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大学生就业指导

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  • 2025/5/3 22:43:11

一道无领导小组讨论题目是这样的:某单位经费紧张,现只有20万元,要办的事情有下列几项:(略),很明显20万元无法将这四件事情都办圆满,如果你是这个单位的分管领导,将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目?(1.0分)

1.0 分

?

A、 两难问题

?

B、

多项选择问题

?

C、 操作性问题

?

D、

资源争夺问题

我的答案:D 36

根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式?(1.0分)

1.0 分

?

A、 情景面试

?

B、

无领导小组讨论面试

?

C、 结构化面试

?

D、

压力面试 我的答案:C 37

“机会垂青有准备的头脑”的前提是:(1.0分)

1.0 分

?

A、

自己成长环境里是否机会丰富

?

B、

你关于自己的发展是否有头脑

?

C、

清晰自己期望获得什么样的机会

?

D、

你有没有去主动寻找机会

我的答案:C 38

STAR原则中的T指的是什么?(1.0分)

1.0 分

?

A、

在当前情景中你要达成的行动目标是什么

?

B、

你面对多大的困难

?

C、

你是否有团队支持

?

D、

你是否得到了表扬

我的答案:A

39

“专业对口”宏观地解释,就是所学有所用,所以:(1.0分)

0.0 分

?

A、

只要获得职业的价值即为对口

?

B、

专业对口可以忽略不管

?

C、

大学也学不到真正的东西

?

D、

职场才是学习的核心舞台

我的答案:C 40

与同学发生了矛盾,那么以下处理方法哪个是杠杆解?(1.0分)

1.0 分

?

A、

考虑毕业后十年的重逢,再来定位当前的矛盾

?

B、

直接向对方表达自己的不满

?

C、

只要把自己学习搞好就行了,其它不重要

?

D、

道不同不相为谋,找其他同学交往

我的答案:A 41

“人怕入错行”主要是指:(1.0分)

1.0 分

?

A、

所追求的东西超越本领域的边界

?

B、

没有规划就凭直觉选择

?

C、

没有挣到如预期的回报

?

D、

所入的行可能有害于社会

我的答案:A 42

以下哪些是杠杆解(1.0分)

1.0 分

?

A、

一个学生一段时间没找到工作,就归因于自己无爹可拼。

?

B、

每次出现公共事件,我们往往以号召捐赠结束

?

C、

认真分别自己求职中不到位的地方,加以完善

?

D、

一得病就想用“更好”的药

我的答案:C 43

中国有多少种职业?(1.0分)

1.0 分

?

A、

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一道无领导小组讨论题目是这样的:某单位经费紧张,现只有20万元,要办的事情有下列几项:(略),很明显20万元无法将这四件事情都办圆满,如果你是这个单位的分管领导,将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目?(1.0分) 1.0 分 ? A、 两难问题 ? B、 多项选择问题 ? C、 操作性问题 ? D、 资源争夺问题 我的答案:D 36 根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式?(1.0分) 1.0 分 ? A、 情景面试

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