专业技术人员职业发展全书简答6分题库

（3）如何培养：详见教材138

第七章学习思考题

1.继续教育的含义及特点是什么？

含义：职业继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。 特点：第一，职业继续教育是一种成人教育。 第二，受教育者在学历上和专业技术上已达到了一定的层次和水平。

第三，职业继续教育的内容是新知识、新技术、新理论、新方法、 新信息、新技能。

第四，学习的目的是为了更新补充知识，扩大视野、改善知识结构、提高创新能力，以适应科技发展、社会进步和本职工作的需要。

2.专业技术人员继续教育的内容是什么？

包括准学历教育、大学后的继续教育、各类行业、专业培训的大众教育，已经成为社会化终身教育体系的重要组成部分。

3.专业技术人员继续教育在职业生涯发展中的重要作用和意义有哪些？

继续教育是专业技术人员职业生涯发展的前提保障和持久动力 （1）更新知识和提升深度技能

（2）通过继续教育树立终身学习的意识，成为学习型人才，不断提升职业生涯发展的层次 （3）拓展相关技能适应跨领域技能能力要求

（4）促进组织沟通和人际沟通，克服部门壁垒与界限 （5）形成组织核心竞争力，提升人力资源核心效能

4.专业技术人员继续教育实施重点是什么？

（1）提高认识，创新观念

（2）优化课程设置，拓宽知识结构 （3）严格管理，有效监督

（4）宏观架构，服务战略与职业生涯发展，平衡工作与学习

5.专业技术人员继续教育的方式方法有哪些？

继续学历教育与非学历教育；资格认证继续教育与非认证教育；脱产教育与在职教育； 组织内继续教育与组织外学习；正式教育与非正式教育等。下面介绍几种常见的专业技术人员继续教育方式。

第八章学习思考题

1.现代社会的主要时代特征是什么？

（一）全球社会的时代特征

1.科学技术的发展带动整个社会的发展2.经济持续而迅速的发展3.政治民主化和普遍参与4.社会结构日趋分化5.价值观念和生活方式的变革6.城市化

（二）工作环境与职业生涯面临的主要时代特征

1.工作职位的减少2.国际化3.技术4.变革中的组织结构5.工作性质的变化6.多样化文化背景下的劳动力7.工作与家庭生活平衡

2.工作环境与职业生涯面临的主要时代特征是什么？

（1）工作职位的减少（2）国际化（3）技术（4）变革中的组织结构（5）工作性质的变化（6）多样化文化背景下的劳动力（7）工作与家庭生活平衡

3.组织应对工作生活平衡的职业生涯管理策略有哪些？

（1）工作生活平衡的策略（2）职业生涯管理应对专业技术人员面临的工作生活问题

第九章学习思考题

1.简述经济全球化的机遇与挑战。

经济全球化，有利于资源和生产要素在全球的合理配置，有利于资本和产品在全球性流动，有利于科技在全球性的扩张，有利于促进不发达地区经济的发展，是人类发展进步的表现，是世界经济发展的必然结果。但它对每个国家来说，都是一柄双刃剑，既是机遇，也是挑战。特别是对经济实力薄弱和科学技术比较落后的发展中国家， 面对全球性的激烈竞争，所遇到的风险、挑战将更加严峻。

2.简述职业发展的类别与准则。

一种是自然顺势的发展。就是当职业符合自己的个人意愿时， 在完成职业的要求中熟能生巧，自然而然地也就

达到一个更高的境界。

另一种则是人为努力的发展。就是当职业并不符合自己的个人意愿，但却无法改行时，在履职过程中渐渐培养起对现行职业的热爱，由此积累经验，竟然获得了意外的成功。

职业发展应把握以下五条准则：(1)把握机遇；(2)掌握成功的标准；(3)发挥自身优势；(4)学会与上司相处；(5)理解企业文化。

3.国内职称制度存在哪些问题？ （1）造成职称问题复杂化的一个客观原因是我国经济社会环境的变化。

（2）职称主管部门并非没有意识到环境的挑战。（3）职称工作服务对象和领域的拓展，是体制转轨过程中政府对环境变迁的主动回应，但却在一定程度上混淆了公共部门与非国有单位的性质差异。 （4）政府在职称管理中缺位和越位的现象并存。）

4.简述英澳职业资格制度人才评价体系。

详见课本206——214页

第十章学习思考题

1.经济全球化的定义是什么？

经济全球化(Economic Globalization)，是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。是商品、技术、信息、服务、货币、人员等生产要素跨国跨地区的流动。简单来说也就是世界经济日益成为紧密联系的一个整体。经济全球化是当代世界经济的重要特征之一，也是世界经济发展的重要趋势。

2.经济全球化的重要意义是什么？

经济全球化，有利于资源和生产要素在全球的合理配置，有利于资本和产品在全球性流动，有利于科技在全球性的扩张，有利于促进不发达地区经济的发展，是人类发展进步的表现，是世界经济发展的必然结果。但它对每个国家来说，都是一柄双刃剑，既是机遇，也是挑战。特别是对经济实力薄弱和科学技术比较落后的发展中国家， 面对全球性的激烈竞争，所遇到的风险、挑战将更加严峻。

3.职业发展的含义是什么？

职业发展是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法。实际上，职业发展是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。

4.国内职业发展的沿革是什么？（一）从“职名”到“学术称号 ”（二）从学衔称号到职务（三）大职称和小职

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