劳动社会学--试卷及答案

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2006年1月广东省高等教育自学考试

劳动社会学试卷

(课程代号:8403)

一、单项选择题（本大题共31小题，每小题1分，共31分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题

目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、我国最早的劳动社会学专著是 （ ）

A、《昆厂劳工》 B、《内地女工》 C、《群学疑言》 D、《中国劳工问题》 2、劳动者构成的变化，主要是受 （ ）

A、生产力和政策的影响 B、知识和文化素质的影响 C、知识和经济发展的影响 D、生产力和经济发

展的影响

3、微观社会文化环境是指劳动者具体工作场所中的社会文化环境，它是在与劳动者密切相关的技术、操作过程

与各要素的共同作用下形成的。 （ ）

A、价值观 B、态度 C、同事及上下级 D、积极性 4、劳动者社会化的目标是 （ ）

A、使人成为合格的劳动者 B、使人成为合格的社会成员 C、使人开始从事一种职业 D、使人正式进入

一个劳动岗位

5、行业结构的特点主要有 （ ）

A、文化构成，体力构成，素质构成 B、性别构成，年龄构成，文化构成 C、体力构成，素质构成，道德构成 D、文化构成，体力构成，年龄构成 6、行业和 一样，都是社会分工的产物。（ ） A、岗位 B、产业 C、职业 D、部门 7、客观探究法是依据客观事实，研究各种职业的 （ ）

A、地位和权力方法 B、收入和地位方法 C、地位和教育方法 D、地位和等级方法 8、职业概率等于 （ ）

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A、职业能力水平*职业机会*竞争系数*其他因素 B、职业能力水平*职业需求量*竞争系数*其他因素 C、职业能力水平*职业环境*竞争系数*其他因素 D、职业能力水平*职业机会*职业努力程度*其他因素 9、从社会的角度看，人的职业选择可分为 （ ）

A、标准型、先期确定型和反复型 B、非标准型、先期确定型和反复型 C、标准型、先期确定型和不确定型 D、标准型、非标准型和反复型

10、职业是人的社会角色的一个极为重要的方面，研究个人的职业与 问题至关重要。 （ ） A、职业意向 B、职业能力 C、职业选择 D、职业价值观 11、在人的职业生涯发展中，属于典型的职业生涯发展过程的类型是 （ ） A、稳定型 B、标准型 C、不稳定型 D、复杂试用型 12、世界上的职业指导最早产生于20世纪的（ ）

A、英国 B、中国 C、德国 D、美国 13、职业流动真正成为普遍的社会经济现象是在进入（ ）

A、农业社会 B、工业社会 C、资本主义社会 D、社会主义社会 14、比较发达的国家，职业阶层结构的开放程度越高，其（ ）

A、净流动率越高 B、粗流动率越高 C、结构流动率越高 D、净流动率越低 15、劳动的正式群体的首要功能是（ ）

A、社会化功能 B、经济功能 C、社会控制功能 D、社会心理功能 16、集体意识主要是指集体成员（ ）

A、对劳动集体的认同感和相互联系的信念 B、与集体目标一致和共命运的信念 C、对劳动集体的认同感和集体共命运的信念 D、与集体利益一致和共命运的信念 17、劳动群体的最基本的组织结构是（ ）

A、权力 B、沟通 C、职位 D、行业 18、社会关系从内涵上讲，主要强调的是一种（ ） A、联系 B、行为 C、互动 D、合作

-可编辑修改-

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19、在企业家和企业职工之间的互动中，其最基本的形式是（ ） A、强制 B、合作 C、竞争 D、冲突 20、奖金和津贴属于（ ）

A、经济学意义上的报酬 B、社会学意义上的报酬 C、精神报酬 D、劳动的额外报酬 21、在几乎所有的社会里，构成该社会最敏感的劳动问题之一的是（ ）

A、劳动者报酬 B、劳动者对权力的追求 C、劳动者的社会声望 D、收入分配不公 22、对时间分配的影响最为显著的社会环境因素是（ ）

A、社会发达程度 B、人的种族背景 C、风俗习惯 D、科学技术的进步 23、上下班路途时间属于劳动者的（ ）

A、个人生活时间 B、劳动时间 C、学习和参与时间 D、闲暇时间 24、人们普遍认为缩短劳动时间可以（ ）

A、扩大就业机会 B、减少就业机会 C、增加失业人数 D、降低社会稳定性 25、妇女对 的适应能力比男性低。 （ ）

A、社会 B、家庭 C、劳动环境 D、文化环境 26、在我国，残疾人就业的主要渠道为 （ ）

A、集体经济与个体经济 B、国有经济与集体经济 C、个体经济与国有经济 D、国有企业 27、提供的补助金是和本人事故前的就业收入挂钩的社会保障制度是（ ）

A、就业关联制度 B、普遍保障制度 C、雇主责任制度 D、中央公积金制度 28、雇主责任制度主要是针对 （ ）

A、退休职工而建立的 B、工伤事故而建立的 C、医疗保健而建立的 D、外出公干而建立的 29、一些学者将西方一些国家的现代化模式称为（ ）

A、内生型现代化 B、外发型现代化 C、自上而下型现代化 D、政治型现代化 30、我国第四次人中普查的职业分类标准共分为（ ）

A、12个大类 B、8个大类 C、6个大类 D、5个大类

-可编辑修改-

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31、美国帕森斯创立地方职业局，开展职业指导活动是在（ ）

A、1900年 B、1908年 C、1912年 D、1916年

二、多项选择题（本大题共8小题，每小题2分，共16分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题

目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

32、劳动社会学主要研究和人的劳动活动相联系的 ，并研究它们之间的相互作用和影响。 A、社会关系 B、社会结构 C、社会管理 D、社会变迁 E、社会制度和社会规范 33、对劳动者的态度测量的一般方法有（ ）

A、面谈法 B、问卷法 C、投射法 D、社会距离测量法 E、查看法 34、权力的大小取决于稀缺的、有价值资源的控制力的差别，这些资源包括（ ） A、知识 B、经济 C、知识和技能 D、对经济资源的控制 E、权威 35、人的职业能力的形成，需要具备的条件有（ ）

A、先天生理条件 B、教育训练 C、职业活动实践 D、文化基础教育 E、边干边学 36、造成人的职业生涯差异的主要因素有（ ）

A、个人能力 B、心理问题 C、机遇问题 D、社会的政治、经济、文化因素 E、社会环境 37、我国第一阶段的职业流动特点有 （ ）

A、职业流动率高 B、农村劳动者大量向城市流动

C、城市和农村劳动者跨省区的职业流动量大 D、全面的下向流动 E、极少的职业自

由流动

38、劳动集体凝聚力是指劳动集体对其成员所具有的（ ）

A、结合力的统一 B、组织力的统一 C、合作力的统一 D、齐心协力的统一 E、吸引力的统

一

39、劳动者工作意识包括 （ ）

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