[教师招聘]2013年伊春区中小学教师招聘方案

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【教师招聘】2013年伊春区中小学教师招聘方案

【黑龙江省教师招聘】伊春市伊春区2013年中小学教师招聘方案根据我区中小学教师队伍建设实际需要，经区政府研究决定采用公开招考的方式，择优录取胜任小学语文、数学教学的班主任教师、初中物理教师。公开招考的具体方案如下：

一、基本原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准。 二、招录计划

计划公开招录3名教师，其中小学语文、数学教师2名（胜任班主任工作）,初中物理教师1名，均为事业编制。每个岗位录用计划数与报考人数的比例不得小于1：5，达不到比例的，相应调整录用计划数。

三、招录条件

1、全日制师范类大专及以上学历毕业生。 2、具有相应的教师资格证。 3、30周岁以下。

4、所学专业和应聘专业一致。

5、政治合格，身体健康,热爱招录岗位工作。 四、报名及资格审查

报名采取统一时间、现场报名、统一资格审查确认的方式进行。 织梦内容管理系统 1、报名时间：2013年8月19日——2013年8月22日 下午：3：00---4：30

2、报名地点：伊春区人力资源和社会保障局

3、报名时本人需携带身份证、户口本、毕业证、教师资格证原件和复印件以及一寸彩色免冠照片3张，填写《伊春区招聘人员报名登记表》。应聘者应对提供的材料负责，如有弄虚作假，立即取消应聘资格。

4、经资格审查后，另行公布笔试和做课时间，具体事项请于报名截止后密切关注伊春区政府网站“人事信息”栏目，网址http://www.ycycq.gov.cn/，不再另行通知个人，逾期未到者视为放弃。

五、考试方法和内容

考试分为笔试和做微型课。其中申报小学教师岗位的人员，笔试专业知识数学、语文同时测试。

(一)笔试

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笔试内容：教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；专业知识考试的主要内容为相应学科的专业知识等。

笔试结束后，在伊春区政府网站公布笔试成绩、参加做微型课人员名单和做微型课有关事项(进入做课人员名单原则上根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1：3的比例确定)。

(二)做微型课

做课内容自选（申报小学教师岗位的人员，可选择语数中的一个学科），做课时间为15-20分钟。由评课考官当场进行打分。所有考生做课结束后，当即公布做课成绩。

考试总分计算办法：按笔试成绩的70％和做微型课成绩的30％合成计算。 六、体检政审

1、笔试和做课结束后，根据招聘人数和考试总成绩由高分到低分依次确定进入体检政审人员。总成绩并列的，以笔试成绩确定名次，体检政审人数按照1：1的比例确定。

2、进入体检政审范围人员确定后，对报考人员进行体检政审。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。体检费用自理。政审内容包括本人政治立场、道德品质、遵纪守法等方面的情况。对体检及政审不合格者，取消资格，按总成绩从高分到低分依次递补。

七、录用和待遇

经体检政审合格的人员试用期为6个月，试用期满合格的，予以正式录用，（录用后最少在聘用单位工作5年）；不合格的，取消录用。录用人员享受国家事业单位工作人员相应的工资、福利、保险等待遇。

八、其它

1、本方案未尽事宜由伊春区人力资源和社会保障局负责解释。 2、咨询电话：0458—3609829

伊春区人力资源和社会保障局

2013年8月19日

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