基层医疗卫生机构基本药物制度绩效考核标准

基层医疗卫生机构基本药物制度绩效考核标准

考核单位： 考核日期：

考核指标 1、目录药品 一、基本药物 配备品种 目录管理 （15分） 2、目录药品 扣完为止。 评分标准 全部配备和使用国家基本药物和省增补目录药物品种。发现1个目录外药品扣2分，分值 得分 10 剂型适宜，满足需要。酌情给分。 配备剂型 认真编制基本药物月采购计划并及时上报，按照省卫生厅要求，统一在吉林省医药采购3、药品采购 服务中心平台进行采购。违反其中一项扣5二、基本药物 分，扣完为止。 采购和储单类剂型目录药品库存量不低于单日平均备管理 4、药品库存量 使用量的5倍。库存量不足发现1种扣分，（20分） 扣完为止。 无过期、失效、变质、虫蛀及问题胶囊药品。 5、药品质量 发现1种扣2分，扣完为止。 6、药品使用培训 三、基本药物 7、药品使用 使用管理 定期检查 （20分） 8、合理用药 对医生进行合理用药培训。未培训扣3分，5 10 5 5 5 文件材料不全扣2分。 建立药品使用定期检查制度，监督和指导药5 品合理使用。无制度，无检查，缺1项扣分。 加强处方管理，按照国家基本药物临床应用指南和基本药物处方集合理用药，合理使用抗生素。一张处方不合格扣1分，扣完为止。 四、基本药物 9、药品价格 在门诊醒目处及时公开药品价格。无公示扣5 10 价格管理 （20分） 公示制度 10、目录药品 销售价格 3分，不及时扣1分，公示不全扣1-2分。 所有药品执行零差率销售。发现1个药品不15 执行零差率销售，此项不得分。 政府办的基层医疗卫生机构实行收支两条五、基本药物 线管理，基本药物销售所得统一上缴相应财结算管理 11、统一结算 政部门，由财政部门统一结算。发现一次单（10分） 独结算扣5分。 六、基本药物 专项补助 12、资金使用 资金监管 （5分） 院内设有群众意见箱，定期召开病人及群众七、群众评价 与监督 （10分） 13、满意度 座谈会，开展问卷调查，有群众及病人评价结果。无意见箱扣1分，无真实记录扣1分，群众满意率（抽取不少于10名）≥80%。低1个百分点扣1分。扣完为止。 合计 100 10 运转支出。违规使用酌情扣1-3分。 国家基本药物专项补助资金是否用于正常5 10