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为行业内从业人员、学员提供技术咨询与交流,并同时可为学员实习、就业、创业提供有力支持;
第九、金领伟业总部地处“惟楚有才”的历史文化名城长沙,文化底蕴深厚,厚重而前瞻的国际先进教学思想为金领伟业的教育理念提供了源动力,从而保证了金领伟业教育机构国内领先、国际同步。
15.问:金领伟业总部对加盟伙伴有哪些具体支持?
答:本着“联手、联心、合智、合力,共同发展母婴行业职业教育事业”的宗旨,金领伟业强调与加盟伙伴的“共赢”战略。金领伟业对加盟伙伴的具体支持主要有: 第一、品牌支持
(1)授权使用人力资源和社会保障部CETTIC培训项目的国家部委品牌; (2)统一使用金领伟业VI形象系统;享有金领伟业品牌管理模式的使用权;
(3)金领伟业品牌在全国的品牌效应和媒体效应;
(4)金领伟业增值服务:母婴健康服务、教材出版发行;人力资源经纪;代理新奇特母婴家政产品等等。 第二、推广支持
(1) 达到条件的加盟机构可以由金领伟业录入人保部官方网站www.cettic.cn; (2)金领伟业官方网站www.51genghao.com在互联网上的超高点击率和人气,建立与加盟机构的超链接,为加盟店免费网站推广,所有加盟店统一官方网站;
(3)每月免费发放宣传资料、软文发布文案等推广方案给各加盟培训机构,提高各加盟店之间和总公司的高度形象统一;
(4)金领伟业出版发行的《全国家庭服务专业人员职业培训系列教材》上附录加盟机构信息,在全国近5000多个销售网点广泛传播;
(5)金领伟业全方位的强大网络促销宣传和立体化宣传推广支持,为金领伟业整个加盟体系摇旗呐喊。
第三、 培训支持
(1)当地家政培训市场的培育(前期如何快速招生,推广业务) (2)学员咨询沟通技巧和促单秘诀
(3) 运营组织机构的建立与人力资源的招聘、培训与管理 (4)培训师资的招聘条件与培训
(5)低成本网络营销的技巧及其他宣传推广方式 (6)学员安置办法与人力资源经纪的盈利秘诀
(7)金领伟业所有文本类文件(如学员登记表、客户协议书等)使用说明
(8) 针对家政培训机构经营者的独家管理经验(由金领伟业职业经理人亲自面授) (9) 家政培训运营管理中遇到的问题解决方案(如分渠道招生的不同营销诉求、低风险高效益的薪酬绩效考核体系等)
(10)金领伟业总公司为加盟店提供的培训,包括家政培训运营管理者、招生主管、咨询主管、培训师资,也可以四合一强化一人培训,培训地点:金领伟业总公司,解决加盟店整套业务流程的运作培训,培训后可在总公司实习,根据加盟店需要3-15天不等。 第四、 运营管理支持
(1)不同区域、不同渠道招生的差异化营销诉求与低成本宣传推广方式
(2)招生简章发放、社区宣讲、会议营销、招生代理、异业合作、民办官助等招生方法 (3)提供合理的薪酬体系与业绩提成标准,确保公司、员工的利益与积极性 (4)整合金领伟业总部的资源,为加盟方给力
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第五、培训课程与培训教材的支持
为了让加盟商尽快开展招生培训工作,总公司独家编辑金领伟业家政培训教材及其他材料,所有标明金领伟业自编材料都受金领伟业知识产权保护。《全国家庭服务专业人员职业培训系列教材》全部由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心与中国家庭服务业协会组织相关家政业权威人士整理编写并出版发行,所有教材全部纳入了人保部2011-2012年《全国职业培训与技能鉴定用书》的国家指定教材名录,在全国大中专学校及培训系统内发行。
第六、公司所有文档资料,文档资料如协议书等由专业律师审查修改。
入职登记表/员工辞职申请表/离职调查表/离职证明/绩效考核办法/员工工资变动申请表/实习生入职申请表/员工保密合同/员工培训协议书/劳 动 合 同 书/员工手册/岗位说明书/人事档案管理制度/出差申请表/员工转正申请表/名片印制申请单/档案借阅单/办公用品申购清单/印章使用审批单/关于上交工作总结与计划的通知/教师管理制度/教学管理制度/考务制度/学员劳务安置合同/体检介绍信(金领伟业指定医院)/招生简章/推广软文等 第七、 金领伟业VI形象系统
如金领伟业LOGO黑白及彩色电子档、名片、工作证、门头、灯箱 第八、金领总部提供其他支持
(1)总公司营业执照复印件等
(2)人力资源和社会保障部CETTIC项目管理办公室授权铜牌 400cm*300cm的一块 (3)公司简介写真板1200cm×900cm的一块 (4)根据加盟类型提供标准营销型网站 (5)根据加盟类型提供标准400免费电话
(6)根据加盟类型提供在线QQ营销系统
(7)根据加盟类型提供网络营销及百度推广的托管
(8)提供统一的学员制服、催乳师工具箱、按摩床、穴位挂图、工作证等 第九、投资风险防范管理支持
金领伟业将从以下几方面采取措施,将加盟培训机构的投资风险降到最低:
(1)协助加盟培训机构选址、给予装修建议,把握好开办培训机构的第一关,如了解机构的口岸、自然环境、人文环境、自身条件、装修效果等。
(2)总公司为加盟培训机构招聘职业经理人、招生招商市场人员、咨询人员、师资等主要骨干员工把关
(3)总公司通过加盟培训机构的日常经营管理进行及时监控,根据加盟培训机构的经营情况随时提出指导性意见和建议,协助加盟店做好日常管理工作。
(4)对经营业绩平平的加盟培训机构,总公司将从加盟培训机构的地址、营业布局、经营定位、营销策略、服务质量、员工质量、管理方式及市场环境等方面进行深入调查和分析,并提出解决方案,帮助加盟店走出困境,稳定和提高经营业绩。
(5)规范有序的市场管理手段,保护投资者持续稳定的利润,减少同行业竞争,保护加盟商所投资商圈利益。
第十、家政培训后续服务支持
(1)金领伟业官方网站设立加盟商、学员交流平台,总部与加盟商、加盟商学员与总部培训师充分交流,分享成功,答疑解惑
(2)每年召开金领伟业全国连锁大会,总公司传授最新招生运营管理经验并表彰优秀加盟店,各加盟店之间相互交流经验。
(3)总经理热线24小时开通,随时接听各加盟店店长的问题解答。
(4)全国开通投诉电话,由总经理亲自接听,帮助各加盟店处理投诉纠纷。
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(5)总公司常年聘请法律顾问,随时给予各加盟店法律援助。
(6)为加盟店提供广泛的行业经营信息,使加盟店经营更灵活,更易掌握商机
16.问:加盟金领伟业与独自开办培训中心有何区别?
答:加入金领伟业教育连锁机构,成为金领伟业的合作伙伴,加盟者不但可以使用“金领伟业”教育机构这一知名品牌增强竞争力,还可得到国家人保部职业培训与考试认证的资质,有成熟的课程体系、运营管理模式、完善的学员后续服务体系和其他众多的各项支持,同时还可参加总部组织的年会、经验交流会等,这些强大的支持力量是加盟者单枪匹马独自运作所完全做不到的。另外,加盟合作的成功率远远高于独自单干,这是加盟合作的最大魅力。统计显示,独立开办的企业,平均成功率不到20%,而加入连锁经营的企业,成功率高达90%以上。
加盟金领伟业与独自开办培训中心的优势分析
项目 独自开办 加盟连锁 2 个月 90% 以上 广泛统一的广告宣传,大 母婴培训行业知名品牌 丰富经验秘诀 国际设计水准 分析结果 提前 4 个月盈利 风险低,成功率高 广告效果明显,知名度全面提高 用名牌为自己赚钱 不用再花钱买失败教训 大力提升公司形象 筹备时间 6 个月以上 成功机率 不到 20% 自行设计、制影响小 品牌形象 无 管理经验 无 形象 设计 无 必须自行塑造广告宣传 作、发布,广告宣传效果好,社会影响统一商标,易于识商标识别 要时间精心经商标、服务标志及服务别 营,且不一定成形式 功 即时网络交流,不定期小范围经验交把握行业最新动年会、经验交流会与免交流共享 流,不了解大范态,学习最新教学费培训,实现全国加盟围的行业情况 秘诀 者互动交流、成果共享 经常邀请国内著名专 家 教授、资深从业人更易接近学术制高品牌商标,这需授权使用成功的知名学术影响不知名,影响小 员,举办学术讲座、交点,更具培训影响力 流研讨活动,学术影响力 大 自己设立,不了已成功开发各科目课课程开发 解培训行情 件
集多年经验和精华,深受学员欢迎 7
全靠一己之长,管理方面也只管理培训 能以自己的有限经验来处理 外援少,业务规经营支持 模小,需要时间发展 根据成熟经验选择办学地点、办学措施、运营策略或给予意见忠告 带来极大经济效益 提供全面的管理指导和业务技能训练 提供科学高效的管理方法 迅速占领市场 业务绩效 需要时间发展 在本地全方位展开
17. 问:金领伟业总部是否为加盟者提供师资?师资如何培训?
答:总部不提供师资,但总部提供教学技巧、教学方法培训,加盟伙伴可派教师到总部接受免费培训。加盟伙伴所需师资一般由加盟者通过社会招聘的方式自行解决,所有教师经金领伟业总部培训后,颁发国家人保部职业培训师资培训合格证书,拥有相应的培训资质。特殊情况下,加盟伙伴也可要求总部派出教师讲课,但加盟方须支付相应的课时费、差旅费、食宿费等。
18.问:加盟方是否要办理《社会力量办学许可证》?可否通过总部直接批出?
答:加盟方如果是小规模的培训,不以学校名义宣传,可以家政公司内部员工培训的名义开展培训;如果是想以学校的名义大规模的宣传与培训招生,应按照当地劳动部门或教委要求办理《社会力量办学许可证》。因各地管理归口不同,总部不能直接批出,但可为加盟方提供教学章程、加盟协议、授权证书等证明。如果加盟者本身是公司或培训机构的,可直接向当地劳动局申请。
19.问:金领伟业总部对加盟方有什么资质要求?投资规模及软硬件条件有什么要求? 答:年满18周岁,热衷家政培训以及服务行业,具备一定的资金实力和社会资源,了解加盟连锁运营模式,认同金领伟业经营理念,有相关的工商营业执照,遵守法律法规的可以。
现有培训机构加盟,投资极少;新办培训机构加盟,投资规模约3万元左右(加盟费除外)。其软硬件包括:
至少有1名以上专职教师(含管理者);一间以上宽敞明亮的教室,面积约50平方米;一间30平方米以上的实操暨服务室;有局域网、多媒体教学系统或投影仪。
办学所在地为县级以上城市,市区人口10万人以上。教学点位于交通便利、人流多、易宣传和母婴及产妇群比较集中的地方,最好是妇产医院的附近,能够有充足的母婴实操;教学点周围有相应的食宿场所,以方便学员的饮食和住宿;也可根据实际情况,自行开设食堂和集体宿舍。
20.问:没有教育培训业和母婴服务、家政服务经验者可以加盟吗?
答:如果其它条件较好,即使没有教育培训业和母婴服务、家政服务从业经历,我们也可以考虑。但需要提醒的是,我们渴求的加盟者必须有较强的实力和持续经营的能力,有良好的教学理念和服务理念,有一定的管理业绩,认同金领伟业的教学管理理念。
21.问:加盟者能否根据实际重点开设需求大的项目?
答:金领伟业开设有多种培训项目,目前主要是以母婴服务为主的催乳师、母婴保健师、小儿推拿保健师、产后恢复师、月嫂、老人保健师培训等。如果加盟者条件具备、且胜任相
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