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学习《结果至上》有感
我们经常听到有人这样说：“努力去做吧，无论结果如何，做了就不后悔，做了就有成功的可能，不做，就永远只能看着别人成功！”这无疑也是在激励我们努力奋斗，努力拼搏，但是在这个节奏快的惊人的现实社会里，有谁还会在意你的努力，你的奋斗，你的拼搏？大家看到的、在意的是结果，这件事情的最终结果，过程对于他们来说什么都不是！
如果我们还是抱着没有功劳也有苦劳的思想工作，那我们很快就会被这个残酷的社会所淘汰，苦劳对于现如今企业来讲，不会起到任何作用，却最终会成为企业的拖累。而我们需要做的呢？就是“言必信，行必果”。说到就一定要做到，做到就一定要做好！领导分配给的每一项任务，都要尽职尽责的完成，这里强调的是完成，而不是在说做这项任务用了多少人力、物力、财力，或者中间经历了多少挫折，领导想得到的只是结果！过程并不是最重要的。
结果所体现的是一种价值，要对目的和价值负责，没有价值就不是结果。但是我们会被很多表象蒙住双眼。比如说，我们上班有价值吗？上班本身是没有价值的，只有创造了结果才有价值。我们任何一个员工都要懂得：企业靠员工所作出的结果生存，员工靠提供结果而获得薪水。上班如果不创造价值、创造结果也是一种浪费，因为我们投入了时间、投入了资源，最终不能够创造结果，所做的一切对公司都是没有意义的。所以在工作中，我们每一个人都要时刻提醒自己，我们是依靠结果而获得生存。要努力避免浪费公司的资源和个人的时间精力，我们就一定确保把问题一次性解决，第一次就把事情做对。
企业的强大是一个结果，而这个结果只能由企业中的每一个人来实现。我们既然来到了踏岳这个大家庭，我们的命运就和踏岳的命运紧紧联系在一起，我们为公司创造了价值，公司也一定会为我们提供一个良好的发展平台，如若不是，员工没有为公司创造价值，公司也不会为员工提供发展机会的。所以，我们不要抱怨，说公司市场不景气，或是工作中同事不配合，这都不是我们不提供结果，不创造价值的理由。我们要没有任何借口的完成任务，更要保质保量的完成，公司越来越强大，我们才会有更大更广阔的发展空间！
张 佩 2012年6月1日
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