8 由潘晓的信引发的关于人生观问题的讨论

的公司间频繁跳槽，管过人事招聘，当过广告经理，做过副总、总裁助理等等，学到了些现代公司运作的知识。 特别值得一提的是，我曾在一个假合资公司做过总裁助理。在此的经历给我留下了难以磨灭的感触。我后来给很多报纸写稿，曾写过关于能不能和老板交朋友、与老板共事的原则、朋友能不能一起共事等文章，其灵感和体会大多来源于此。

１９９８年，很偶然的机会，我结识了北京做人力资源的一帮编辑记者。开始时，我只是帮他们在电台做些人才节目，而后就更广泛地为他们写些这方面的稿子。不知不觉中，我就很不情愿地成了一个自由撰稿人。而我过去不经意间从事的招聘面试工作的经验以及自己四面八方去求职的经历倒为我在这一行说三道四提供了很感性的素材，傻呵呵地我又成了个冒牌的人力资源专家。今年，因为朋友去了中华英才网，我便应邀在那上面开了个\老潘信箱\，回答求职者和职场中人的各种问题……

２０年前我因为讨论人生而被迫改变了自己人生之旅的方向和归宿。如今，我利用互联网又在与那些据调查主体年龄在１８到２４岁之间的年轻人们继续着同样的话题。或许这是我无法打破的一种宿命吧。 选自《中国青年》

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