文明单位建设管理办法

23 三 群团工作 群团组织作用突出。工会、女工、共青团组织健全，全面贯彻落实上级单位有关工作制度；积极融入企业中心，独立自主地开展工作；组织开展形式多样的竞赛和活动，为企业的改革和发展作出积极贡献。 重视和开展“四好”班子建设，有措施，有落实 10 120 有得10分，无不得分 机构健全、经费落实得10分；按期换届选举得10分，否不得分 签订并履行得5分,否不得分 召开得10分,否不得分 开展1项活动得2分 是得5分,否不得分 是得10分，否不得分 是得10分,否不得分 是得15分,否不得分 是得10分,否不得分 是得15分,执行不彻底不得分 是得10分,否不得分 □月□日召开职代会 指各项规定均不折不扣执行到位 24 工会组织（含女工组织）机构健全，经费落实；工会、女工组织按期换届选举 20 5 10 10 5 10 10 15 10 15 25 签订并履行集体合同和劳动合同 26 坚持职代会制度 27 围绕企业中心工作开展各类劳动竞赛 28 工会经费按规定接受审计和监督 认真开展维权工作，推进送温暖工程和扶困救助工作，切实保障职工的合法权益 “厂务公开”制度健全规范，企业管理透明30 度高 31 共青团组织和青年工作机构健全，经费落实 29 32 共青团组织按期换届选举 全面贯彻落实上级单位《关于进一步加强和33 改进共青团工作的意见》和公司有关要求，认真落实好团青干部待遇问题 34 扎实开展好共青团创先争优等重点活动 10 80 四 员工队伍建设 - 15 -

员工队伍素质高。实施“人才强企”战略, 注重员工素质教育，建设知识型员工队伍；思想政治工作注重创新，贴近实际、贴近员工、贴近生活；认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，员工具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德和法制意识；有针对性地开展岗位技能和专业技术培训，员工整体素质逐年提高，人才结构合理，素质优良。 企业文化建设 企业文化建设扎实有效。全面贯彻上级单位《企业文化建设纲要》，规范使用上级单位企业标志，全面实践企业理念和员工行为规35 坚持对员工进行形式多样的集中宣传教育，员工教育活动有计划、有措施、有落实 15 有集中宣传教育得5分,形式多样得10分 36 员工没有“黄、赌、毒”等违法或严重违纪行为 15 未出现影响企业和员工队伍稳定的重大问37 20 题 38 坚持开展员工思想动态分析 10 没有得15分,有不得分 未出现得20分，出现不 得分 有得10分,无不得分 教育内容：□形势任务□科学技术 □民主法制 □其他 教育形式□讲座 □电化教育 □培训班 □其他 形式： □支部例会 □政工例会 □专题调查 □其他 人才档案类别： □经营管理□专业技术专业技能 □党群管理 人才培养方式： □岗位练兵□技术比武□外出培训□在职提高□岗位交流 39 建立人才档案 开展人才培养计划 20 有人才档案得10分，有人才培养计划得10分。 无不得分 五 100 40 企业文化建设纳入企业管理体系，制定了企业文化建设长期规划和年度计划 全面贯彻实施上级单位《企业文化建设纲要》和公司《统一企业文化建设实施细则》等要求；按规定使用上级单位视觉识别系统；按规定实践上级单位企业理念；按规定实践和丰富员工行为规范 15 是得15分,否不得分 41 40 是得40分，缺少一项扣10分 - 16 -

范；在上级单位文化的统领下，开展具有企业特色的企业文化建设。 42 积极进行企业文化宣传普及活动，开展丰富多彩的寓教于乐的文化活动 15 开展1项得2分 形式 □培训班 □讲座 □座谈会 □艺术节 □展览 □比赛 □运动会 □其他 43 积极参与社会公益活动，有力践行中央企业社会责任，树立良好品牌形象。 15 是得15分,否不得分 44 探索建立突出价值管理创造的企业文化，有计划、有措施 15 是得15分,否不得分 六 工作机制建设 文明单位创建工作文明单位建设规划（制度）健全并纳入企业目标明确。建立起45 总体目标，有年度计划并纳入企业年度工作科学管理体系，各计划 项工作标准、规章制度、管理手段完善，建立组织实施、46 按公司要求开展文明单位系列创建活动 考核评价、信息反馈的运行机制。广泛开展创建文明车间（分场、科室）、班组、员工和家庭47 实行文明单位创建工作自我检查评价机制 系列活动。 50 10 是得10分,否不得分 10 是得10分,否不得分 10 有得10分,无不得分 □文明单位 □文明车间 □文明班组 □文明员工 □文明家庭 形式 □党群部门检查 □联合检查 □其他 - 17 -

48 政工、工会、纪检监察机构独立设置并且干部合理配置 10 5 5 是得10分,否不得分 是得5分,否不得分 是得5分，否不得分 国家级每项得2分，省级或上级单位级每项得1分，地市级每项得0.5分，最高得分为4分 49 文明建设经费保证 50 及时上报党群工作综合数据信息 七 1 个人科技成果获国家级奖励□项，获省级或上级单位级奖励□项，获得地市级奖励□项 加分项目 4 出具相关证件 本单位拥有较高的荣誉和业绩，成果显著。 2 本单位涌现的各项先进集体国家级□项，省级或上级单位级□项，地市级□项 4 国家级每项得2分，省级或上级单位级每项得1分，地市级每项得0.5分，最高得分为4分 出具相关证件 3 本单位涌现的除科技类外的各类先进个人国家级奖励□项，省级或上级单位级奖励□项，地市级奖励□项 4 国家级每项得2分，省级或上级单位级每项得1分，地市级每项得0.5分，最高得分为4分 出具相关证件 说明： 1、每项得分除特殊注明的外，不超过本项分值；累计扣分可以扣完评分标准所给定的分值。

2、□后的内容需如实填写。

- 18 -