冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则

一级要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际得分 检验； （5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练； （6）安全标志及标识； （7）其他与安全生产直接相关的 物品或者活动。 制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。 建立员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度。 足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费。 4 4 无该项制度的，不得分；未 以文件形式发布生效的，扣2分。 未缴纳的，不得分；无缴费 相关资料的，不得分。 有关保险评估、年费、返回 资料、赔偿等资料不全的，每一 保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付。 4 项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿不到位的，不得分。 小计

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得分小计 一级要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准分值 评分方式 自评/评审 描 述 企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。 四、法律法规与安全管理制度 实际得分 无该项制度的，不得分；缺 建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的4 管理制度。 少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，扣2分；未明确主管部门的，扣2分；未以文件发布生效的，扣2分。 企业各职能部门应4.1法律及时识别和获取本部门法规、适用的安全生产法律法标准规范 规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。 各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇4 总。 每少一个部门定期识别和获取的，扣2分；未及时汇总的，扣2分；未分类汇总的，扣2分。 企业应将适用的安 定期识别和获取使用的安全生全生产法律法规、标准产法律法规与其他要求，并发布清

4 未定期识别和获取的，不得 分；工作程序或结果不符合规定 — 10 —

一级要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际得分 规范及其他要求及时传单。 达给从业人员。 的，每次扣2分；无安全生产法律法规与其他要求清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的，扣2分。 及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，6 并进行相关培训和考核。 企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。 遵守安全生产法律法规与其他要求，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。 8 未培训考核的，不得分；无 培训考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣2分。 未及时融入转化成规章制 度的，每项扣2分；制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分；未落实到实际工作中的，每项扣2分；本小项不得分时，追加扣除16分。

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一级要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准分值 评分方式 自评/评审 描 述 企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治4.2理、安全教育培训、特规章制度 种作业人员管理、设备实际得分 建立规章制度的管理制度，确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力。 3 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布的，不得分；缺少环节内容的，扣2分。 按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全生产投入管理、文件和档8 案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报 — 12 —

制度未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制度的，扣2分；制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣2分；无制度执行记录的，每项制度扣2分。 设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理，职业健康管