人力资源管理作业

E.教育水平 您的答案：C,D 题目分数：1.0 此题得分：1.0

40．第60题

人力资源开发与管理的公共环境包括了（

A.市场环境 B.政治环境 C.技术环境 D.社会环境 E.经济环境 您的答案：C,D,E 题目分数：1.0 此题得分：1.0

41．第81题

人力资源的资源特点包括（ ）。 A.智能性

）。 B.动力性 C.个体差异性 D.时效性 E.自我选择性 您的答案：A,C,D 题目分数：1.0 此题得分：1.0

42．第82题

人力资源供求基本平衡的标志是（ ）。

A.不存在长期的大量失业人口

B.不存在长期大量缺乏人力的部门、行业 C.少量人力资源处于短期失业状态 D.存在长期的劳动力供求不平衡 E.存在暂时性的劳动力供求不平衡 您的答案：A,B,C,E 题目分数：1.0 此题得分：1.0

43．第83题

人力资源开发是指对“人”这种特殊资源给予（ ），还其本身的创富价值，使得这种资源为宏观经济运行和微观经济管理产生巨大效益的活动。 A.发掘 B.培育 C.强化 D.利用 E.配置

您的答案：A,B,C 题目分数：1.0 此题得分：1.0

44．第84题

人力资源战略包括的内容有（

A.人力资源生产战略 B.人力资源就业战略 C.人力资源市场化战略 D.人力资源合理流动战略 E.人才资源战略

）。您的答案：A,B,C,E 题目分数：1.0 此题得分：1.0

45．第85题

衡量失业者应该同时具备的两个条件是（

A.有就业要求 B.有从业能力 C.没有劳动岗位 D.领取失业救济金 E.正在寻找新的就业机会 您的答案：A,C 题目分数：1.0 此题得分：1.0

46．第86题

人的个体复杂性指的是（ ）。

A.个体条件的多样性 B.个性人格的差异性

）。