四月份环卫简报

[无题信息]

1、处理中心、填埋场、监察科等科室持续认真开展环卫优质服务竞赛，规范服务、严格考核，加强培训，形成了良好的争先创优氛围。环卫所对垃圾清运实行定人定岗定时间（巡回时间为上午8:00-11:00，下午4:00-7:00）的模式，提升垃圾清运效率和质量；对市区服务的居委会进行了顾客满意度调查；车队通过上门宣传及增加巡回收集次数的办法，有效改善了天目路湾里一带垃圾桶溢现象。 （处理中心、填埋场、监察科、环卫所、车队）

2、国家人力资源和社会保障部在全国开展企业薪酬调查，溧阳市环卫服务工程公司作为公共卫生行业列入其中，目的是进一步确定劳动工资政策措施的执行效果，为建立公务员与企业相关人员工资水平调查比较制度提供参考依据，劳资科根据单位安排于本月10号前圆满完成2011年度公司薪酬调查的网上申报工作。 （劳资科） 3、本月，焚烧中心组织对二线除尘器进行维护保养，更换了破损和磨损严重的布袋及配套笼架共计180只，确保除尘设备正常运行、烟气洁净。开展用电线路隐患排查，更换行车和电控室部分老化线路，消除用电安全隐患。 （处理中心） 4、环卫工程项目建设有序推进：本月完成了公厕改造标段划分、预算以及2座星级厕所的选址与设计成，花园停车场的改造方案也已出5、车队认真开展车场日活动，本月召开安全例会与培训共4次，完6、在市总工会举办“巾帼风采”女职工摄影比赛中，办公室潘红群的摄影作品《参加首届常州环卫行业保洁技能竞赛》被评为三等奖。 （办公室）

编校：处办公室 jslyhwc@163.com 共印20份

炉。 （技术科）

成二级保养9次，小修102次。 （车队）

第四期

二0一二年四月二十八日

本 期 目 录

【环卫动态】

◆环卫处精心部署喜迎“两节”开幕 ◆环卫处全力以赴迎接国家卫生城市复审

◆讲道德，做好人，树新风------深入推进“道德讲堂”建设 ◆朱志新荣获常州市“五一”劳动奖章

【无题信息】六 则