某钢结构公司项目技术总工目标管理责任书

（Grade）、岗位出勤/理论满勤（attendance，即任职时间/12×26，

任务 任务一 任务二 任务三 任务四 ?? 合计 权重 N% 单项总分 N 考评分数 （以百分制） 备注 其中任职时间不含试用期）、及岗位权重（Weight，0.8—1.2由二公司总经理根据全年工作情况进行评定）为考核参数。 即：A= B×（O×20%+M×40% +R×40%）×a×60%×W×G%

4）、任务目标（Target）考核

基数为考核基数的40%，乙方对照责任书目标，年末逐项对完成情况按权重进行自评，并由甲方进行复评，最终按总分（Point）=自评得分×40%+复评得分×60%为参数。（见下表） T= B×（O×20%+M×40% +R×40%）×40%×P% 5)、由上述1）-4），年终奖金 R=A+T

= B×（O×20%+M×40% +R×40%）×（60%×a×W×G%+ 40%×P%）

4、考核处罚（Discipline）

考核年度内所在单位因质量问题（含材料加工），直接经济损失达人民币20万元以上的，扣除其年度兑现总金额的5%进行处罚，造成直接经济损失累计达人民币10-20万元（含10万元）的，扣除其年度兑现总金额的3%进行处罚。

5、由上述1-4，收入公式为：

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收入（Income）

=月工资及绩效（Salary）+年终奖金(Reward)-考核处罚（Discipline）

=S+ B×(O×20%+M×40% +R×40%)×(60%×a×W×G%+ 40%×P/100）-D

6、考核打分由办公室实施,报 公司总经理批准后兑现。 六、实行百分考核责任制后，在日常工作中，不影响总公司和本公司对责任者违纪行为的单项罚款；单项罚款也不能代替责任制的打分。

七、本责任书在履行过程中，如内容需作重大修改和调整，须经双方协商同意并形成文字材料办理签字手续后，方可生效。 八、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：湖北弘毅钢结构工程有限公司 分公司 乙方： 盖章： 签字：简历——智联招聘

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蒋rong超

男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口：湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 身份证： 广东省gz市宝安区518101 18613345324(手机) E-mail: 314855817@qq.com

求职意向

·工作性质： 全职

·期望职业： 销售业务、销售管理、市场

·期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ·工作地区： 深圳

·期望月薪： 4001-6000元/月

·目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗

职业目标

喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。

工作经历

2013/01 -- 2014/04

电脑专卖店 | 市场主管

行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月 工作描述：

在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。

2011/06 -- 2012/11

| 销售主管

行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月 工作描述：

为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。

教育经历

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2007/09 --2011/06

湖南大学 | 市场营销 | 本科

在校学习情况

曾获

院校级三等奖

在校实践经验

2008/03 -- 2010/10

大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理

*2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》

*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。

*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理

负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。

语言能力

英语：读写能力良好 | 听说能力良好

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