幼儿园和企业管理复习资料

39、最早提出管理的职能，并系统总结管理的14项原则的是 ( C ) A 欧文 B泰罗 C法约尔 D韦伯

40、企业管理的基本职能不包括 ( B ) A 计划 B指挥 C控制 D组织 41、“企业再造”是美国麻省理工学院的哪位教授提出来的 （A ） A 迈克尔*哈默 B 彼得*圣吉 C 巴纳德 D 马斯洛

42、提出“双因素论”的是美国著名的心理学家 （ B ） A马斯洛 B赫茨伯格 C梅赛 D玛素

43、在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素” （ C ）

A 那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资。 B 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。

C 以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”。 D 无论什么情况下金钱都只是“保健因素”。

44、生产车间的工段长、班组长属于 （ C ） A高层管理者 B 中层管理者 C 基层管理者 D中高层管理者

45、应具备人际技能的是 （ D ） A高层管理者 B 中层管理者 C 基层管理者 D高中基层管理者

46、应具备概念技能的是 （ A ） A高层管理者 B 中层管理者 C 基层管理者 D高中基层管理者

47、应具备技术技能的是 （ C ） A高层管理者 B 中层管理者 C 基层管理者 D高中基层管理者

48、属于企业文化核心层的是企业的什么文化 （ D ） A行为文化 B物质文化 C 规范文化 D精神文化

49、属于企业文化表层的是企业的什么文化 （ A ） A行为或物质文化 B物质文化 C 规范文化 D精神文化

判断题

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

管理学是一门精确的学科。 （ × ） 在管理活动中，最重要、对管理效果起决定因素的是信息。 （ × ） 环境不确定性越大，计划就越需要精确。 （× ） 管理的艺术性指的是管理的实践性。 （ √ ） 管理不能脱离组织而存在，而组织中不一定存在管理。 （ × ） 决策是管理活动的起点和中心环节。 （ × ） 价值观和价值观体系是决定人行为的心理基础。 （ √ ） 工作态度作为工作的内在心理动力，对各种工作行为没有任何影响。（ × ）

9. 毫无疑问，工作满足感会影响工作表现和工作绩效。 （ √ ）

10. 班组长是企业中层的组织。 （ × ）

11. 班组管理管理的五项内容或者对象是：人、财、物、信息、时间。 （√ ）

12. 生产问题点泛指在生产过程中在现场发生的各种问题。 （√ ）

13. 人员配备的任务就是配齐人。 （ ×）

14. 人员配备是在确定计划的基础上进行的。 （ ×）

15. 绩效考核实质上是对员工工作业绩的考核。 （ ×）

16、积极性原则是全员参与管理的组织原则。 （√）

17、管理要素中，人士最具有能动性的关键要素，是组织中最宝贵的资源。 （√）

18、幼儿园组织机构设置的唯一标准是要有利于幼儿园管理职能的发挥。 （√）

19、考核的方式有自评、群众互评及领导评价检查。 （√）

20、规章制度需要遵循政策性、科学性、教育性和严肃性。 （√）

21、幼儿园计划制定应具有科学性、客观性、可行性。 （√）

22、幼儿园的计划有学年、学期、月、日计划。 （×）

23、实施阶段的组织职能特别重要的是人力的使用安排。 （√）

24、总结是对幼儿园工作的评价结果。 （×）

25、幼儿园的保教工作和总务工作共同组成幼儿园管理的系统工程。 （×）

26、总务工作的质量间接影响保教中心任务的完成。 （×）

27、幼儿园收取的伙食费必须花在幼儿身上，专款专用。 （√）

28、幼儿园班额或规模不宜过大，以6个班以下为宜。 （√）

29、幼儿园的作息安排是指平时的例行活动作息。 （×）

30、增强幼儿体质最积极有效的措施就是注重体格锻炼。 （√）

31、管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。 （ 对 ）

32、在组织成员一定的条件下，管理层次和管理幅度的关系是反比关系。 （ 对 ）

33、个体企业和合伙制企业具有法人资格。 （错 ）

34、公司制企业是现代企业的典型形态。 （ 错 ）

35、股份有限公司是现代企业的主体形态。 （ 错）

36、以实物形态存在的产权关系发生变化时，不会影响公司财产的完整。 （错 ） 西蒙是系统管理学派的创始人。 （ 错 ）

37、企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。 （ 错）

38、企业的一般环境对个别企业的影响产生间接的影响，而任务环境对个别企业的影响产生直接的影响。 （ 对）

39、企业文化是一种客观存在的文化现象。 （ 对）

40、企业文化具有明显的个性特征。 （ 对）

41、属于企业文化核心层的是企业的规范文化。 （ 错）

42、精神文化决定规范文化，规范文化又决定行为或物质文化 （对 ）

43、决策的结果是选择一个最优方案。 （对 ）

44、决策是领导者的个人行为。 （对 ）

45、领导者既关心工作任务，又关心人。属于中间道路式的管理。 （ 错）

46、领导者只关心工作任务，而不关心人。属于放任式的管理。 （ 错） 47、“经济人”假设最早是由美国管理学家泰罗提出来的。 （ 对 ） 48、“自我实现人”假设是人际关系学派提出的观点。 （ 错） 49、“社会人”假设是现代行为科学提出的观点。 （ 错）

50、公共关系在本质上是一种信息传播。 （ 对 ）

51、上行沟通是指上级对下级的沟通。 （ 错 ）

52、下行沟通是指下级对上级的沟通。 （ 错）

53、标识统一化是CI设计的核心。 （ 错） 54、理念的统一化是CI设计的精髓。 （ 错）

55、公共关系的对象是社会组织。 （ 错）

56、公共关系的媒介是公众。公众既可以是社会组织，也可以是个人。（错 ）

57、公共关系的主体是社会组织。 （ 对）

58、竞争战略是企业最高层次的战略，是一种有价值取向的、概念性的战略。 （错 ）

59、多角化战略适用于拥有技术专长和经营优势的企业。 （ 错）

名词解释题

1. 个体内差异的评价 答案：把被评价集合总体的各个元素的过去和现在相互比较，或者一个元素的若干侧面相互比较。在幼儿园工作评价中，多用于园所内部自我评价、总结。