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懂心理学塑造优秀管理者

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懂心理学塑造优秀管理者 关闭

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3.课后测试

课后测试

如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 观看课程

测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试! 单选题

1. 下列选项中,不属于有效管理者的行为特征的是: √ A B C D

做的最多的工作是沟通 很少做传统的管理工作

一心扑在完成自己的管理角色上 社会交往频繁

正确答案: D

2. 对一个管理者来说,“好谋无倦”指的是: √ A B C D

不在工作中表现出自己的缺陷 胸怀宽广,深得大家爱戴 善于规划,善于谋略 通过管理下级保证他们采取行动

正确答案: C

3. 在诸葛亮的人才意识中,“期之以事而观其信”指的是: √ A B C D

让他有便宜可占,看他贪不贪财 跟他辩论,看他会不会变通

交给他事情,看他能否有始有终地做完 面临大事,看他能否镇定自若

正确答案: C

多选题

4. 高抗压管理者的特质包括: √ A 社会支持系统丰富 B 生活平衡 C 内控型 D

不依存于工作

正确答案: A B C D 判断题

5. 人的情绪智力和智商智力一样是天生的,无法进行人为提高。此种说法:正确 错误

正确答案: 错误

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