新任办公室主任在政府办公室全体干部职工会议上的讲话2012年

任、科长进行监督，特别是对我的监督。要通过加强纪律、规范言行来推动工作，形成紧张有序的工作局面、雷厉风行的工作作风、奋发有为的精神状态。五是要进一步维护团结，不断增强协作意识。团结是做好一切工作的基础，团结是事业兴旺的关键所在，团结出智慧、出成绩、出权威、出干部。我们要像爱护自己的眼睛一样，倍加珍惜政府办公室团结奋进的形象，要更加严格的要求自己，在团结共事上努力达到新水平、新境界。要加强班子团结。领导班子是领头羊、火车头。要进一步加强政府办公室班子建设，充分发扬民主，坚持原则。希望班子成员之间要做到思想上沟通、工作中协同、生活上关心，大事讲原则、小事讲风格，严于律己、宽以待人。要加强同事团结。大家在办公室工作，是一种缘分，要学会珍惜。希望全体办公室人员要建立与同事之间良好的关系，做到凡事以大局为重，团结共事、和谐相处，平等对待，亲密协作，不贬低他人、抬高自已，对待误解积怨的人，要宽宏大度，消除隔阂，互相谅解。处理问题要出于公心，坚持原则，耐心细致，尊重对方，不利于团结的事坚决不做、不利于团结的话坚决不说，真正形成同心同德、干事创业的良好氛围，真正达到共事一时、想念一生。要加强科室团结。政府办公室的工作千头万绪，但都是由各科室共同实施来完成的，好多工作任务，不是单靠哪一个科室独立完成的，而是需要多个科室协同作战。所以，工作中大家都要主动搞好协调配合，尤其是在大局问题上要不计科室得失，不讲小集体利益，切实做到识大体、顾大局，互相协作、相互支持，共同履行职责，携起手来，出色地完成好各项工作任务，努力营造政府办公室团结和谐、风清

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气正的良好氛围。

五、几点希望和要求与大家共勉

为确保办公室干部调整后各项工作能更加快捷、高效、规范地开展，我对大家提出几点希望和要求：

（一）对于新提拨干部的要求。一是要加强学习，尽快进入工作角色。学习，对于每一名干部来说，是首要的任务，是一生的任务，是提高素质最基本的途径，也是紧跟时代步伐、胜任职责、出色完成工作的要求。各位新调整的干部到了新的岗位都会面临新的工作任务、工作职责，要求与以前不一样了，不可避免地会遇上许多新情况、新问题。过去的知识理论水平、工作经验和方法难免存在不适应和落伍的地方。因此学习对你们尤为重要，要增强学习的自觉性，处理好工作与学习的关系，多挤出时间认真学习与履行岗位职责相关的业务知识，扩大自己的知识面，尽快进入工作角色，打开工作局面。二是要求真务实，扎实工作。大家到新的工作岗位后，要尽快适应新的岗位要求，扑下身子，深入调查研究，切实做到独挡一面，各把一方；要认真抓好工作落实，遇事多通气、多商量，不怕矛盾，围绕工作多动脑筋、多想办法；要敢于负责，坚持高标准、高起点，大胆开拓，勇于探索和实践，常规工作干出特色，非常规工作干出经典，以实际行动创出良好的业绩，这是检验你们称职与否的唯一标准。 三是要善于沟通，加强团结。大家在工作中与上下左右、方方面面都有工作联系，许多事情需要和多方面协调沟通。因此，要注意处理好各方面的关系，加强团结，形成整体合力，使自己的工作得到同志们的理解和支持。要经常交流思想，

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虚心接受意见、建议。同时，还要善于处理好和上级领导以及有关部门的关系，注意加强联系沟通，多请示、多汇报，积极争取他们的支持。四是要敬业奉献，模范带头。大家到新的岗位后，一定要身先士卒，以身作则，勤勤恳恳，兢兢业业，不计名利，不讲价钱，无私奉献，要求别人做到的，自已首先要做到；要求下面同志做到的，自已要带头做到；禁止别人去做的，自已则坚决不做。要处处通过自已的言行，树立良好的形象，给大家作出样子、模样、表率，这样才能受到大家的拥护，才能提高自已的威信和号号召力。在这里我重申一点，全员信息制的人员、任务体制不变，不能因为提拨了就可以不写信息了，越是提拨，任务越是加重，越要带头完成，走在前面。五是要珍惜岗位，再立新功。“珍惜才会拥有，感恩才能长久”。既然组织把这么重要的岗位交到大家手里时，大家应该加倍珍惜。只有珍惜来之不易的岗位，大家才能热爱岗位 、才能热爱事业，也才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，才会升华自已的人生价值。

（二）对于未提拨干部的要求。一是要卸掉包袱，安心工作。世界上没有百分之百绝对的事，做任何事也不可能达到所有人百分之百满意，虽然这次干部调整指标不少，但还是有一部分同志没能心想事成，特别是需要晋升正科的部分同志，因为受指标和各种因素限制，这次没能考虑到，但是，请大家去掉思想包袱、去掉情绪，不要失望、不要灰心、更不要消极。还是那句话，只要大家能踏踏实实工作，我一定竭尽全力为大家争取，想方设法向领导推荐，绝

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不让付出辛劳、埋头苦干实干的同志没机会。这次会议之后，如果发现那个人思想上不解决问题，带着情绪干工作，办公室决不允许，会采取相应措施，绝不会等到工作出了问题，再追究你的责任。二是放平心态，把握机遇。换个角度看问题，也许会有完全不同的想法和体会。讲个小故事，古代有两个秀才赶考，路上遇到一副棺材，其中一个秀才总认为此事不吉利，心情郁闷，就没有考好。而另一个秀才认为棺材就是“官”和“才”的意思，心情非常好，结果就考上了状元。所以，任何事我们都要换个角度去看，“塞翁失马，焉知非福？”。目前，我们办公室正科级、副科级岗位很多，近几年办公室干部流动也比较快，下一步把他们几位副主任或优秀的科室负责人推出去，就会空出更多位臵，大家都有机会。希望大家都能放平心态，一如既往地努力工作，只有在工作中提高自己、在工作中表现自己、在工作中实现价值，才能真正把握机遇。三是和谐共事，增进团结。俗话说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”、“骏马能历险、耕地不如牛，坚车能载重、渡河不如舟”，“尺有所长，寸有所短”。任何工作都离不开同事之间相互配合协作。在这里，我也要讲个故事：有一个瞎子和一个瘸子在原始森林里迷路了，瞎子坚持自已走，结果到处碰壁，只有等死，瘸子也坚持自已走，路途漫长，他走不了多远，结果也只能是等死，最后他们想通了，只有相互协作才有活路，于是由瞎子背着瘸子，他们最终走出了原始森林。这就说明只有做到优势互补、团结协作，才能走向胜利、走向成功。所以，我们大家都要牢固树立“一盘棋”的思想，树立“团队”精神，做到既要尽职尽责做好份内工作，又要尽力而为、积极主动配合其

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