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讷河监狱事件的思考

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  • 2025/6/22 3:49:57

触犯了制度的高压线,法官都不好意思判你有罪。

上面是领导无休止的要求和检查,下面是犯人无限膨胀的权利诉求。失职了检察院约谈你,犯人提出问题你不解决他告你,犯人受点委屈家属他闹你。两头的挤压,压缩出监狱干警的“小”来,干工作谨小慎微,如履薄冰,管理罪犯用俗话说麻杆打狼-----两头怕。 再者,监狱干警待遇低,上班是两头不见太阳,监狱干警自嘲:起的比鸡还早,睡得比小姐还晚,责任比主席还大,吃的比猪还差。这些因素都导致监狱干警唯利是图,苍蝇也是肉。干警的正当收益和违规获得利益犹如拔河比赛,你弱它就强,你强它就弱。比如可以适当提高夜班费,发放节假日补贴等,监狱干警口袋鼓鼓的,查钱到手软,天天为如何花出去钱而犯愁,试问:到那时候谁还会感叹监狱干警不值钱吗?他们还会为眼前的几百几千而出卖自己的职业灵魂吗?当犯人的违规成本成百倍上升时,他们还会动心思去违规吗?

到那时,如果还有些不出奇的警察违反制度伸手,就痛打,一颗老鼠屎坏一锅汤,这些警察就是监狱肌体的毒瘤,不及时拿掉就会侵润正常的组织,他们的示范会起到破窗效应。监狱就可理直气壮的真正做到违规必罚,保监狱一方净土。

最后,监狱干警的圈子狭小,活动范围过窄,近乎三点一线,有的基层干警在一个地方一干就是十几年,不学习、不交流,单调的工作形成惰性、固执、偏激,墨守成规,不思进取。天天上班见一样的人,处理的事情大同小异,这就导致监狱干警坐井观天、夜郎自大,我就是法,法就是我,与罪犯日久生情,不清不楚,被罪犯廉价收买自然水到渠成。

因此加大基层干警的流动性,不同的监区之间,科室与监区之间,过几年轮值下,不同的值班环境,才有可能让干警之间取长补短。再比如外出学习、培训、拓展训练,开阔一下干警的视野,增强他们大的胸怀,鼓励干警读书,腹有诗书气自华,行万里路,读万卷书,只有让监狱干警的格局变大,“小”才无所遁形。

如果有一天,监狱人民警察对犯人及其亲属的腐蚀视而不见,不为心动,上班的时候鞋子不再是灰土土,警服不再是脏乎乎,挺着胸,昂着头,迈着矫健的步子进出监狱,脸上洋溢着自豪和无限的满足。我想,到那时,监狱人民警察就彻底告别“小”。这靠的是你,靠的是我,靠的是每一位监狱人民警察的觉醒。套用孙先生的一句话:革命尚未成功,同志仍需努力!

题记:离开博客已经五年了,没有想到回归的第一篇文章是这样一个题目。也以这样一篇文章感谢一直关注我的“樱措坠”——这位曾经的同行博友。也为她选择了新的职业感到由衷的开心,祝福她。

2015年1月20日,澎湃新闻以一篇《黑龙江在押犯用微信诈骗多名女性,胁迫警察妻子入狱发生关系》的新闻,首先报道了讷河监狱一名在押犯利用微信的诈骗案件,而案件的背后却是监狱管理松懈,猫和老鼠沆瀣一气的另类和谐。此新闻持续发酵,引发了社会巨

大的舆论声讨。同样作为一名监狱人民警察的我,看到这篇新闻确实感到无比震惊,同时又羞愧不已。对比自己的工作,感到讷河监狱丑闻的背后又有许多值得我们反思的内容。

讷河监狱事件的背后有这样几个关键词:罪犯监狱内犯罪、违禁物品的使用(包含手机、酒、现金)、监狱人民警察队伍的混乱不堪。我也依次从这三个方面进行阐述,尽量通过我的工作实际来展现监狱工作的现状,也从监狱自身管理和制度建设等方面反思监狱工作的诸多问题。虽然不能涵括全国监狱的所有问题,也应该有一定的代表意义,也能够反映监狱一线基层人民警察的心声。

一、罪犯监狱内违规、犯罪的形式及原因探讨

罪犯,是因为违法犯罪被依法判处刑罚的自然人,是监狱进行改造的主体,其有别于羁押在看守所的未决犯。讷河监狱事件中,罪犯王东的监狱内犯罪事实是通过微信诈骗,诈骗的诱因是在监狱内赌博输了钱。很多人会诧异,在监狱内怎么可以赌博?事实上,预防罪犯赌博是一项非常难得问题。一方面,许多罪犯入狱前就有很大的赌瘾,甚至就是因为赌博的诱因而违法犯罪。以我工作的分监区为例,平均押犯120人左右,而因赌博诱因或者曾经有赌博恶习的罪犯占到押犯比例的40%以上,曾经到澳门或者境外参与赌博的也有2人次。另一方面,监狱实行“5+1+1”(一周罪犯习艺劳动5天,文化教育1天,休息1天)和每天劳动不超8小时的制度,给了罪犯大量的空余休息时间。可是罪犯活动空间有限,文化层次参差不齐,使得棋牌活动成为罪犯的主要活动方式。尽管,监狱里允许正常的娱乐休闲

活动,严禁赌博,但是罪犯在监狱内的赌博活动更加隐蔽和难以辨别。首先,监狱内不能流通货币,罪犯的赌资绝对不会摆在台面上,或者使用便于流通的香烟,或者干脆“君子协议”以口为凭。其次,罪犯赌博使用的工具便于隐藏,许多罪犯仅仅依靠画了几个“点”的纸片,就可以开局进行“推牌九”、“比大小”的赌博了。由于以上特点,监狱人民警察在检查和管理过程中常常面临取证难、无从下手的困难。然而,监狱内赌博和社会上赌博一样,常常成为不稳定的因素,因为赌资问题造成的罪犯之间的冲突,罪犯铤而走险走上监狱内犯罪的道路。

另外,因为言语冲突,造成打架斗殴或因罪犯报复性对他人伤害构成的故意伤害罪;抗拒改造,扰乱监狱秩序的破坏监管秩序罪;试图越狱的脱逃罪,也是监狱内犯罪的常见形式。在高墙之内,罪犯为何仍然存在犯罪意识?这样的议题一直贯穿于监狱与罪犯间的改造与反改造的斗争中。分析罪犯监狱内犯罪的原因,也无外乎内因和外因两个方面。

首先,无论是中国哲学“性本善”的观点,还是西方哲学“性本恶”(原罪论)的观点,除去“蒙冤入狱”和“于情合理,于法不容”的极少数罪犯外,在监狱服刑的大多数罪犯本身是带有罪恶的,这是罪犯监狱内违规、再犯罪的人性原因。我国监狱一直把罪犯重新犯罪率作为改造罪犯重要标准,但不可否认的是,近些年来“多次判刑”和“累犯”的罪犯比例也不断上升,仅我工作的分监区二次判刑以上的罪犯达到押犯比例的7%。甚至有些罪犯从未成年起,到中年几乎

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触犯了制度的高压线,法官都不好意思判你有罪。 上面是领导无休止的要求和检查,下面是犯人无限膨胀的权利诉求。失职了检察院约谈你,犯人提出问题你不解决他告你,犯人受点委屈家属他闹你。两头的挤压,压缩出监狱干警的“小”来,干工作谨小慎微,如履薄冰,管理罪犯用俗话说麻杆打狼-----两头怕。 再者,监狱干警待遇低,上班是两头不见太阳,监狱干警自嘲:起的比鸡还早,睡得比小姐还晚,责任比主席还大,吃的比猪还差。这些因素都导致监狱干警唯利是图,苍蝇也是肉。干警的正当收益和违规获得利益犹如拔河比赛,你弱它就强,你强它就弱。比如可以适当提高夜班费,发放节假日补贴等,监狱干警口袋鼓鼓的,查钱到手软,天天为如何花出去钱而犯愁,试问:到那时候谁还会感叹监狱干警不值钱吗?他们还会为眼前的几百几千而出卖自己的职业灵魂吗?当犯人的违规成本成百倍上升时,他们还会动心思去违规吗?

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