心理咨询师考试二级理论真题及答案 技能 案例分析及答案 整卷完整

年月心理咨询师二级理论真题

卷册一：职业道德

理论知识

注意事项：

1、 考生首先将自己的姓名，准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并 用铅笔填涂答题卡上的对应信息位置处。 2、

考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的

相应位置处。

3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分。

第一部分，题，为职业道德试题； 第二部分，题，为理论知识试题。

4、 每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上标号处涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其 他答案标号。所有答案均不能答在试卷上。 5、 本试卷采取机器阅卡。考生在答题卡上作答时如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。 6、

考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。

第一部分 职业道德（第题，共道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导：

※该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ※请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

※错选、少选、多选，则该题均不得分。

（一）单项选择题（第～题）

、在中国传统儒家道德思想中，处于核心地位的范畴是（ ） （）“礼” （）“气” （）“诚” （）“仁” 、社会主义职业道德的核心是（ ）

（）为人民服务 （）遵纪守法 （）爱岗敬业 （）构建和谐社会

、加强社会主义职业道德建设，从业人员要牢固树立时代精神，时代精神的核心是（ ）

（）爱国主义 （）改革创新 （）社会主义荣辱观 （）崇尚科学

、职业化的中间层次是（ ）

（）职业化技能 （）职业化理想 （）职业化语言 （）职业化习惯

、一个能力强的员工可以带个人，一个能力更强的人可以带个人，但假如没有数字中的权数“1”，那么，能力再强也无法带领一个人。从职业道德的角度来说，与这句话意思相近的选项是（ ） （）海纳百川，有容乃大 （）不义且富贵，于我如浮云

（）民为邦本，本固邦宁 （）才者，德之资也；德者，才之帅也 、某员工将一块青铜塑造成为门的把柄，所得价值为美元，又将其塑造成为一件工艺品所得价值为万美元，其中所体现的是（ ） （）诚信品质 （）创新精神 （）金钱至上 （）合作意识 、按照美国学者詹姆斯··罗宾斯的说法，所谓“敬业”就是（ ）

（）始终在一个岗位上干工作，不“跳槽”

（）尊敬、尊崇自己的职业，甚至对职业怀有敬畏态度 （）拿多少钱，干多少活

（）不过多的索取公司的报酬

、孔子曾说过，君子“敏于事而慎于言”，其含义是（ ） （）言多有失，少说为佳

（）遇事多动脑筋，但表面上装作若无其事的样子 （）谨慎言语，不要因夸口而失言

（）想明白了事情的原委，然后再去行动 （二）多选题（第题）

、社会主义职业道德的特征是（ ）

（）继承性与创造性的统一 （）阶级性与人民性的统一 （）先进性与广泛性的同意 （）理论性与自觉性的统一 、作为职业道德规范，“诚信”的特征是（ ） （）通识性 （）智慧性 （）止损性 （）资质性

、经营者的下列做法违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是（ ）

（）采取抽奖式的有奖销售，最高的金额为元 （）处理有效期即将到期的商品或其他积压的商品 （）使用与知名商品近似的名称、包装、装潢

（）通过给予对方单位某技术人员提成的方式换取他手里的技术资料

、下列关于“节约能源”的说法中，正确的是（ ）

（）企业应当根据规定配备能源计量器具，加强能源计量管理 （）企业应当把各种能源消耗额定分配到车间、班组、机台 （）严格控制柴油发电机组用油

（）经有关部门鉴定批准的节能新产品，按照规定长期免征产品税、增值税

、作为道德规范的“诚信”，其中“诚”的意思是（ ） （）自然万物的客观实在性 （）“天道”的真实反应

（）尊重事实和忠实的对人待物的态度 （）只要赤诚，勿需隐含智慧

、下列关于“职业纪律”的说法中，正确的是（ ） （）严守职业纪律是职业成功与发展的基础 （）遵守职业纪律会抑制人们的思维活力 （）当纪律与自由发生冲突时，首先要选择自由 （）企业拥有良好的执行力靠的是纪律

、下列关于“奉献”的说法中，正确的是（ ）

（）奉献是企业立足社会的道德资本 （）奉献就是把职业作为事业来做

（）全力以赴是奉献的基本要求 （）为人民服务是奉献的落脚点 、在职业活动内的道德准则是（ ） （）忠诚 （）审慎 （）勤勉 （）自律 二、职业道德个人表现部分（题） 答题指导：

◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际情况选择其中一个选项作为您的答案。

◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。

、某员工上班时总爱开着电灯，你认为其主要原因可能是（ ） （）用的是公家的电 （）不了解公司的规定 （）习惯使然 （）做事不注意细节