建立考勤簿，按时进行考勤。

（三）要建立研修督查通报制度。根据济宁市《关于对2014年暑期教师远程研修工作进行督查的通知》（济教师函[2014]13号）精神，集中研修期间，济宁市将进行研修专项督查，并根据督查评价量化评分评选优秀组织单位、优秀学员、研修组长等。区教体局巡视督查组也将定期到各学校巡视研修情况。各学校要每天定期进行督查，了解掌握每个参训教师的研修进度，包括作业提交情况、参加研讨情况、发表评论情况等，编发督查通报，及时督促未完成研修任务的教师。为加强对研修的监督管理，区教体局远程研修项目办分学段建立了研修QQ群，通过QQ群发布研修有关信息，所有指导教师、研修组长要每天定期查看群公告信息，及时督促落后学员。各学校要通知本校指导教师、研修组长，7月5

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日前按学段加入研修组长QQ群。QQ群号高中：325655589；初中：301844457；小学325655169：幼儿园：325655722。

（四）要建立信息传报制度。集中研修期间，区教体局远程研修项目办新闻宣传组将编发《远程研修简报》，重点编发各学校、班级培训管理经验、做法和指导教师精彩点评、反映的焦点问题等。各学校要指定专人负责研修期间新闻动态的采编工作，及时、全面、准确地报道学校的研修情况、教师的研修体会、工作经验、心得感悟等，及时发现和树立典型，发挥典型的辐射带动作用。集中研修期间，各镇教委、区直有关学校每天向区教体局远程研修项目办新闻宣传组报送新闻稿件（文字或图片）不少于1篇，新闻组每天报送济宁市新闻组新闻稿件不少于3篇。区远程研修项目办新闻报道组电子邮箱：sdyzjxxx@163.com。

（五）要建立考核奖惩制度。各学校要严格落实《济宁市中小学（幼儿园）教师远程研修管理和考核实施细则》，要将教师远程研修情况纳入绩效考核，作为教师年度考核、评优树先、岗位聘用的重要依据。

附：2014年兖州区暑期教师远程研修工作领导小组、项目办公室和职能组名单

2014年兖州区暑期教师远程研修工作领导小组、项目办公室和职能组名单

一、领导小组 组 长:张培屹

成 员:李亚林 李玉臣 孙广阔 秦 伟

领导小组下设办公室，办公室设在区教体局人事科，全面负责2014年暑期远程研修工作。 二、综合协调组 组 长: 李亚林

成 员: 郭宏图 魏云龙 蔡绪太 联系人：郭宏图

电 话： 3412885 15550719826 职责：

1.负责对各职能组的综合协调。

2.负责制订全区高中、初中、小学和幼儿园教师培训项目的组织实施计划，指导各高中学校、初中、小学、幼儿园制定培训工作计划和管理规章制度。

3.负责按照报名程序做好宣传动员和组织报名工作，按照规定时间和要求完成信息审核、报名、编班（编组）等工作。

4.负责培训结束后，按照评价标准，做好对全区指导教师、学校、教学点和参训学员的考核评价，做好培训总结工作。

三、研修技术组 组 长：秦 伟

成 员：薛建勇 尹月林 联系人: 薛建勇

电 话：3419041 15963711199 职责：

1. 负责按照项目要求做好对各高中、初中、小学、幼儿园培训教学点或学校技术人员的培训工作；做好研修期间对各学校、教学点的技术指导和支持。

2.负责研修期间对指导教师团队提供技术支持和服务，包括宾馆网络维护，协助专家联络组采集专家照片、信息，专家电脑维护及技术服务等。

3.负责研修全程的平台技术保障，开展平台测试，制定好各项预案，保证研修平台安全、稳定运行；安排专人值班，全程监控，及时解决可能出现的各种问题；及时答复、解决各种技术问题.

四、研修专家管理组

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组 长：孙广阔

成 员：郭庆超 张显全 常文全 李 欣 赵文廷 联系人：常文全

电话：3486119 13954737829 职责：

1.负责协助综合协调组组建区指导教师团队，协助做好专家联络工作。 2.负责组织指导教师研讨和培训，制定各学科课程研修计划和指导教师工作计划；负责及时提供各学科指导教师团队工作动态信息。

3.负责研修期间对指导教师团队的管理和服务，及时沟通信息，保证指导教师团队履行职责。

4.负责指导教师工作的监控、管理。每日巡查一次，按时统计、公布各类研修数据，及时向综合协调组反馈情况并督促整改，并追踪、落实整改情况。 五、新闻宣传组 组 长：蔡旭太

成 员：王立功 常文全 联系人：蔡绪太

电话：3412765 15553708676 邮箱：sdyzjxxx@163.com 职责：

1.负责成立新闻报道组，制定《远程培训新闻宣传策划方案》，经项目办审定后下发至各学校、指导教师团队、技术团队，公开电子信箱。各学校分别明确一名联系人，负责信息报送工作。

2.制定《指导教师信息编发方案》，高中、初中、小学和幼儿园研修期间，每日编发《远程研修简报》，重点编发各学校、研修组培训管理的经验、做法和指导教师精彩点评、学员反映的焦点问题等。

3.指定专人负责研修新闻动态的采编工作，高中、初中、小学和幼儿园研修期间，各学校每天提交区新闻组稿件（文字或图片）不少于1篇，区新闻组每天提交济宁市新闻组的新闻稿件不少于3篇。 六、巡视督查组： 组 长：李玉臣

成 员：孙广阔 秦伟 郭宏图 魏云龙 联系人：郭宏图

电 话：3412885 15550719826 职责：

1.负责研修期间，全程了解全区各学校的研修进度和各项研修数据，做好研修管理工作。

2.负责及时了解各参训学校、培训点研修情况，全程跟进督导。研修期间，确保到每个学校进行督查。

3.负责重点督查远程研修的组织管理、过程管理、研修质量和宣传报道等情况。

4.负责完成市项目办交办的督查任务。

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