关于加强会计职业道德建设的思考

信息的虚假有关,给中国市场带来的教训极为深 刻[.

2.2利益凌驾于道德之上,诚信缺失,造假舞弊 行为习惯化

这里利益是指个人利益,单位利益等的小利 益,当这方面利益与国家利益,公众利益发生冲突 时,有些会计人员在个人利益(包括单位领导利 益)的趋动下,不能坚持原则照章办事,而是故意 伪造,变造虚假会计凭证,会计账簿,会计报表等, 提供虚假会计信息,更有甚者还人为的造假原始 凭证,以达利益目的,人为的制造大量的财务舞弊 案件,扰乱了正常的市场经济建设秩序.如我国 的银广夏,麦科龙,啤酒花等一系列上市公司的造 假案件,已经引发了社会信任危机,降低了社会对 会计这个职业的信任2.

会计人员与单位负责人合谋,为粉饰单位业 绩,为个人捞取好处等而编造,扭曲业务事实,贪 污,挪用公款事件也屡见不鲜,造成会计信息失 真,国有资产流失,给国家造成直接经济损失. 2.3整个社会和单位环境对会计职业道德重视 程度不够

目前整个社会公民对道德意识还没有达到一 个理想状态,还有很大一部分人对道德的重视程 度远不如对物质的重视程度.此外,由于会计人 员在单位处于上沟通领导,下沟通职工的特殊地 位,单位领导的职业道德水准和单位其他员工的 职业道德水准直接影响和制约会计人员的职业道 德水准,可以说已融为一体,所以社会中的一些不 良习气,单位的道德风气对会汁从业是有影响的.

\同流合污\常在河边走,哪有不湿鞋\等成了社 会上对会计人员职业道德欠缺表现和结果的一种 评价.

2.4会计监督力度不够,有名无实,起不到应有 的作用

虽然《会计法》对会计人员赋予了监督单位经 济活动的全过程的职能,但在当前体制下,会计人 员隶属于所服务的单位,并对本单位的行政领导 负责.所以,会计人员的监督职能很难达到.另 外,承担会计监督的主体不清,职责范围不明确, 造成国家监督和单位内部控制监管不力,出现造 假等问题屡禁不止,工作上相互推诿,扯皮,监管 有名无实,流于形式,起不到应有的作用. 3完善会计职业道德建设的再思考

第19卷第2期吉林农业科技学院Vo1.19,No.2

2010年6月JournalofJflh-aAgriculturalScienceandTechnologyCollegeJune,2010 3.1健全法律法规.加强法制监管.强化会计职 业道德规范

《会计法》中虽然体现了会计职业道德的内 容,也强化了对会计信息的管制和会计造假的打 击力度,但仍不完备,缺乏可操作性和约束性,容 易给一些会计人员留下一定的造假操纵空间,使 其做出一些违背道德的行为.所以,国家和各级 部门应该加快会计职业道德法制化进程,健全和 完善会计法律法规,加强法制监管,促使会计人员 实现思想上的转变,提高法律意识,逐步实现由强 制到自觉和习惯的道德层面上来,正确贯彻和运 用会计职业道德的基本规范. 3.2培育良好的会计职业从业环境

良好的会计职业从业环境,是会计人员培养 良好的道德情操,坚持诚信用人原则,充分发挥诚 信示范作用的保障基础.在改革开放,经济转型 进程中,不可避免的会出现弄虚作假,哄骗欺诈, 偷税漏税,以权谋私等一些违背诚信不良社会现 象,会计人员工作其中,必然受其影响,所以对于 会计人员的执业环境要齐抓共管,完善会计职业 道德的法律规范,严惩违反职业道德的行为,保障 和保护坚持原则,严格遵守职业道德的会计人员 的工作,学习和生活环境,形成全社会重视会计职 业道德的良好环境_3J.

3.3构建多元化的会计职业道德监督和评价体 系

会计职业道德是会计人员人生观,价值观和 思想觉悟的总体体现.与财经法律法规不同,在 对会计人员职业道德进行监督和评价时,就不能 完全由国家行政手段来完成,而是需要全社会的 共同努力,在以国家机器为主的监督评价体系基 础上,积极发挥注册会计师协会,会计学会,中介 机构等对会计职业道德的监督和评价作用,构建 多元化的会计人员监督和评价体系,在此基础上, 建立会计人员诚信档案,使个人诚信信息影响其 一

生的工作和就业.

3.4进一步加强会计职业道德教育

会计职业道德教育是会计职业道德建设的关 键环节,是提高会计人员职业道德水平的重要方 式和手段,应该摆在突出的位置.诚信是会计人 员在业务活动中体现出来的,因而职业道德教育

是一项潜移默化,循序渐进的工作,美国会计学会 ()认为\会计教育不仅要传授必需的技巧与 知识,而且要灌输道德标准和敬业精神\会计职 业道德教育要同时在在校会计专业大中专学生和 在职人员后续教育中进行,会计专业在校学生是 未来会计工作的后备军和主力军,既要打好专业 基础,又要塑造良好的会计职业道德,是新时期对 合格会计专业大学生毕业生提供的要求.另外, 还要加强在职人员后续教育中的职业道德方面的 内容,要求在抓好业务素质提高的同时,深人开展 诚信教育,使会计人员牢固树立诚信不仅是人们 做人,做事的一般道德水准,而且更是会计行业最 起码最基本的执业理念.引导会计人员牢固树立 正确的职业道德观,遵循会计职业道德规范,讲求 对事业的献身精神,自觉提高专业品德修养,增强 热爱本职工作的意识,维护会计职业的尊严,保持 良好的社会形象[4J.

3.5建立并严格执行会计岗位轮换制度 财政部制定的《会计基础工作规范》中规定: \会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换.\各单位在内部控制制度和相关财务管理制度中也 都有明确规定,会计岗位要定期有计划的进行轮 换.会计岗位轮换对于提高会计人员的综合素 质,激发会计人员创新性思维,开拓创新工作具有 重要意义,同时对加强内部监督和牵制,防止贪污 腐化行为发生具有事前控制的作用.'但从现实工 作中看,这一制度严格执行的少,一个岗位做起来 就是几年,甚至十几年不变,有的是根据领导喜好 安排,而不是从会计职业道德建设和业务素提高

上思考问题,岗位轮换制度形同虚设. 总之,会计职业道德建设是一个长期,复杂和 系统的工程,不同的时期,随着社会经济的发展, 会出现各种新问题,新情况,需要全社会各部门, 各级组织,相关单位和全民的积极参与,共同营造 会计人员从业良好的内外部环境,加强监控力度, 提高会计人员遵守职业道德的自觉性,形成良好 的职业风气,进而促进社会经济秩序的良性发展. 参考文献:

[1]冯天舒.新时期会计职业道德建设的思考[J].中小企业管理 与科技,2009(12).23.

[2]吴敏艳.会计职业道德建设的现状及对策分析[J].中国集体 经济,2009(8):42～43.

[3]章庆生.关于加强我国会计职业道德建设的思考[J].现代商 业.2o09(8):18～20.

[4]沈妮.关于加强会计职业道德建设的思考[J].广西轻工 业,2009(Jo):45. 责任编辑:建德锋 ? 53?