启辰招聘网的说明书

引 言

在当前的市场环境中。随着社会的进步和技术的发展，知识正在发挥着越来越大的作用，市场的竞争在很大程度上体现为人才的竞争。从而。找到合适的人才,成为企业提高竞争力的一项关键任务。同时。当今的市场环境又是一个快速变化的环境，市场需求在变，对人才的需求也相应处于变化之中。如何能快速适应这一变化，提高人才招聘流程的工作效率，进行快速定位，也就成为人才招聘公司/单位需考虑的重要因素。

5

大连交通大学2014届本科生毕业设计（论文）

第1章 绪 论

在当前的市场环境中。随着社会的进步和技术的发展，知识正在发挥着越来越大的作用，市场的竞争在很大程度上体现为人才的竞争。从而。找到合适的人才,成为企业提高竞争力的一项关键任务。同时。当今的市场环境又是一个快速变化的环境，市场需求在变，对人才的需求也相应处于变化之中。如何能快速适应这一变化，提高人才招聘流程的工作效率，进行快速定位，也就成为人才招聘公司/单位需考虑的重要因素。

无论是对于企业的人力资源部门的招聘服务，还是职业中介的跨地域供需信息沟通，或是对外的劳务输出等等。作为一种服务类型，其服务对象均包含需方驱动特点。其所达到的招聘人员的效率和效果是其存在的价值和理由。对于中介服务的另一个服务对象。即供方，寻求合适工作的各地人士。也同样关注是否能快速获得职位需求信息和条件要求等等。所有这些；都产生着对信息系统的需求。而且也只能通过信息系统才能实现基于对人才招聘市场的理解和需求研究。

为了满足市场对于人才招聘解决方案的需求，推出了网上人才招聘解决方案。作为一种专业化的业务流程改进工具，有效地解决了人才招聘工作效率和效果改进提升中所面临的问题。本毕业设计，就是为了适应现代求职/招聘方式而做出的一种尝试。本系统采用JSP编程语言以及Windows 7的操作系统为工作平台，同时借助SQL SERVER这一强大的数据库管理系统来实现本毕业设计。

1.1 本文的研究意义

启辰招聘网的设计与实现是一个模拟网上招聘和职业介绍的综合软件，具备现实中人才中介机构的功能。可以为个人用户提供需要的求职与招聘的信息，也可以为单位用户提供需要的人才信息，可以说是两者互动的一种重要渠道。作为一种专业化的业务流程改进工具，有效地解决了人才招聘工作效率和效果改进提升中所面临的问题。本毕业设计，就是为了适应现代求职/招聘方式而做出的一种尝试。

经过几年的快速发展，我国的网络招聘行业也日趋完善和成熟，招聘网站的功能和服务也越趋人性化、精准化。对于用人企业来说，在招聘网站上的投入，也从几年前的“招人”转变为如今的“招合适的人”。在各个企业把人力资源上升到“企业核心资源”的今天，高质量的人才也成为各企业创造财富的原动力， “才富”创造价值成为

6

大连交通大学2014届本科生毕业设计（论文）

各大企业的一致共识。作为企业和人才之间桥梁的招聘网站，在人力资源的建立过程中，财富效应也逐渐凸现。

我国因电脑普及较晚，网上人才招聘是近几年才兴起的事，不过发展速度相当迅速。截至到1998年底，全国已建成137个人才市场网站，网上访问人数达到1135万人次，并形成了广域网、局域网、系统网、专业网、英特网等多种网络形式。目前我国对网上招聘主要是建设从“办”网上招聘人才转为“放”网上招聘人才，转为引导扶持，如引导网上招聘的联合和高层次网上招聘建设。建立信息发布制度，加大对人才市场信息网络建设的投入，扶持信息网络市场的形成，逐步实现全国人才市场信息共享。利用现代信息技术手段，积极发展网络人才市场，开展网络人才交流活动，提高人才服务的信息化水平。

由于国外网络发展比同期的中国要快很多，所以国外的网上招聘比中国国内成熟很多，网上视频面试，网上音频面试已经成为欧美一些国家流行的网上招聘方式，国外的网上招聘可以用稳定高效来形容。

1.2 国内外现状

近年人才市场的活跃和大企业对高素质人才的需求殷切，无疑为招聘网站的生存和发展提供了广阔的空间。与其他传统的人才中介相比，网上招聘具有低成本、大容量、速度快和强调个性化服务的优势。他允许更加灵活的交互方式，提供更丰富的信息资源。网上招聘在国外已成为颇为流行的求职招聘方式，因而在国内也迅速受到外企、私企和一些大型国企的青睐，很快就成了人才市场上的一匹黑马。与其他商业网站相比较，人才招聘网站可以在网上实现供求双方的对接，回避了一般电子商务中货币支付、货物配送等问题，通过直接向招聘企业收费来取得稳定的盈利。目前，全国最大的招聘网站无忧工作网每天更新的招聘信息达2000多条，上网投递的求职简历达2万多份。整个职位信息库保持有效招聘信息达7万多条近30万个空缺职位。世界财富500强企业有200家成为其长期客户。最新的统计数据表明，全国数十家人才网站每月发布的招聘职位都在万数以上，日访问量平均超过1万人次。业内人士也指出，目前美国最大的招聘网

www.monster.com每年赢利2亿美元，相信国内招聘网站随着网络应用的普及和观念的转变，将有相当发展潜力。

1.2 应用的原理和理论依据

启辰招聘网的设计与实现是以成型的招聘网站为依据，通过详尽分析调研，从而了

7

大连交通大学2014届本科生毕业设计（论文）

解招聘网站的一些业务流程。本课题利用数据库设计三范式建立合理的数据库，数据库的三范式是为了防止冗余数据变得不同步，并拥有更大的伸缩性，数据库在设计时需要遵守规范化的这三条原则（第一范式、第二范式、第三范式）。

本课题采用B/ S架构设计并开发，B/S架构依托强大的浏览器，B/S最大的优点就是可以在任何地方进行操作而不用安装任何专门的软件。只要有一台能上网的电脑就能使用，客户端零维护。系统的扩展非常容易，只要能上网，再由系统管理员分配一个用户名和密码，就可以使用了。

JSP的工作原理是请求/应答模式，客户端发出HTTP请求，JSP程序收到请求后进行处理，并返回处理的结果。Java的工作原理是“一处编译处处运行”，并且其跨平台的特点是别的计算机语言所不具有的。

结构化设计方法工作原理：使每个模块执行一个功能(坚持功能性内聚)，每个模块用过程语句(或函数方式等)调用其他模块，模块间传送的参数作数据用，模块间共用的信息(如参数等)尽量少。

8