2017电商平台运营计划书

四、考核制度

1、考核采取月考评制度的方式，考核采取百分制计分（100分）。 2、员工工资的10%作为绩效考核工资（以下用绩效工资代替） 3、计算方式方法： 考核分数＜70分，本月工资=员工工资 - 绩效工资×（100-考核分株）% 考核分数70-90分，本月工资=员工工资

考核分数＞90分，本月工资=员工工资+绩效考核×（考核分数-100）% 90分以上为优秀员工，70分-90分为普通员工，70分以内为差评员工

4、连续两个月被评为差评员工将被警告、三个月被评为差评员工将予以劝退。 5、每月被评为优秀员工将获得绩效奖励；

五、电商平台提成标准 部门 电子商务运营总监 营销专员 网店美工 产品编辑 物流主管 复核员 售后客服 客户关怀

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提成 公司规定提成部分的5% 公司规定提成部分*70% 公司规定提成部分*20%，按人均分 公司规定提成部分*5%，按人均分 促成客户二次购买=公司规定提成部分*70% Ⅳ.财务预算

财务预算表

2017年艺术品电商市场预算（24万元/年） PC端电商平台运营成本 平台费用 0 10000 10000 10000 物流费用 0 2000 2000 2000 2500 2000 2000 2000 2000 5000 2000 手机端电商平台运营成本 平台费用 0 5000 5000 5000 物流费用 0 2000 2000 2000 2500 2000 2000 2000 2000 5000 2000 信息流广告 （向媒体网站投放媒体内容列表内广告吸引流量） 预算 0 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 流量 10000 100000 160000 150000 180000 200000 200000 200000 800000 1000000 3000000 推广途径 人员成本 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 员工数 2 3 3 4 5 6 6 6 6 7 7 7 工资费用

2017年艺术品电商市场收入预估 282 万元 以每件艺术品销售均价200元为例 时间节点 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 合计

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平台收入（元） PV浏览量 20000 200000 600000 2000000 2820000 20000 600000 1000000 2000000 3700000 UV交易量 100 1000 3000 10000 20000 转化率 5% 6% 6% 10%