08年职业指导与就业服务计划

衢州市

技工学校技师学校

2008年职业指导与就业服务工作计划

就业是每位学生面临的重大的人生抉择，也是学生展示个人实力和智慧、实现自我价值和人生目标的重要途径。同时，是对我校教学成果的重要检验。为了做好2008年度就业指导工作，建立与职业教育市场化相适应的就业工作机制，构建完善的、符合“全程化、全员化、专业化、信息化”四化标准的学生就业服务体系。特制定如下计划：

一、加强协调

1、提高认识，加强领导。要确保我校2008年学生就业工作的顺利进行，促进学生充分就业，进一步提高学生就业率，必须加强领导，创建“一把手”工程，形成校级领导负总责，就业负责人、各班班主任负全责的就业工作体系。

2、校职业指导领导小组统筹安排和协调全校学生就业工作。就业指导处在校职业指导领导小组的领导下，认真履行职责，负责我校学生就业日常工作，协调学生就业工作小组开展工作，负责学生就业指导、咨询，发布就业信息，办理有关就业报到手续，学生就业资料的档案管理，进行学生质量跟踪调查工作并做好学生就业率统计工作。

3、就业指导处明确具体分工，严格按照计划开展学生就业工作。组织我校各班班主任认真学习，切实掌握学生就业工作的方针政策和有关具体规定，为学生提供就业指导，帮助学生分析就业形势。充分

调动教职员工的积极性，鼓励和引导师生员工提供就业信息，多渠道联系用人单位，巩固原有的就业基地，开辟新的就业渠道，并结合实际确定各毕业班就业工作目标。定期公布校、专业、毕业班的就业情况，以促进我校2008年就业工作的顺利完成。

4、提高就业工作的透明度，把学生就业工作的方针政策和有关规定、社会需求信息等情况向全体学生公布。

5、注意总结交流就业工作经验，积极探索就业工作新途经，开展多种形式的就业培训和交流活动，不断提高就业指导、就业管理、就业服务、就业研究水平。

二、强化教育

1、加强学生就业思想教育。班主任和就业指导处工作人员应经常深入学生当中，了解学生的思想状况，及时向学生的宣传就业政策、就业形势，切实将校文件精神传达到每位学生。针对学生思想上和心理上存在的问题，教育和引导学生树立正确的择业观，积极转变学生就业观念，引导学生到基层和中小企业就业、到非公有制单位就业、采取灵活形式就业，鼓励学生走自主创业、灵活就业的成才之路。

2、加强学生的就业指导与服务工作。切实加大对学生就业工作的指导，加强对本年度就业指导讲座的安排和落实。在开展就业指导时，要注意掌握了解学生的的思想动态，宣传就业政策，解答学生疑问。通过举办系列讲座，指导学生做好求职材料准备和心理准备，掌握择业方法和技巧，了解就业形势。

3、完善充实我校就业网站内容，拓宽学生就业信息收集和发布

渠道，利用就业网宣传我校专业设置、学生及优秀学生情况，发布学生供需见面活动和用人单位的招聘信息，努力拓宽学生就业信息来源。保持与学生联系，随时掌握每一位学生实习、就业情况，及时传达通报需求信息，为学生就业创造条件，增加学生就业机会。

三、做好服务

1、服务好用人单位。要广泛联系和搜集新老用人单位需求信息，尽力邀请用人单位来校参加就业招聘，努力为学生提供就业机会。要妥善安排洽谈场地、有序组织学生进场，热情搞好用人单位接待、服务工作，加强联系、增进感情，争取用人单位多选聘我校学生。

2、建立学生信息反馈制度，及时做好跟踪调查。对已落实单位的学生定期做好跟踪调查，有针对性地了解学生在用人单位的工作、学习情况、所学专业在工作中的运用情况，及时掌握该专业在今后的发展、改进方向，通过与用人单位密切联系，了解用人单位对学生培养的建议和要求，为我校的教育教学改革提供依据，努力使我校培养的人才适应社会需求。

就业指导处 2007、11、25