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绝密★启封前
《职业生涯规划与就业创业》学科期末复习
试卷
本试卷分为第Ⅰ卷（客观题）和第Ⅱ卷（主观题）两部分。试卷满分100分。考试时间100分钟。 注意事项：
1.答卷前考生务必将学校、专业、班级、姓名填写在答题纸密封线内。
2.考生必须用钢笔或圆珠笔将答案直接答在答题纸上，如果答案不填写在答题纸上，成绩将无效。
3.考试结束，考生将第Ⅰ卷、第Ⅱ卷及其答题纸一并交回。
同学们：你们好！试卷并不难，只要你认真仔细地做，一定能发挥出
自己最好的水平！
一、单项选择题（本大题共有20小题，每小题1分，共20分；在每小题给出的四个选项中，只有一个是最符合题目要求的） 1．下列关于人才的说法不正确的有（ ）
A. 人才的成长是渐进的 B.充分挖掘自己的潜能，每个人都能成为有用之才 C. 人人有才，人有全才 D.人才有初、中、高级之分 2．霍兰德职业兴趣六种类型是（ ）
A. 现实型、科学型、艺术型、社会型、企业型、常规型 B. 现实型、研究型、艺术型、社会型、事业型、常规型
C. 现实型、科学型、艺术型、社会型、事业型、常规型 D. 现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型 3．下列关于性格的说法不正确的有（ ）
A. 热情开朗属于外向性 B. 性格是无法改变的 C. 性格体现在具体行动中 D. 内向和外向无优劣之分 4、人生成功与否的关键所在是：（ ）
A. 人生定位 B.个人所处的环境 C.个人的价值观 D. 个人的天赋 5、职业能力的探索方法有：（ ）
①职业实践法 ②访谈法 ③自我分析法 ④职业能力量表测评 A、①② B、①②③ C、②③④ D、①②③④ 6、下列关于价值观描述，正确的说法是：（ ） A、随着年龄的增长，就会自然形成个人的价值观 B、有没有价值观无所谓
C、价值观是人们在处理普遍性价值问题上，所持有的立场、观点和态度的总和
《职业生涯规划与就业创业》 2014级期末考试试卷 第1页 共6页
D、价值观是人们观念上的东西，对于我们的职业生涯没有多大帮助 7、房地产业属于：（ ）
A、第一产业、B、第二产业 C、第三产业 D、支柱产业 8、《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为（ ）个大类。 A、10 B、8 C、6 D、4 9、职业生涯发展的长期目标一般是指：（ ）
A、1—2年 B、3—5年 C、5—10年 D、10年以上
10、小王在空旷的原野上高声喊叫消除求职中的不良情绪，属于（ ） A、适度宣泄法 B、合理情绪疗法 C、自我安慰法 D、注意转移法 11、不属于求职信的构成要件的是：（ ）
A、称谓 B、电子邮箱 C、结语 D、日期 12、某企业招聘“业务员”却写成“业务部经理”，属于（ ） A、试用期陷阱 B、创意剽窃陷阱 C、合同陷阱 D、岗位名称陷阱 13、不属于劳动者的合法权利的是: ( )
A、提请劳动争议处理 B、获得劳动安全卫生保护 C、获的劳动报酬 D、提高职业技能 14、不属于创业品质内容的是： （ ）
A、知难而退 B、诚信克制 C、善于合作 D、灵活应变 15、不属于创业资金筹集渠道的是： （ ）
A、自有资金 B、银行借款 C、政府创业基金 D、民间借贷 16、下列哪种方法不属于规避创业风险的方法： （ ）
A、选择好保险 B、掌握好技术 C、减少员工培训费用 D、分析准市场 17、提升职业素养的基本方法有： （ ）
①提升岗位胜任力 ②提升高效执行力 ③提升自我约束力 ④提升沟通合作力 ⑤提升业绩创造力
A、①②④ B、①②④⑤ C、②③④⑤ D、①②③④⑤ 18、终身学习的途径有： （ ）
①正规学习 ②非正规学习 ③非正式学习 ④正式学习 A、①②④ B、①②③ C、①② D、③④ 19、下列关于劳动仲裁，说法正确的是：（ ） A、劳动仲裁后不能在向人民法院提起诉讼 B、劳动仲裁是二裁终裁体制。
C、劳动争议未经劳动仲裁，人民法院不予受理。 D、劳动仲裁程序不是劳动争议处理的法定必经程序。 20、根据《国民经济行业分类和代码》，我国国民经济划分为（ ）个行业大类 A、20 B、15 C、8 D、3
二、判断题：阅读下列各题，判断正确与错误（本大题共有20小题，每小题1分，共20分） 1、职业理想即个人渴望达到的职业境界。 （ ） 2、成功在于坚持，成功的人往往能坚持到底。 （ ） 3、职业兴趣的培养只能在职业活动中进行。 （ ） 4、自省、自警、自励是是性格塑造的良好方法。 （ ） 5、职业能力可分为一般职业能力和专业能力。 （ ） 6、职业价值观告诉我们职业有高低贵贱之分。 （ ）
《职业生涯规划与就业创业》 2014级期末考试试卷 第2页 共6页
7、行业组织是一种民间性、营利性的社会团体。 （ ） 8、乞丐，也是一种社会职业。 （ ） 9、职业生涯发展目标的确立应围绕自己，依据自己，同时要适合自己。（ ） 10、针对目标差距，是职业生涯目标制定要领之一。 （ ） 11、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。 （ ） 12、求职权利包含公平待遇权和求偿权。 （ ） 13、创业意识由创业需要、动机、兴趣、理想等要素组成。 （ ） 14、刚开始的创业团队不必要拥有专业的财务人员。 （ ） 15、创业过程中选择适宜的保险可以降低创业风险。 （ ） 16、完成“学校人”到“职业人”角色转变，发生在职场初始期。 （ ） 17、职业生涯规划调整的方法之一是修订职业目标。 （ ） 18、适合在校职校生创业的项目有连锁加盟和校园大型超市。 （ ） 19、职校生职业能力的培养可以依托校内外的实训场所来进行。 （ ） 20、终生学习就是就是指从学校毕业后所受的各种教育的总和。 （ ） 三、辨析题：判断正确与错误，并简要说明理由（本大题共有4小题，每小题5分，共20分）
1．我还是学生，制定职业生涯规划与我没有关系。
2．求职信只要能吸引招聘者的目光就可以，所以求职信没有固定的书写格式。
3、.兴趣是最好的老师。所以自己的兴趣是职业生涯选择的重要依据。
4、创业者的成功与失败，外在条件的优劣固然重要，但最终决定创业成败的还是创业者的个人的能力；所以创业者要不断提高自己的创业能力。
四、情境题：（共40分，共计5-8个问题）
1、小杨是工科名校毕业生，专业对路、成绩优良，其简历从厚厚的应聘材料中脱颖而出，入列预选名单。但她面试时，穿着过于新潮：鲜艳的短上衣、破旧的低腰裤，很夸张地戴着热带风情的大耳环，一进门让由高级工程师组成的考官们一愣，考官们没问什么问题，就结束了面试，结果当然是她被淘汰出局。 （1）分析小杨面试失败的原因是什么？（4分）
（2）如果小杨重新进行一次面试，请你给她一些建议。（4分）
《职业生涯规划与就业创业》 2014级期末考试试卷 第3页 共6页
（3）列举求职应聘中其他常见的礼仪规范，至少5种（5分）
（4）上诉材料中所说的求职简历有哪些形式？求职简历的构成要件包括哪些？（8分）
2、商务英语专业的小汤被学校安置在一家大酒店客房部实习，她看到在餐饮部、咖啡厅、前台实习的同学，身着漂亮的时尚套装，而自己穿的却是土黄的工作服和老气的黑布鞋，感到十分失落。
小汤工作的楼层在第三十层，是供外宾专用的客房，在校时练成的外语口语，既让小汤与外宾能够顺畅的进行交流，又让她发现了自己的不足。她一方面利用闲暇的时间充电，一方面抓紧机会，尽量多与外宾交流。不久，部门主管惊喜的发现身边有一个口语娴熟的小姑娘，就让她参与处理有关外宾的事务，还让她培训本部门的同事，这让小汤把以前的失落抛到了九霄云外。
小汤精湛的口语、积极地工作态度和骄人的业绩引起了酒店领导的重视，不但提前签约成为正式员工，而且很快就升任领班。
（1）商务英语专业的小汤去客房部实习，由失落的客房部实习生，变成了正式员工，又变成了领班。小汤的经历对你规划和管理自己职业生涯规划有什么启示？你的职业生涯近期目标是什么？你估计在实现近期目标的过程中，你会遇到什么困难？（6分）
（2）酒店服务业是属于什么产业？你自己所学专业又属于什么产业？我们国家对你所学专业的产业政策是怎样的？这对你就业带来了那些机遇与挑战？（8分）
（3）如果小汤和酒店签订了三年的劳动合同，但是工作了两年后，她结婚并怀孕了，因此酒店以其怀孕不适合工作为由，要将其辞退。酒店可以终止其劳动合同吗？小汤可以利用哪些途径维护自己的合法权益？（5分）
座位号 …题………… 《职业生涯规划与就业创业》 2014级期末考试试卷 第4页 共6页
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