技术开发部-技术支持工程师(岗位说明书)

（一）

技术支持工程师

岗位说明书

一．基本信息 岗位名称 所属部门 岗位类别 二．工作关系 直接上级 直接下级 公司内部沟通 公司外部沟三．岗位概述 根据部门职责及本岗位工作权限，负责研究解决企业在生产经营中遇到的各种技术难题，为企业生产经营提供技术支持；主持重要的技术支持项目，指导协调本部门参与相关课题研发工艺工程师的工作，为公司生产经营提供技术支持与保障。。 技术支持工程师 技术开发部 暂空 技术开发部部长 岗位编号 岗位编制 填制版本 辖员人数 暂空 1人 暂空 无 生产部、设备部、安全质量环保部、营销部等公司相关部门 与公司合作的设计院所、科研院校等 四．工作职责及权限 1. 执行国家、地方及上级单位与本岗位有关的法律、法规、规章和标准。 □监督□考核□辅助 2. 参与编制与本岗位有关的规章制度、工作标准、作业流程，并贯彻执行■经办□审核□审批 □监督□考核■辅助 及持续改进。 3. 收集肥料技术资料与市场信息，掌握同行企业生产技术发展信息。 ■经办□审核□审批 □监督□考核□辅助 ■经办□审核□审批 ■经办□审核□审批 4. 研究解决企业在生产经营中遇到的各种技术难题，收集、提炼研发课题。 □监督□考核□辅助 5. 负责编制公司级技术支持项目建议书和可行性论证报告，完成项目的立■经办□审核□审批 □监督□考核□辅助 项评审和报批。 6. 负责编制公司级技术支持项目的技术方案和实施计划。 ■经办□审核□审批 □监督□考核□辅助 ■经办□审核□审批 7. 开展公司级技术支持项目的研发，解决项目实施过程中出现的各种问题。 □监督□考核□辅助 8. 负责公司级技改和成果转化项目的实施，编制实施计划，完成工程设计■经办□审核□审批 □监督□考核□辅助 及评审。 9. 参与公司级技改和成果转化项目的试生产，指导解决技术问题，跟踪项■经办□审核□审批 □监督□考核□辅助 目运行效果，参与后评价和持续改进工作。 10. 负责组织编制小试、中试生产方案、工艺操作及安全技术规程。 ■经办■审核□审批 □监督□考核□辅助 11. 负责组织完成公司级技术支持项目的阶段性工作总结和评审，编制项目■经办□审核□审批 □监督□考核□辅助 验收、成果鉴定等技术文件。 12. 向直级上级汇报本岗位工作情况，提出建议并为其决策提供有关支持/依■经办□审核□审批 □监督□考核■辅助 据。 13. 完成上级领导交办的其他工作。 ■经办□审核□审批 □监督□考核□辅助 五．任职资格 资格项目 学历及学位 资质 工作经验 专业 最低要求 暂空 暂空 暂空 暂空 1. 精通复合肥（化肥）生产、技术开发及管理等知识； 2. 掌握化工生产、技术开发及管理等知识； 3. 了解化肥相关领域的专业知识； 4. 掌握基本的社交礼仪知识。 1. 具有良好的沟通协作、团队合作能力； 2. 具有良好的技术创新与研究能力； 基本要求 暂空 暂空 暂空 知识 综合素质及其他要求 能力 3. 具有良好的计划组织、统筹协调能力； 4. 具有良好的分析判断、解决问题能力； 5. 能熟练使用Office办公软件和AutoCAD制图软件。 6. 具有一定的英语阅读能力。 1. 身体健康； 素质 2. 具备岗位职业道德素养，立足本职，爱岗敬业，任劳任怨， 品行端正，作风正派，处事公道，原则性强。 个性 六．工作环境 工作场所 温度 特种作业 备 注

1. 认同公司的企业文化； 2. 踏实肯干，平易近人，善于思考，具有创新精神。 办公室/实验室/中试车间 暂空 暂空 工作时间 异味 噪音及粉尘 标准工时工作制 暂空 暂空