日产华晨支部争先创优工作总结

日产华晨支部2010年工作总结

自今年集团党委部署任务以来，我们党委认真开展“争先创优”活动中，深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，争创优活动成果丰硕。 一、建立完善组织，加强组织领导

在收到上级党委的通知之后，我支部及时召开了党支部会议，学习领会文件精神，并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。会后向各党小组、各单位下达的通知，组织成立了以党支部书记庄赞杰任组长，支部委员钱晓峰和各党小组组长及宣传干事任成员的争先创优“日产华晨支部活动领导小组”。并在结合自身实际的基础上，对照集团下发的目标要求，制定了开展以“体现党员先锋模范”为主要内容的争先创优活动的总体计划和切实可行的实施细则，确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等，同时通过加强对活动的检查和指导，确保了活动的开展落实。

我们的具体做法：一是坚持以党支部为中心组织学习带动，促进各单位领导班子加强思想政治学习。今年以来我们每个季度都通过下发党支部会议学习资料，组织集体学习，撰写心得体会等形式，开展学习，增强交流，达到统一思想，提高认识的目的。二是始终坚持按照民主集中制议事，完善了支部各类会议制度，凡属重大事项班子均能通过板块经营办公会、单位业务沟通会、和其它规定的程序进行决策。领导班子按照集体领导和个人分工相结合的原则，通力协作抓好企业的各项工作，工作敢抓敢管，使班子整体功能能够得到充分地发挥，树立班子的决策权威，增强企业凝聚力。三是充分发挥单位主要领导人员的示范作用。党政主要领导能够以身作则，带头参加厂里开展的各项活动，以优良的作风起好示范带头作用，自觉做到思想认识到位、工作措施到位、领导精力到位，带领班子成员认真落实开展领导班子争先创优活动的各项要求。四是充分发挥思想领导作用，推进精神文明建设和企业文化建设。通过组织烟花大会看烟花、年终客户答谢会、售后服务比武大赛、中短途旅游、职工篮球比赛等形式多样，健康有益的文体活动，丰富职工生活，增强职工的凝聚力、向心力和战斗力，为各项生产工作提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

二、党员队伍建设情况及党员发展情况

(一) 发展党员程序、发展党员比例

在党员发展问题上，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则和新《党章》规定，支部下属单位公司党小组积极主动做好发展新党员工作，对入党积极分子认真严格地进行培养，对新党员和入党积极分子辅导《党章》，学习理论知识，在集团党校培训结束合格后由支部委员进行个别谈话，严格按照程序发展，确保为党组织输入新鲜血液。 2010年，支部党员队伍不断发展壮大，党员数量增加4名，支部自主发展2名，外部转入2名，他们大多数都是各个岗位特别是一线的青年业务骨干。

(二) 党员活动情况

党员活动方面，我们一方面坚持按照《党章》规定内容认真开好“三会一课”，另一方面扎实开展“创先争优”、“党员向前冲”主题实践活动，全面开展系列文明争先创优活动：开展优秀部门、优秀基层工作者等评比活动，涌现出了以计金军、金国伟、王政、李龙、俞海津等位代表一批先进模范，党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了广大职工积极性和主动性的发挥，进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党组织和党员队伍的形象。党员和党员领导干部成为企业经营管理各个层面的模范和标杆，在他们的带动下，全体职工一心一意谋发展，聚精会神搞建设。

（三）党员学习情况

一年来，我们采取多种形式，全面开展党员学习活动。一是以支部民主生活会为学习形式，各支部认真组织学习了党党中央和集团党委的指示精神、“八荣八耻”、《三个代表重要思想学习纲要》、《中国共产党章程》、以及民主法治、廉洁自律等内容的学习。二是创建支部网上联系QQ群为广大党员和希望入党的各单位职工提供了向党靠拢的途径，也给所有党员提供了学习各类党报党刊和报纸杂志的机会，使学习入脑入心。在学习活动中，党支部精心组织，周密部署，支部书记和委员率先垂范，全体党员积极参与，取得了明显的成效，有效地提高了党员干部的政策理论水平，为做好各项工作打下了良好的思想基础，自觉奉献企业的热情也大大提高。

2010年是支部重组后的第一年，是硕果累累的一年，是继往开来的一年，这一年中我们取得了不少成绩，开展了4次民主生活会，组织了各类多种多样的支部活动，但是也有很多不足，体现在我们吸收新鲜血液力度还不够大，在党员干部的培养上还要进一步加强等。2011是党建党90周年之际，是充满希望的一年，是有重大意义的一年，相信在支部书记的领导下，在支部所有党员的共同努力下，我们日产华晨支部一定能够取得更加丰硕的成果。

物产元通机电汽车事业部日产华晨支部

2011年1月10日