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济处罚，矿委会将处罚分管领导3000元，并召开分析会，从严追究当事人及单位负责人（区、队长、副总工程师）的责任。

5、对“三违”人员及事故责任者，除进“三违”学习班外并按矿办《安全生产管理处罚条例》进行处罚。

6、有下列情况之一者，由矿长或安全矿长组织人员召开分析会，从严追究当事人或事故肇事者的责任。

（1）、违章作业或违章指挥。 （2）、忽视安全工作、玩忽职守。 （3）、冒险蛮干、不听劝阻。

（4）、发现有立即发生事故的危险情况，不采取措施，又不及时报告。

（5）、对制止违章作业，违章指挥的人员，对揭发隐瞒事故和坚持事实真相的人员，进行谩骂、殴打及借故进行报复的。

（6）、事故发生后，隐瞒事故真相，对肇事者进行姑息包庇或弄虚作假，甚至嫁祸于人的。

7、对损坏公共财产、危及安全生产的人员。损坏通风设施，防尘设施，运输安全设施，机电设备除给予赔偿全部经济损失处，同时给予加倍罚款，对情节恶劣，态度不好的人员，将从重处罚。

8、对在井下故意设置事端，挑斗打骂、故意设置不安全事故隐患，造成严重后果的人员，除按矿办《安全生产管理处罚条例》处罚外，矿委会给予辞退并永不再次录用，构成犯罪的要依法追究其刑事责任。

报送：矿长 、 副矿长（含技术负责人）、 副总工程师、施工队队长、通防队长、探水队长。

第二章 安全检查及隐患排查制度

第一条：为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，消除各类事故隐患，确保矿工的身体健康和安全。避免业主财产不受损失，特制定本制度。

第二条：根据《煤矿安全规程》及矿办的有关规定：每月总经理

及安全科长及各业务部门、安全人员以及各队班组以上的管理人员必须按要求进行井下现场安全检查及隐患排查。

第三条：凡下井检查的人员，必须按时、按规定次数进行入井检查。不得无故缺少下井安全检查及隐患排查次数。

第四条：入井检查人员必须进行全面、细致的检查，不得走马观花。所查出的隐患现场能落实整改的要在现场落实整改；现场不能落实整改的，应作好原始记录，出井后将检查情况填好隐患单交安全科，由安全科汇总，逐条落实处理。

第五条：安全隐患排查范围是全矿井下地面，下井检查的人员在进行安全检查和隐患排查时要不留死角，每月检查复盖面要达100%。

第六条：根据安全生产的需要并结合实际情况，安全科可定时或不定时的安排有针对性的专项安全隐患排查。

第三章 安全责任追究制度

为认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策，落实全矿各级各类管理人员及职工的安全生产责任制，根据当前安全管理的需要，为更好的搞好安全工作，提高安全管理的可靠性和适用性，特制定该制度。

（一）矿级领导安全责任追究

1、负责督促、监督分管安全责任制制定落实，对分管范围内的安全工作向矿长负责，矿长向全矿职工负责。

2、认真抓好自身业务范围内的安全管理工作，因自身管理不到位或失误造成的一般事故，每次罚款100元，造成重伤以上事故的，每次罚款200元，造成重大事故的，按上级给予的有关处罚进行处理。

3、各分管领导应对分管范围内的由于中层干部违章指挥造成的事故负连带责任，一般事故每次罚款100元，重伤以上人身事故每次罚款200元，重大事故由矿领导集体研究处理。并参与分管范围内的事故追查，拿出初步处理意见。

4、对在现场发现的各类不安全隐患属自身分管范围内的，必须及时组织、安排落实处理，如不组织安排落实处理，造成一般事故的每次罚款100元，造成重伤以上人身事故的，每次罚款200元；造成重大事故的，由矿委会研究处理。

5、对现场发现的各类不安全隐患不属自身分管范围内的，要及时向有关分管领导联系反映，督促落实，如不反映督促落实而造成重伤以上人身事故的，每次罚款100元，造成重大事故的，由矿委会研究处理。

6、对现场发现的重大不安全隐患，必须盯在现场，立即组织处理，当班组织处理不完的，必须向下一班带班领导现场清楚方可离开，否则一次罚款100元，造成事故由矿委会研究处理。

7、各分管领导，摆不正安全与生产关系，重生产、轻安全、违