323 - 人文105-当代集团关于修订发布《当代集团招聘录用管理制度》并修改本制度作业标准书的通知

当代集团发文稿纸

文件标题 发文字号 附件： 主送： 当代集团关于修订发布《当代集团招聘录用管理 制度》并修改本制度作业标准书的通知 当代集团(人文)字[2004]第105号 《当代集团招聘录用管理制度》 当代集团各中心、各集团公司 密级 无 发布方式 OA 报送： 总裁张雷、副总裁韩凤国、陈音、吴战民、周学钧、李晶 主办部门 人力资源中心 张 欣 拟稿日期 审核人 （签字） 2004-10-15 拟稿人 中心总监 （签字） 主管副总裁 （签字） 总裁 （签字） 备注：

当代集团(人文)字[2004]第105号

当代集团关于修订发布《当代集团招聘录用管理制度》

并修改本制度作业标准书的通知

当代集团各中心、各集团公司：

为实现当代集团人力资源战略，贯彻“严进慎出”的原则，规范当代集团招聘录用管理，有效合理地配置资源，为公司业务发展提供人力资源保障。当代集团人力资源中心修订了《当代集团招聘录用管理制度》，并于2004年10月1日起正式执行，请当代集团各中心和各集团公司遵照执行。

特此通知。

当代投资集团有限公司 二○○四年九月二十四日

主题词：人力中心 招聘录用△ 制度 作业标准书 通知

主 送：当代集团各中心、各集团公司

报 送：总裁张雷、副总裁韩凤国、陈音、吴战民、周学钧、李晶 签发人：张雷 校 对：蒋莉 发布方式：OA

附件：

当代集团招聘录用管理制度

1 目的：

1.1 实现当代集团人力资源战略，贯彻“严进慎出”的原则，规范当代集团

职员招聘的计划、实施及录用管理工作，为公司业务发展提供人力资源保障。

2 适用范围：

2.1 本制度适用于当代集团的职员招聘录用工作的管理，包括用人需求的确

定、招聘活动的组织、录用工作管理；

2.2 应届毕业生的招聘录用工作另见《高等院校毕业生管理制度》。 3 原则：

3.1 招聘原则：

3.1.1 先内后外：是指内部晋升或调职为先，外部招聘为后。 3.1.2 用人部门所有空缺或新增职位应首先进行内部晋升或调职，出现

下列情形时则采取内部推荐和对外招募的形式： 3.1.2.1 当代集团内部无合适人选； 3.1.2.2 需求量大，内部人力资源不足。

3.1.3 以推荐、介绍、寻访人才为主，以其他招聘方式为辅。 3.1.4 招聘应届毕业生可面向全国。

3.1.5 人才招聘本着公开、平等、竞争、择优录取的原则，注重人的素

质、潜能、品格、实际能力、工作经验和学历。

3.2 各集团公司依据本制度制定本集团公司的招聘录用管理制度，并报人力

资源中心备案后执行。

4 组织管理及权限：

4.1 当代集团总裁

4.1.1 具有对当代集团各中心和各集团公司的组织结构、岗位结构、职

员编制、年度用人需求计划、招聘方案的最终审批权； 4.1.2 具有对当代集团各中心职员招聘录用的最终审批权；

4.1.3 具有对各集团公司副总经理级（含副总经理级）以上职员招聘录

用的最终审批权。

4.1.4 具有对当代集团各中心录用职员及其薪酬福利的审批权； 4.2 当代集团人力资源中心总监

4.2.1 具有对当代集团各中心和各集团公司年度用人需求计划的审核

权，并须报总裁审批；

4.2.2 具有对新设公司的组织结构、岗位结构、职员编制的审核权，并

须报总裁审批；

4.2.3 负责根据年度需求计划，组织制定招聘方案，并对招聘方案具有

审核权；

4.2.4 具有对当代集团各中心副总监级以下职位职员招聘录用的参与决

策权；

4.2.5 具有对当代集团各中心副总监级（含副总监级）以上职员以及各

集团公司副总经理级（含副总经理级）以上职员招聘录用的建议权； 4.2.6 具有对当代集团各中心录用的职员及其薪酬福利的审核权； 4.2.7 具有对各集团公司副总经理级（含副总经理级）以上职位职员及

其薪酬福利的审核权；

4.2.8 根据总裁授权与入职职员签订《劳动合同书》。 4.3 当代集团人力资源中心职业生涯部

4.3.1 汇总当代集团各中心和各集团公司的用人需求计划，并对需求提

出初审意见上报人力资源总监审核；

4.3.2 拟定招聘方案并予以实施，指导监督各集团公司组织招聘工作； 4.3.3 组织集团各中心及各集团公司副总经理级（含副总经理级）以上

应聘人员的面试工作；

4.3.4 负责招聘效果和试用期职员异动的评估。 4.4 各集团公司总经理

4.4.1 具有对本单位组织结构、岗位结构、职员编制和年度用人需求计

划的审核权；

4.4.2 具有对副总经理级（含副总经理级）以上职员的招聘录用建议权； 4.4.3 具有对本公司编制内副总经理级以下职员的招聘录用审批权； 4.4.4 具有对本公司新录用职员的试用期和正式工资标准的审批权；