正态绩效考核(KPI)系统操作文档

正态绩效考核评估系统操作手册

绩效管理系统操作手册 ................................................................................................................... 1 1 登录及系统设置 ....................................................................................................................... 3

1.1 系统登录 ................................................................................................................... 3 1.2 软件设置 ................................................................................................................... 3 1.3 操作员设置 ............................................................................................................... 4 2 数据录入 ................................................................................................................................... 5

2.1 人员录入 ................................................................................................................... 5

2.1.1 部门录入 ........................................................................................................... 5 2.1.2 科室录入 ........................................................................................................... 5 2.1.3 角色录入 ........................................................................................................... 6 2.1.4 人员录入 ........................................................................................................... 7 2.2 指标录入 ................................................................................................................... 8

2.2.1 时间段设置 ....................................................................................................... 8 2.2.2 指标库设置 ....................................................................................................... 8

2.2.2.1 一级分类管理 ........................................................................................... 8 2.2.2.2 二级分类管理 ........................................................................................... 9 2.2.2.3 指标库管理 ............................................................................................... 9 2.2.2.4 指标套包设置 ......................................................................................... 11 2.2.2.5 角色指标设置 ......................................................................................... 11

3 绩效评估 ................................................................................................................................. 12

3.1.1 人员评估 ......................................................................................................... 12 3.1.2 评估记录 ......................................................................................................... 12

4 绩效查询及统计报表 ............................................................................................................. 15

4.1.1 绩效查询 ......................................................................................................... 15

4.1.1.1 评估次数查询 ......................................................................................... 15 4.1.1.2 评估成绩查询 ......................................................................................... 16 4.1.1.3 组合时间成绩查询 ................................................................................. 20 4.1.1.4 选择时间成绩查询（不能用） ............................................................. 21 4.1.1.5 评估单项指标查询 ................................................................................. 21 4.1.2 绩效分析及导出 ............................................................................................. 21

4.1.2.1 总体成长分析 ......................................................................................... 21 4.1.2.2 年度成长分析 ......................................................................................... 22 4.1.2.3 一类指标统计 ......................................................................................... 22 4.1.2.4 人员参与率统计 ..................................................................................... 23 4.1.2.5 特殊指标满意统计 ................................................................................. 23 4.1.3 系统报表 ......................................................................................................... 24

4.1.3.1 科室统计报表 ......................................................................................... 24

5

4.1.3.2 人员统计报表 ......................................................................................... 25 4.1.3.3 角色人员报表 ......................................................................................... 26 4.1.3.4 指标数量报表 ......................................................................................... 27 4.1.3.5 角色指标报表 ......................................................................................... 28 4.1.3.6 评估成绩报表 ......................................................................................... 29 4.1.3.7 评估次数报表 ......................................................................................... 30

附加功能 ................................................................................................................................. 31

5.1.1 留言板 ............................................................................................................. 31 5.1.2 新闻公告 ......................................................................................................... 33

1 登录及系统设置

1.1 系统登录

本系统为B/S架构，可以实现在浏览器中直接登录，在浏览器（最好选择火狐）中输入地址http://kpi.qztec.net:8081/，弹出登录界面，输入用户名及密码，点击登陆，进入绩效管理系统。

1.2 软件设置

依次打开菜单“系统管理”>“系统功能”>“软件设置”，在软件设置中，可以设置评价的次数，是否和评价自己，评价时使用评价人指标还是被评价指标，是否默认可以评价本部门人员等功能，修改完成后，点击“确认修改”，会提示退出系统，重新登录

1.3 操作员设置

依次打开菜单“系统管理”>“系统功能”>“角色维护”，进入角色列表界面，在此界面可以为当前系统分配不同的操作员角色和权限

点击“新增”弹出系统角色管理界面，输入角色名称，角色备注，角色编号为系统生成，勾选当前角色可以查看的系统功能列表，点击“确认增加”，增加的角色就会出现在角色列表中。