劳动社会学--试卷及答案

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A、对工作本身的满足感 B、对劳动条件的满足感 C、对人际关系的满足感 D、归属意识 E、工作目

的

三、判断说明题（本大题共6小题，每小题3分，共18分）判断下列每小题的正误，并简要说明理由。 40、按照产业结构划分劳动者，能反映劳动的质的差别 判断： 理由：

41、社会生产力发展和人类需要的满足是行业结构变迁的主要因素。 判断： 理由：

42、在个人进行职业选择时，决定其选择方向，作为职业意向基础心理因素的是岗位。 判断： 理由：

43、职业生涯的核心是人的职业劳动阶段。 判断： 理由：

44、在工业化程度越高的国家或地区，教育对职业流动的直接和间接影响越高。 判断： 理由：

45、劳动者的满足感是影响劳动者积极性发挥的决定因素。 判断： 理由：

四、简答题（本大题共3小题，每小题5分，共15分） 46、简述劳动者正式群体行为的特点。

-可编辑修改-

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47、职业对个人有哪些功能？ 48、职业生涯划分为哪几个时期？

五、论述题（本大题共1小题，10分） 49、试论职业生涯模式的类型分析。

六、案例分析题（本大题共1小题，10分）

50、杨某是一名管理学博士，他在浙江大学念过财务管理、工业工程、技术创新管理。他先后在高校教过书，

在三个企业中从事过基层管理、人力资源、培训管理、研发流程、高层管理，而他在华为的六年经历对其影响是最深远的，很多岗位都试过，却始终一直都与职业讲师有缘，因为他一直在讲课，所以他的目标就是成为一个优秀的职业培训师。

请用相关的理论解释为什么杨某会以职业培训师作为自己的终身职业。

2006年1月广东省高等教育自学考试劳动社会学试题答案及评分参考

（课程代码 8403）

一、 单项选择题（本大题共31小题，每小题1分，共31分）

1、 D 2、D 3、C 4、A 5、B 6、C 7、D 8、B 9、A 10、C 11、B 12、D 13、C 14、A 15、B 16、C 17、C 18、A 19、B 20、A 21、D 22、D 23、B 24、A 25、C 26、A 27、A 28、B 29、A 30、B 31、B

二、多项选择题（本大题共8小题，每小题2分，共16分）

32、ABCDE 33、ABCD 34、CDE 35、ABC 36、ABCDE 37、ABC 38、AE 39、ABC 三、判断说明题（本大题共6小题，每小题3分，其中判断1分，说明理由2分，共18分） 40、判断：错误

理由：按照产业结构划分劳动者，只能反映劳动的种的差别。 41、判断：错误

理由：社会生产力发展和人类需要的满足是行业结构变迁的决定因素。

-可编辑修改-

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42、判断：错误

理由：在个人进行职业选择时，决定其选择方向，作为职业意向基础心理因素的人的职业价值观。 43、判断：正确

理由：职业生涯是指人一生的职业历程，它包括一个人从进入职业之前到退出职业以后的相当长的职业有关的生活时期，其核心是

人的职业劳动阶段。 44、判断：正确

理由：教育对职业流动的影响程度随工业化程度的变化而变化，在工业化程度越高的国家或地区，教育对职业流动的直接和间接影

响越高。 45、判断：错误

理由：劳动者报酬是成为影响劳动者积极性发挥的主要决定因素。 四、简答题（本大题共3小题，每小题5分，共15分） 46、（1）服从组织的总目标。（1分） （2）服从一定的合法权威。（1分）

（3）与劳动者在正式组织中的地位相符。（1分） （4）受到各种正式的规章制度的限制。（1分）

劳动者的正式群体行为对生产劳动组织效率有很大的影响。（1分） 47、（1）职业是个人获得经济收入的来源。（1分）

（2）职业是个人从事的特定工作，可以成为促进个性发展的手段。（1分） （3）职业是个人为社会作贡献的途径。（1分） （4）职业是个人获得非经济收入的来源。（1分）

（5）职业生活使个人进入一种社会情境，而社会情境因职业的异同而异同，因此，职业成为使人担任特定的社会角色，形成一

定行为模式的条件。（1分）

48、（1）职业准备期。（1分） （2）职业选择期。（1分） （ 3）就业初期 职业适应期。（1分） （4）就业中期 职业稳定期。（1分） （5）就业后期 职业能力衰退期与结束期。（1分） 五、论述题（本大题共1小题，10分）

49、（1）专业职业人员。（1分） （2）业主与经理人。（1分） （3）白领人员。（1分） （4）熟练工人。（1分） （5）半熟练工人。（1分） （6）非熟练工人。（1分） （7）家庭服务与个人服务人员。（1分） 根据论述情况给1~3分。

六、案例分析题（本大题共1小题，10分）

50、（1）可以运用职业生涯系统留点理论进行分析。（2分）

（2）按照职业生涯系留点，以技术或职能性能力为系留点的人，重视发挥技术才能，愿意从事挑战性的工作。（2分） 根据分析给1~6分。

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