妇女权益保障法知识竞赛试题

17、1995年的世界妇女大会通过了《行动纲领》，要求“各国妇性参政比例要达到多少”？近十年在我国人民代表大会中，女代表的比例一直保持在多少以上？

A、 30%、30% B、20%、20% C、30%、20% 答：C

18、居民委员会、村民委员会成员中，妇女的名额比例应该是怎样的？

A、 一定的名额 B、适当的名额 C、适当的比例

答：B

19、妇女广泛参与哪一方面的管理，享有充分的民主和自由，是社会文明进步的标志，反映妇女参与社会发展的程度？

A、 宏观经济 B、国家和社会事务 C、基层工作

答：B

20、妇女权益保障法规定的文化教育权益包括的内容下面哪一项的说法是正确的？

A、 接受职业教育和技术培训的权利； B、妇女儿童的教育；C、拒绝扫盲教育的权利 答：A

21、学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以什么为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准？

A、 性别 B、身高 C、婚否

答：A

22、妇女权益保障法中在学校录取学生方面增加了哪些新规定？

A、 按规定录取学生

B、学校在录取学生时不得以任何理由为由拒绝录取女性 C、学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准

答：C

23、应当根据女性青少年的特点，在哪些方面采取措施，保障女性青少年身心健康发展？

A、学习、管理、设施 B、教育、管理、设施

C 、培训、管理、设施 答：B

24、政府、社会、学校应当采取有效措施，解决适龄女性儿童少年就学存在的实际困难，并创造条件，保证哪些适龄女性儿童少年完成义务教育？

A、 农村、贫困和流动人口中的

B、 贫困、残疾和流动人口中的 C、困难、残疾和农村的

答：B

25、目前，我国大部分农村已初步形成了哪三级农民实用技术培训网络？

A、 县、乡、村 B、市、县、乡 C、省、市、县 答：A

26、女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，维护女职工的什么？

A、 工作岗位 B、劳动权益 C、素质教育

答：B

27、妇女权益保障法规定：“??劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工哪些内容。”

A、 结婚、生育 B、结婚、休假 C、进修、休假

答：A

28、用人单位在录用职工时，除非有国家法律的特别允许的情形，原则上不得录用哪一年龄段的女性未成年人工作。

A、 不满16周岁 B、已满14岁不满16周岁 B、 14周岁以下

答：A

29、保障妇女享有与男子平等的什么权利，是我国宪法和劳动法中贯彻“按劳分配原则”和“同工同酬原则”的具体体现？

A、 劳动报酬 B、福利待遇 C、劳动报酬和福利待

遇 答：C

30、妇女在以下哪四个时期受特殊保护？

A、 经期、孕期、产期、哺乳期 B、 青春期、经期、孕期、产期 C、 孕期、产期、更年期、哺乳期 答：A

31、为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于 多少天的产假和生育待遇？ A、60 B、90 C、180 答：B

32、对于怀孕几个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？

A、6个月 B、7个月 C、8个月 答：B

33、用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资，或者解除劳动合同？ A、哺乳期 B、事假 C、病假

答：A

34、生育保险制度的受益者绝不仅仅是广大妇女，而是谁？

A、 母婴双方 B、广大家庭全 C、全体社会成员

答：C