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事业编考试108题参考答案

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  • 2025/5/31 14:17:53

态积极投入到监狱工作中。

第35题:

最近,广州天河区城管两名城管队员,对一占道经营的卖菠萝小贩劝导执法,小贩突然挥刀袭击,27岁的城管苏家权被砍伤7处,其中5刀在头部和面部,或致其毁容,当时没有民众援助,城管局局长对社会不理解非常痛心。对于局长的痛心社会不理解,你怎么看?

【参考答案】

执法的目的,是为了规范社会管理,约束违法违规行为,保障经济和社会发展秩序,这本是利国利民的好事。但是,城管劝导式执法遭遇了小贩的暴力抗法以及民众的冷漠,的确是让人痛心的。

对于执法工作所遇到的?不理解?困境,我认为原因有三:

第一,?法治理念?尚未深入人心。从当前情况来看,特别是在日常生活中,一些群众因为侥幸心理、从众心理、取巧心理的影响,习惯性违法违规行为屡见不鲜。可见,在传播?法治理念?的道路上,执法部门做得还不够,还有很长的路要走。

第二,暴力执法现象的发生,暴露出执法队伍依然存在着建设软肋。一些为执法而违法的行为,使得执法行为的公信力受到严重损害。执法者应当领先遵法守法,才能树立公信力,才能把法执行好,加强队伍建设,不容忽视。

第三,社会对执法的视角出现了偏颇。从一个普通人的视角来说,执法者代表的是强制力和公权力,而被执法者自然就成了弱势群体,加上一些媒体的刻意导向,在执法过程中,执法者所受到的诘难和阻挠往往会被忽略,一些执法者维护自身安全和正常的执法行为则被无限放大,形成了一种错误的视角,加重了群众对执法工作的不信任和不理解心理,进而?妖魔化?了执法者形象。

要解决执法工作所遭遇的?不理解?这一困境,除了执法部门要认真审视自身的工作和公众多一些理解和理性之外,最关键的是政府要在城市管理问题上合理介入,充分发挥导向作用,城市管理者才能够真正为自己正名、才不会为扮靓城市而抹黑自己,小贩才能够劳有所偿、才不会为生计而惶惶可不终日,我们的城市发展才会真正走向和谐。

第36题:

小河静静地流淌着,岸就陪伴在它左右,这样的日子过了很久。有一天,河水再也无法忍受终日与岸为伴的无聊生活,决定冲破岸堤的束缚,追求自己的自由生活。然而,没有了岸的约束,河水很快干枯了。请结合公务员岗位,谈谈故事给你的启示。

【参考答案】

题目中小河与岸的故事揭示了一个深刻的道理:没有规矩,不成方圆,没有任何约束的自由不是真正的自由。追求这种所谓的?自由?,最终的结果就会和那想要冲破岸的束缚的河水一样——自取灭亡。对于我们每一个人来说,小至立身处世,大至治国安邦,都必须遵守一定的准则和法度。

火车之所以能够奔驰千里,是因为它始终离不开两条铁轨;风筝之所以能高高飞翔,是因为它总是情系着手中的线;宇宙间无数颗恒星亘古不变地灿烂,是因为它们都按照自己的轨道运行。人类社会也是如此,规矩是人类自己制定的信条,与我们的生活息息相关,例如,法规、交通规则、文明公约、道德规范等等。这些规矩,约束着我们的生产生活,却也能够使我们不至于脱离轨道,使我们能够活的更加顺畅,取得更好的效果,例如,军队的战斗力就来自于铁的纪律,企业的竞争力也来源于严格的规章制度。

对于公务员而言,遵规守纪是每一个公务员的职责,也是一个合格的公务员应具备的基本素质。有规则意识的公务员,能够准确定位行政活动与法律规则之间的关系,能够自觉用规则约束自己的行为,这对于建立法治政府具有重要作用,因为法治政府的意义就是有明确规范的政府,并且办照规范办事。因此,每个公务员都应该培养自己的规则意识,养成自觉遵守规则的习惯,遵守法律法规,按照规则办事,才能使事业长青,才能真正提高政府的公信力。

第37题:

单位开展拓展训练,并分小组进行比赛,你是一组组长,队员小王因为恐高,很多训练都不参加,导致你们小组成绩排名靠后,其他组员心生不满。你该如何处理?

【参考答案】

单位开展拓展训练的目的在于通过团队活动,增强大家的团队意识,赢得团队的胜利。作为组长,当遇到题目中所说的情况时,我应该做好全体组员的沟通协调工作,统一目标,团结一致,消除团队中的不良情绪,凝聚团队的力量,达到拓展训练的目的。

首先,我会向其他组员解释比赛成绩固然重要,但拓展训练的根本目标是团队合作,如果因为团队成员有不足就对他不满,那这样的团队根本也不可能取得成功。我们小组每一名

17 成员都应该互帮互助,不抛弃,不放弃,大家万众一心,齐心协力,没有克服不了的困难。以此来唤起其他组员的团队意识,鼓舞士气,共同商讨帮助小王克服眼前的困难。

其次,私下找小王沟通,鼓励小王要有信心突破自我,有勇气战胜自我,尽最大努力尝试一些项目,克服自己的心理障碍。同时,也鼓励小王更加积极主动地融入团队,从团队的整体利益出发,为团队做出应有的贡献。

最后,组织小组会议,让小组的每一个组员都坦诚相待、正视团队面临的问题,分析我们下一个阶段还需要参加的项目,发挥每位组员的优势。在高难度的项目中让素质强的组员帮助小王,达到小组间精诚配合、优势互补,振奋团队的气势,凝聚团队的力量,使每个小组成员都能在这次训练中得到锻炼和进步,积极争取小组竞赛的胜利。

附加题(法律类):

有人说,法律是躺在纸上的文字,监狱则是会说话的法律。你是怎么理解的? 【参考答案】

有人说,法律是躺在纸上的文字,监狱则是会说话的法律。我认为这句话非常有道理。 相比躺在纸上的文字?法律?来说,监狱就是会说话的法律。监狱是法律形象的代言人。看到监狱的高墙、电网,人们自然会对法律权威产生敬畏;看到失去自由的囚徒,人们自然会增强?遵守法律才有自由?的信念。司法公正,不仅需要法官、检察官的公正执法,也离不开监狱警察的公正执法。监狱警察执行刑罚是我国刑事诉讼程序的最后一个环节,没有刑罚执行,刑事侦查、起诉、审判活动就毫无意义;只有刑罚的宣告而没有刑罚的执行,刑罚的目的不可能实现,法律的强制性、规范性、教育性也难以发挥作用。

监狱警察的执法承载着国家信仰、民族传统、法律精神、道德观念和时代的价值观,监狱警察执行刑罚的效能直接或间接地影响着社会公平正义的实现和国家的长治久安。在罪犯和民众的眼里,监狱警察是国家法律的执行者,是国家法律的化身,是社会正义的守护神和社会秩序的?看护者?。在推进和实现中国社会从人治向法治的转型过程中,监狱警察不仅承担着一份职业,更为重要的是承担着更高的责任,承载着一个国家和民族建立法治社会的希望与梦想。

因此,一方面,监狱警察必须具备强烈的职业使命感和责任感,增强身份意识、纪律意识、执法意识和责任意识,严格执行禁令制度,自觉遵守职业道德,认真履行好党和人民赋予的惩罚和改造罪犯的神圣职责,依法治监、公正执法。另一方面,面对监狱执法中的具体问题,尤其是管理冲突,监狱警察既要进一步增强?两线?意识,辩证地处理文明执法与严格执法、惩罚改造与保障人权之间的关系;又要提高自身履行职责的能力,全面掌握规范执法的要求,正确把握处理问题的宽严尺度,积极作为、依法作为,绝不能妥协执法、执法违法。只有这样,监狱警察才能赢得法律的神圣,赢得法律的庄严和权威,才能赢得民众的尊重及对法律的信仰。

38.近日,某县政府设立了?禁止午间饮酒办公室?,此事在网上曝光后,引起网民广泛热议。不久,该县政府在官方微博就此事作出回应,声称此办公室是一个临时机构,并没有增加人员编制。请问你对此事有什么看法?

【参考答案】

某县政府设立?禁止午间饮酒办公室?,对于改进工作作风、提升办事效率、树立良好形象有积极意义;在面对网友质疑时,能积极作出回应,也值得肯定。但是,专门成立?禁止午间饮酒办公室?还是有些不妥;声称此办公室是一个临时机构,并没有增加人员编制的说法,也显得苍白无力。

一、不准午间饮酒,是由公务员条例规定、需要长期并严格执行的工作纪律,属于一般性工作纪律,而一般性工作纪律应该依靠单位日常管理来解决,没必要成立专门的机构进行统一管理。

二、遏制歪风邪气,是纪检监察部门、文明办、纠风办的工作职能,专门成立?禁止午间饮酒办公室?,即便如该县政府声称的没有增加人员编制,也难免会增加行政成本,浪费人力、物力、财力,实在是多此一举、没有必要。

三、成立?禁止午间饮酒办公室?,表面上看,是本地政府对禁止午间饮酒工作的重视,实际上却暴露出政府一般性管理的失控。而且这样做也有哗众取宠、做表面文章之嫌。

四、设立午间禁酒办公室,虽然该县政府声称是临时机构,没有增加人员编制,但并没有给出有力的证据,不能让百姓信服,有推脱找借口之嫌。

因此,我认为该县没有必要设立一个?禁止午间饮酒办公室?,而是可以把午间禁酒工作纳入到政府日常管理中,同时加强内部宣传,并引入媒体监督和群众监督,对违反纪律者严厉问责,这样才能从根本上解决这一问题,提高办事效率,做好各项群众服务工作。

18 39.假如你被录取后,上级机关要求你单位开展以?敞开大门,听取群众评议,接受群众监督,让群众满意?为主题的群众评议活动,请你谈谈开展好这项活动关键要做好哪些事情?

【参考答案】

群众工作是我们党的优良传统,我们要经常深入基层、深入群众,始终保持同人民群众的血肉联系。我们要牢固树立自觉接受监督的意识,把听取群众意见、接受群众评议作为改进工作的强大动力,从中查找问题并认真整改。我认为要组织好此次活动关键要做好以下几方面的工作:

第一,注重广泛性,扩大评议范围。在组织群众评议工作中,要坚持广泛性与代表性相结合,走出去与请进来相结合,注重吸收不同范围的代表参加评议,既有在职职工代表,又有离退休人员代表;既有党员代表,又有群众代表;既有专家学者,又有普通工人代表等,广泛吸收群众智慧。

第二,注重针对性,明确评议内容。在开展评议中通过印发征求意见稿,明确评议内容、范围、要求和形式,使群众参与评议时能够把握重点,做到有的放矢。例如,可以从对总体评价、存在问题、原因分析、整改建议等几个方面开展评议,促进我单位工作更好开展。

第三,注重创新性,丰富评议形式。可以通过会议评议、网上评议、书面评议、信箱评议等方式,积极探索各种有利于群众充分表达意见的评议形式,创新党内评议、表决评议等多种评议形式,营造宽松的评议环境,确保群众评议的质量和深度。激发广大群众更好地献计献策。

第四,注重开放性,吸纳评议意见。单位应当根据评议中征求到的意见建议,科学分析,认真梳理,及时吸纳,将评议结果在政府网站上进行公布,通报评议情况和整改方向,接受群众监督。

40.你是刚到某村的大学生村官,一天你值班时,有位村民找到你,称他孩子生病住院,家里已无力再负担孩子的医药费,希望村里能帮帮忙,你会怎么办?

【参考答案】

作为一名刚到村任职的大学生村官,遇到村里特殊困难家庭的实际问题,我一定会竭尽全力帮助其解决困难,使其度过难关。

首先,我会向他了解孩子的患病情况。请他先别着急,把孩子具体情况、所需医疗费用等向我做个详细说明,我会向他表示我们一定会想办法帮助孩子治病。

其次,我会把村民反映的具体情况,尽快向村支部书记(村主任)汇报,反映该村民的实际困难,征求村领导对治疗孩子疾病的具体意见。

再次,在村领导的指示和支持下,积极发挥村委会的组织领导力量,采取多种方式筹措资金,解决该村民孩子住院的资金难题。资金筹措方式可以有:一、如果有村办企业,可协调企业领导借款,先解决孩子治病问题,以后逐步还款;二、通过村广播、村干部带头、到村民家拜访等形式,动员全村村民捐款;三、向镇民政办、县民政局申请相应的帮扶支持;四、积极办理农村合作医疗报销手续;五、通过广播、电视、网络宣传等手段在更大范围内进行筹款。

最后,我也会将各方筹集上来的善款进行记录,并及时交到村民手中,缓解孩子医药费难题,陪同村委会领导去医院探望孩子。相信通过我们的共同努力,一定帮助该村民渡过难关,也希望孩子能早日康复。

41.在一项工作中,你提出了自己的工作计划,而且你认为该计划合理可行,但领导与你意见相左,对此你怎么看?如果你坚持自己的想法,该怎样与领导沟通?

【参考答案】 问题一:

公务员有向单位和领导提出建议的权利和义务。提出工作意见、改进工作方法能够体现工作人员积极的工作态度和认真负责的精神。在工作中遇到与领导意见相左的时候,我们要客观理性的看待,要充分尊重领导,因领导的经验更加的丰富,对于工作的进度、发展的方向把握更加的全面和客观,对于领导提出的意见要认真的聆听,学习并改进工作计划和工作方法。

问题二:

面对题中情况,我会这样与领导沟通:

首先,对于领导的工作计划,我会仔细聆听,认真思考,详细记录。重新审视并完善自己的计划,根据工作的发展方向,寻找自己之前所做计划存在的考虑不周全的地方,在计划可行性方面进一步梳理,做到计划与实际相符。

其次,我会向领导提出我的建议。在与领导进行沟通时,要注意自己的态度和方式方法,一方面充分肯定领导的意见对工作的重要性及对自己工作的帮助和影响,另一方面委婉的向

19 领导提出意见的不同之处,做到语言简洁流畅,尽量用数据说话,有理有据论证自己观点,并将计划书承交给领导审阅。

最后,我相信领导会充分考虑我的工作建议,深思熟虑,做出正确的判断和决策。我会认真执行领导的工作指示和任务安排,并本着对工作认真负责的原则,在工作计划实施过程中努力克服困难,积极探索,确保工作任务顺利完成。

42.服务是政府工作的根本,请结合自身经历和报考职位,谈谈你对?服务意识?的理解。 【参考答案】

公务员的服务意识是公务员在依法保证机关、企业、事业组织和公民个人等社会公众的权益实现,而提供服务的行为过程中所具有的信念、观念。作为国家行政主体的公务员,其素质及价值取向直接关系到政府在群众心中的形象和群众对政府政策的认可和拥护,更是建设服务型政府的关键所在。正是由于公务员代表政府所承担的公共服务,所以公务员的服务理念和行为直接反映了政府的公共服务职能的履行程度和成效。因此,公务员在履行政府公共服务职能的过程中,服务意识是不可或缺的。

在读书期间,我曾经担任过班级的生活委员,这个经历使我逐渐在思想中树立起了为同学尽心尽责服务的意识,积极为同学们解决学习和生活中遇到的问题是我除了学业之外的必修课。我时刻从同学的需要出发,为同学着想,先人后己,助人为乐。

现在我报考的职位是街道办事处的一名普通科员,是一名基层的公务员。我想,若想更好地为人民服务,就要深入群众,知民之所急,想民之所想,一切的工作要从人民的切身利益出发,树立起为民服务的意识。不仅要严于律己,有甘当?服务员?的精神,在工作中摒弃?官爷?的姿态,为群众提供好的服务,帮助群众解决更多的困难;而且要无私奉献,任何时候争当?雷锋?。在上班时间完成本职工作,在工作之余多做好事,以公德心、公益心、赤诚之心对待人和事。只有将服务意识贯彻到日常的工作中去,多倾听人民的呼声,多向领导汇报与请示,拉近人民与政府之间的距离,才能更好地为人民服务。

43.有人选择混,有人选择拼,有人选择挺。请你针对这三种选择发表一篇演讲。 【参考答案】 各位考官:

大家好!今天我演讲的题目是?人生的活法?。

人生,就像是一幕戏,我们每个人都是主角。如何演好这场戏,取决于我们对人生的态度,取决于我们选择哪种活法。

选择?混?的人,生活态度消极,本着?做一天和尚撞一天钟?的想法,遇事敷衍,得过且过。此种人生活得没有目标、没有理想,缺乏对生活、对工作的热情,混混沌沌,挥霍生命,不但不能实现自身价值,反而可能被时代所淘汰。

选择?拼?的人,身怀一腔热血,极具冒险精神、牺牲精神和一往无前的气概。?拼将十万头颅血,须把乾坤力挽回?是他们的宣言,?人生在世二百年,会当击水三千里?是他们的理念。此种人活得潇洒、活得精彩,充满对生活、对人生的热爱,能够用尽毕生精力追求目标,至死不渝。

选择?挺?的人,倔犟不屈服,在任何艰难困苦的处境下,都不肯趴下求饶,不肯倒下认栽。?冻死迎风站,饿死不低头?是他们的铮铮铁骨。他们相信,只要硬着头皮、咬紧牙关昂然挺住,寒冬终究会过去,成功迟早会到来。

在这三种活法中,我最欣赏的就是?挺?。楚汉相争时,刘邦被项羽穷追猛打,狼狈到连儿女都要推下车去,但他挺过了最凶险的鸿门宴,挺到了垓下决战,成为最终的胜者;曾国藩粮饷不济要挺,兵将不足要挺,朝臣掣肘仍要挺,屡败屡战,不胜不休。?挺?是一种人生气节,坚毅、勇敢,直面困苦,百折不屈。

因此,我愿意选择?挺?,不管遇到多大的挫折,不管未来会如何,我都会坚定地选择属于我自己的活法,勇敢地走出属于我的辉煌!

谢谢各位考官,我的演讲结束。

44.有人说人比人气死人,有人说,有比较才会有动力。在你的成长过程中,你是怎么看待比较的?

【参考答案】

题目体现的是两种不同的人面对比较的不同的心态,生活中处处都会有比较,由于家庭背景、因缘际遇、个人能力等各方面因素,人与人之间存在差距是很正常的。有一种人面对差距是消极气馁的心态,最终使自己不思进取,郁郁寡欢;另一种人将差距看做是一种动力,在挫折和失败中不断成长和进步。

因此,有差距不重要,重要的是我们如何看待差距。当我们看到自身的不足时,正视优缺点实际就是正视自己本身,这需要有足够的勇气,需要有开阔的胸襟,还需要有乐观向上的精神,不因富贵而优越、不因平凡而自卑,要保持良好的心态,平和客观地看待自己与别

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态积极投入到监狱工作中。 第35题: 最近,广州天河区城管两名城管队员,对一占道经营的卖菠萝小贩劝导执法,小贩突然挥刀袭击,27岁的城管苏家权被砍伤7处,其中5刀在头部和面部,或致其毁容,当时没有民众援助,城管局局长对社会不理解非常痛心。对于局长的痛心社会不理解,你怎么看? 【参考答案】 执法的目的,是为了规范社会管理,约束违法违规行为,保障经济和社会发展秩序,这本是利国利民的好事。但是,城管劝导式执法遭遇了小贩的暴力抗法以及民众的冷漠,的确是让人痛心的。 对于执法工作所遇到的?不理解?困境,我认为原因有三: 第一,?法治理念?尚未深入人心。从当前情况来看,特别是在日常生活中,一些群众因为侥幸心理、从众心理、取巧心理

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