当前位置:首页 > 武胜县八一初级中学绩效考核总体方案
学校绩效考核领导小组在全校教职工和其所教学生中进行民主测评,并广泛听取家长代表的意见。
3、教育教学能力民主评议(3分)
学校绩效考核领导小组在其所教班级学生中进行民主测评,并广泛听取年级组意见。
4、教育科研能力(5分)若考核人员本项总分最高分未超过5分,则均以实际分计分;若最高分超过5分,则最高分计为满分5分,其余按权重计算本项得分。
(1)示范课(录像课例、不含展示课)、竞教课加分:(同一个课题只取最高分计分)示范课等级奖:片区、县、市(地)、省、国家级分别记0.5、1、2、4、6分;竞教课等级奖:片区、县、市(地)、省、国家级分别计1、2、3、5、7分。
(2)教具或课件制作、论文加分:[本项取最分一次,其余每增加一篇(件)作品加计该级别10%分值;同一篇(件)作品只取最高分计分,合著的论文(教具或课件)以第一人为准,其他人不计分。]
■论文发表
指在有CN、ISBN或ISSN统一刊号或标准刊号的公开发行的国家正式教育类报、期刊或教育内刊(即:《武胜教研》《广安教育研究》《教育科学论坛》《四川信息技术》等)发表的教研论文,1000字以上,含个人正式出版的论著,不含收集论文:按县级1分,市(地)级1.5分,省级2分,国家级3分;
■教具或课件制作、论文获奖(必须是由教育系统评审单位颁发的等级奖):县级0.5分,市(地)级1分,省级1.5分,国家级2分;
■在教育主管部门组织参加的各级学术大会上发言交流的教研论文,按县、
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市(地)、省、国家级分别计0.5、1、1.5分、2分(查主办单位颁发的荣誉证书或交流证书)。
(3)科研课题加分:(本项取最高分一次,其余每增加一个课题加上该级别10%分值;同一课题取最高分计分)
■经教育主管部门验收结题的教育科研课题的主研人员,按县、市(地)、省、国家级分别计1.5、2、3、5分(未结题的在研课题减半计分);
■校本教研课题主研人员加计1分,未结题的在研课题减半计分。 ■获教育主管部门等级奖的教育科研课题的主研人员,按县、市(地)、省、国家级分别计2、3、5、7分;
■获政府等级奖的教育科研课题的主研人员,按县、市(地)、省、国家级分别计2.5、4、6、8分。
5、教师继续教育及专业成长(2分)凡无故不参加学校安排的各种学习、培训或学习培训不认真的,每次每项扣1分,扣完为止。
6、教育教学工作量(20分)
(1)实行超工作量加分,个人工作量量化得分=个人工作量除以校平均工作量乘以15。
■超工作量计算方法:个人超工作量得分=个人周超工作量乘以16(16指本期计算16周)乘以0.25。
■个人期工作量=个人超工作量得分+15。 ■其它职务工作量计算方法:
□副校长0.45、中层干部0.5、出纳0.5。
□全校实验兼职工作算一个平均工作量,实物保管、电教室负责人、图书管理员周计工作量2,周会和集会组织工作周计工作量1。
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■三个班英语、两个班语数工作量乘以1.2,三个班物理、化学、初三政治历史乘以1.1。
(2)值周工作(5分):不服从学校安排不履行值周工作,本项不得分;不认真执行学校值周工作职责和要求的每次扣1分,扣完为止。
7、出勤和教育教学常规(15分)(有下列情况实行扣分,扣完为止) (1)上课、坐班迟到或早退一次扣0.3分;事假每天扣1分;开会(含各种集会)缺席一次扣0.5分;旷课一节扣2分;旷工一天扣5分。
(2)非住院病假,10年以下工龄者每天扣0.3分,10-19年工龄者每天扣0.2分,20年工龄以上者每天扣0.1分。
(3)学校各部门、年级组(教研组)安排的各种活动应该参加而无故缺席的一次扣2分。
(4)教学工作无计划、总结者,每期每项扣5分;
(5)备课不认真,发现一次无教案上课者扣0.5分;教案经检查过于简单或不符合要求者,每节扣0.3分;
(6)教师要严格遵守学校规定的作息时间,按时上、下课,无特殊情况不得拖堂;严格按照规定的内容和进度进行教学,不得任意增加或删减教学内容,保证完成教学任务;要注重培养学生的动手操作能力,充分体现学科特点,要合理的使用教学手段,提高教学效率。未完成教学任务的每科扣10分;
(7)作业数量或批改质量不符合要求者,每次扣0.2分;
(8)应深入学生,有计划、有针对性地开展多种形式的辅导答疑活动,辅导不认真、走过场,每次扣0.2分;
(9)不进行单元检测、分析、总结、无记录,每缺一次扣0.5分; (10)不严格按照实验教学要求组织和实施演示、分组实验或相关资料收
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集整理不及时的,每个实验扣0.5分;
(11)各种教育教学资料填写不认真、过于简单或要素不全,每次每项扣1分;
(12)学校各部门安排的应交资料不按时上交的每次每项扣2分,不交的每次每项扣5分。
8、教育效果(5分,有下列情况实行扣分,扣完为止)
(1)课堂上要关爱学生,用爱来教育学生,做到严中有爱,爱中有威,课堂上不允许放任,师生有不良反映每次扣2分;
(2)上课前应清点学生人数,加强安全教育和行为习惯养成教育,德育渗透至整个课堂、整个学科,否则每次扣2分。
(3)加强对学生上课到课率及课堂纪律的管理,课堂纪律涣散,领导巡视,发现一次扣2分;
(4)及时妥善处理班级偶发事件,无不良反映到学校或上级,否则每次扣5分。
9、教学业绩(40分) (1)单科占位分:(20分)
■单科占位分:(100减去所教学科单科占位除以该科全片区总班数乘以A的差)乘以该学科工作量除以本人任统考学科总工作量,再求得所有统考学科得分之和,最后乘以20%;三个班英语、两个班语数乘以1.2,三个班物理化学、初三政治历史乘以1.1.(A:初中指三个年级最少班数)(工作量计算办法:初中语文、数学、物理、化学、英语、初三政治、历史;工作量按《大纲》周课时乘以2计算,其余学科均按《大纲》周课时计)。
■期所任学科居片区前二分之一者,加记占位分:即单科片区第一名者加
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