推进校企合作与体制机制创新的有效措施

推进校企合作与体制机制创新的有效措施

1、以有力的政策推进校企合作与体制机制创新

教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高 [2006]16 号）、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020 年）》等政策都明确提出要深化校企合作，推进办学体制机制创新。国家的教育政策确定了我国高职教育的未来发展方向，也为高职院校创新人才培养机制、提高人才培养质量提供了有力的政策保障。省、市等地方政府应该根据国家的相关教育政策，制定配套的、适合本地高职院校的政策措施，以政策推进校企合作与体制机制创新。

2、以新型理事会管理体制推进校企合作与体制机制创新 高职院校要进一步深化校企合作管理体制创新，通过与相关政府部门、行业协会以及知名企业合作，组建学校层面上的理事会。理事会的主要功能是审议学校建设和发展过程中的重大事项，协调各方关系，聚集各方资源，对学校的发展规划提出建议，推动学校教育的改革、人才培养模式的创新和社会服务能力的提升。理事会下设秘书处，在理事会的指导下，负责相关具体制度的建设和具体措施的落实。通过建设政行企校四方参与的理事会管理体制，学校对重大事项的决策和发展规划的制定更具科学性和可持续发展性。

3、以健全的管理运营模式推进校企合作与体制机制创新 在建立健全校企合作管理体制的基础上，高职院校要进一步深化各方合作运行机制，创新校企合作管理运营模式。在学校理事会的指导下，理事会秘书处负责各项具体措施的实施，并对各校企合作创新项目进行沟通与协调。各校企合作创新项目也要建立董事会等管理体制，并在董事会等的指导下，成立各创新项目的管理办公室，对校企合作创新项目的实施和运营进行监控和绩效测评，以确保校企合作创新项目的有效开展。通过学校、二级单位和各创新项目的整体规划和协调，形成有效的校企合作管理运营模式。

4、以完善的保障体系推进校企合作与体制机制创新 首先，加强组织保障体系建设。建立学校层面的校企合作管理组织以及二级单位校企合作分组织。学校层面的校企合作管理组织要根据学校的发展规划和校企合作发展思路，统筹协调各校企合作分组织，形成相互支撑的组织体系。第二，推进制度保障体系建设，在推进校企合作与体制机制创新过程中，学校要根据管理体制的改革、创新项目的具体实施等要求，建设校企合作与体制机制创新管理制度、创新项目的建设和运营管理制度、创新项目的监控与考评制度以及项目实施过程中的人财物管理制度等。第三，做好资金保障体系建设。在推进校企合作与体制机制创新建设中，学校可通过设立专门配套资金、开展技术咨询等为体制机制创新提供资金保障。