南京财经大学人力资源组织行为学1-10练习题加答案概要

√制度层

(B) 器物层 (C) 物质层 (D)

参考答案：B 我的答案： 分值：4 得分：0.0

2、 多选题

组织文化建设的步骤有（ ）

√

文化盘点

(A)

√

文化设计

(B)

文化塑造 (C) √

文化实施

(D)

文化碰撞 (E)

参考答案：A B D 我的答案： 分值：4 得分：0

组织文化的特性有（ ）

√

软约束性

(A) √无形性

(B) √

相对稳定性

(C) √

具有个性

(D) √连续性

(E)

参考答案：A B C D E 我的答案： 分值：4 得分：0

考察组织文化的维度有（ ）

√

创新与冒险性

(A) √

结果导向

(B) √

人际导向

(C) √进取性

(D) √

注意细节

(E)

参考答案：A B C D E 我的答案： 分值：4 得分：0

组织文化的观念层包括（ ）

√愿景

(A)

√

核心价值观

(B)

√

组织精神

(C)

绩效考核制度 (D)

组织风俗 (E)

参考答案：A B C 我的答案： 分值：4 得分：0

组织文化的作用有（ ）

√

凝聚作用

(A)

√

规范作用

(B)

√整合作用

(C)

展示作用 (D) √

激励作用

(E)

参考答案：A B C E 我的答案： 分值：4 得分：0

影响组织文化的因素有（ ）

√

民族文化

(A) √

外来文化

(B) √

企业创始人

(C) √

组织传统

(D) √

所属行业

(E)

参考答案：A B C D E 我的答案： 分值：4 得分：0

组织文化一般包括哪些内容

√观念层

(A) 形象层 (B) √制度层

(C)

√器物层

(D) 结构层 (E)

参考答案：A C D 我的答案： 分值：4 得分：0

影响企业形象的因素有

√

服务（产品）形象

(A)

√

成员形象

(B)

管理水平 (C) √

环境形象

(D)

√

社会形象

(E)

参考答案：A B D E 我的答案： 分值：4 得分：0

塑造企业文化的主要途径有

√

选择价值标准

(A) √

强化员工认同

(B) √

提炼定格

(C) √

巩固落实

(D) √

丰富发展

(E)

参考答案：A B C D E 我的答案： 分值：4 得分：0

企业文化的制度行为层包括

√

一般制度

(A)

√

特殊制度

(B)

√组织风俗