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华工管理心理学随堂练习

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C. 权力需要 D. 自我实现需要 参考答案:D 6. ( )股票期权理论属于_____。 A. 容型激励理论; B. 过程型激励理论; C. 强化理论; D. 综合型激励理论; 参考答案:D 7. ( )下列哪项不属于面向管理层的激励模式_____。 A. 年薪制 B. 承包制 C. 构筑利益共同体 D. 超时或者超工作量补贴 参考答案:D 第九章

1. ( )人与人最根本的区别就是_____的区别。 A.自我意识 B.个性心理特征

C.个性的动力结构 D.个性倾向性

Word 资料

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参考答案:D

1. ( )人的能力类型差异可以分为一般能力的类型差异和特殊能力的类型差异。在一般能力类型差异中,主要表现在_____和_____面。 A.知觉、记忆、思维 B.知觉、记忆、理解 C.知觉、理解、思维 D.理解、记忆、思维 参考答案:A 2. ( )人的能力在知识面的类型差异有_____。 A.综合型 B.分析型 C.分析综合型 D.以上都是 参考答案:D 1. ( )根据巴浦洛夫的高级神经类型说,强度为强,平衡性属于平衡,灵活性是不灵活,神经类型为安静型的人,其气质类型是_____。 A.胆汁质 B.粘液质 C.抑郁质 D.多血质 参考答案:B Word 资料

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2. ( )根据巴浦洛夫的高级神经类型说,强度为强,平衡性属于不平衡,灵活性是灵活型,神经类型为不可遏制型的人,其气质类型是_____。 A.胆汁质 B.粘液质 C.抑郁质 D.多血质 参考答案:A 3. ( )根据巴浦洛夫的高级神经类型说,强度为强,平衡性属于平衡,灵活性是灵活型,神经类型为活泼型的人,其气质类型是_____。 A.胆汁质 B.粘液质 C.抑郁质 D.多血质 参考答案:D 1. ( )_____是人心理活动的动力性特征,_____是一个人对现实稳定的态度和习惯化了的行为式表现出来的个性,_____是使一个人顺利完成某种活动的心理特性或潜能。 A.气质;性格;能力 B.能力;气质;性格 C.性格;能力;气质 D.性格;气质;能力 Word 资料

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参考答案:A 2. ( )下列关于气质的述不正确的是_____。 A.气质由遗传、先天的因素决定,是与生俱来的; B.气质不因人的动机、活动的容变化而转移; C.气质是人的神经动力特点和心理动力特点的结合; D.气质具有很大的可变性; 参考答案:D 3. ( )强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是 。 A. 特质论 B. 社会学习论 C. 心理分析法 D. 个性类型论 参考答案:B 4. ( )人们在感知、记忆、想象、思维等面表现出个体差异的性格特征是_____。 A.理智特征 B.情绪特征 C.态度特征 D.意志特征 参考答案:A 第十章

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. C. 权力需要 D. 自我实现需要 参考答案:D 6. ( )股票期权理论属于_____。 A. 容型激励理论; B. 过程型激励理论; C. 强化理论; D. 综合型激励理论; 参考答案:D 7. ( )下列哪项不属于面向管理层的激励模式_____。 A. 年薪制 B. 承包制 C. 构筑利益共同体 D. 超时或者超工作量补贴 参考答案:D 第九章 1. ( )人与人最根本的区别就是_____的区别。 A.自我意识 B.个性心理特征 C.个性的动力结

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