泰州市专业技术人员继续教育网【职业发展和规划】考试答案解析90分

A．技术型 B．创造型 C．管理型 D．安全型

27.（C）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。

A．时间梯度原则 B．发展创新原则 C．全程推动原则 D．全面评价原则

28.职业选择的具体决策步骤中，（A）就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。

A．就职 B．成形 C．选择 D．澄清

29.职业心理学家研究指出，一个人一生中选择什么样的职业，（A）占主导地位。

A．兴趣 B．能力

C．知识 D．机遇

30.（A）发生了变化，传统的职业生涯成功的标准是沿着金字塔式的组织结构向上发展，新的职业生涯的目标是心理成就感。

A．职业成功的标准 B．雇佣心理契约 C．职业生涯流动 D．所需要的专业知识 2.多选题【本题型共10道题】

1.许多社会经济因素，比如（ABCD），也将对员工的职业生涯发展产生重要影响。

A．人口老龄化

B．夫妻都工作的双职工家庭模式 C．信息技术本身的发展 D．经济全球化与世界性竞争

2.继续教育能够（ABCD），它是专业技术人员职业生涯发展的前提保障和持久动力。

A．更新知识和提升深度技能

B．拓展相关技能适应跨领域技能能力要求 C．促进组织沟通和人际沟通，克服部门壁垒与界限

D．形成组织核心竞争力，提升人力资源核心效能 3.（CD）又称义务性规范。 A．倡导性规范 B．授权性规范 C．命令性规范 D．禁止性规范

4.每一个人都有自己的职业锚，影响一个人职业锚的因素有：（ABCD）。 A．天资和能力 B．工作动机和需要 C．人生态度 D．价值观

5.我们可以通过一些途径来更好地培育维权素养，主要包括：（ABCD）。 A．树立正确的维权观 B．掌握相关法律法规知识 C．加强与组织和其他个体的沟通 D．善于运用多种维权途径 6.物流师具体从事（CD）等工作。 A．供应 B．采购

C．运输 D．储存

7.专业技术人员自身的知识素养的特点包括（ABCD）。 A．内容的动态性 B．结构的层次性 C．内容的丰富性 D．明确的目的性

8.具体来说，专业技术人员维权积极性主要体现在其（ABCD）等诸多方面。 A．维权意识强弱 B．维权成本的高低 C．维权途径是否多样化

D．维权的实际有效性以及维权成果激励性

9.张再生教授认为职业价值观的分析可以从（ACD）三个方面展开。 A．发展因素 B．经济因素 C．保健因素 D．声望因素

10.理念素质维度包括（A）。 A．独立性