保洁人员考核办法 文档

程桥中心学校保洁人员考核办法

为进一步提高校园保洁质量和工作效率，调动保洁员工作的工作积极性、主动性，为广大师生创造一个文明卫生、整洁舒适的工作、学习和生活环境，特制定本考核办法。

一、考核的原则

1、划段包干，职责分明，奖优罚劣的原则； 2、服务到位，质量第一的原则。

3、按劳分配，效果优先，兼顾公平的原则；

二、环境卫生考核办法

1、每日对所负责区域进行保洁，不留卫生死角和盲区，地面清洁，无显眼的痰迹、杂物、白色垃圾等。违者每项扣1分。 2、保洁员工作不到位的，一经查实，每次扣2分。

3、统一着装，挂牌上岗，保持工装卫生整洁，如有不着工装、不戴工牌或或工装较脏者，每次扣1分。

4、绿化带内要保持清洁，定时或不定时清理绿化带内杂物。花坛、草坪无枯枝败叶、无白色污染、无废纸烟蒂等。检查发现绿化带内杂物多扣1分/次。

5、所辖区域内的垃圾箱（桶）要及时清理，垃圾不外溢，并保证垃圾桶（箱）外表干净；及时将所负责的大垃圾车箱外的垃圾铲进去，保持大垃圾车箱外清洁。违者每次扣1分。

6、楼梯栏杆要经常擦拭，楼梯地面定期拖洗，无明显污垢；清洁工具摆放有序。违者每次每项扣1分。

7、保洁员在校园内清运垃圾的过程中，必须覆盖住垃圾，避免抛撒及有碍观瞩，且垃圾车不准出现污水乱流。违者每次扣1分。

8、严格遵守劳动纪律，工作时间不无故脱岗。检查到脱岗扣2分/次。

9、加分情况：保洁员对自己所辖区域内的公共设施（路沿、排管、房屋漏水、绿化带、厕所便道、化粪池、垃圾桶等）损坏或有异常情况，在第一时间向总务部门报告；发现有人为践踏、攀折校园花草树木行为，保洁员予以制止等。以上每项每次加2分。在重大活动或检查中表现好，受到学校领导表扬，每次加5分。

保洁员考核分为100分，每学期末考核，得分作为其评优、聘任的主要依据。