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某国企公司经营管理部党支部书记抓支部
党建工作述职报告(参考范文)
目 录
一、2018年经管党支部党建工作情况 .................................................. - 2 - (一)加强理论学习,不断加强支部作风建设 ............................. - 2 - (二)认真落实“三会一课”和“组织生活会”制度 .................. - 2 - (三)规范党员发展程序,择优推荐入党积极分子 ...................... - 3 - (四)创新党员活动形式,运用到日常工作中 ............................. - 3 - (五)创新思想工作方法,解决工作中的难题 ............................. - 3 - 二、存在的主要问题及原因分析 ........................................................... - 4 - 1、党员理论学习形式单一,对于需要贯彻落实的内容学习效果不明显。 ................................................................................................... - 5 - 2、思想认识上有偏差,存在重工作轻党建思想。 ........................ - 5 - 3、对党员教育、管理、监督不够。 ............................................... - 5 - 4、业务工作方面存在的问题。 ....................................................... - 5 - 三、下一步工作思路和主要措施 ........................................................... - 6 - 一是适应新的岗位需求,提高经管党支部各项工作。 .................. - 6 - 二是深入学习十九大精神,创新党员学习形式。.......................... - 6 - 四是发挥党员岗位示范作用,打造放心岗位。 ............................. - 7 -
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2018年经管党支部在集团党委的正确领导下,认真履行了支部党建工作工作的职责,以上率下,规范了“三会一课”制度,提升了党建工作水平,并且有力地推进了经管党支部各项工作的顺利开展。现述职汇报如下:
一、2018年经管党支部党建工作情况 (一)加强理论学习,不断加强支部作风建设
经管党支部认真履行岗位职责,结合支部学习内容,制定学习计划,带领全体班子成员认真学习理论知识,并把学习内容真正抄写在党员笔记上,让学习留有痕迹,真正做到理论知识入脑入心,班子成员思想政治觉悟得到提升。
(二)认真落实“三会一课”和“组织生活会”制度 定期召开党员大会、支部委员会、党小组会议,组织党员上党课。每月定期召开组织生活会和职工座谈会,各位党员和职工面对面交心谈心,“红红脸、出出汗”,开展批评与自我批评。广泛征集大家的意见和建议,针对个别党员抄写笔记不认真,抄写内容不规范及班子成员存在的问题和对提出整改不到位、不及时的问题,每周进行一次通报批评,并监督纠正整改到位。
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