工商管理论文写法

除了我上次说的论文或方案外，前两天开会要求提交一份5000字的在企业实习的总结。望认真写作。有事沟通

毕业论文的写法

论文的写作过程实际上就是一个提出问题-----分析问题-----解决问题的过程。在每一个章节的写作中也基本上是按照总述（行业的总体情况）---分述（企业的具体情况）这样一个脉络进行的。提请注意的是，由于我们学校论文的要求是结合企业进行写作，因此论文的实质就是进行了一个案例分析，所以不能在论文中主要是在最后一部分，再出现一个所谓的案例分析的内容。 一、绪论部分

一般而言，由四个环节组成： 1、选题背景和意义

首先要阐明选题的背景和选题的意义。选题需结合专业方向及实习单位的实际情况进行，强调实际背景，说明在写作单位中引发该问题的原因，问题出现的环境和条件，解决该问题后能起什么作用。结合问题背景的阐述，要使读者感受到此选题确有实用价值和学术价值，确有研究的必要性。

这部分常起到画龙点睛的作用。选题实际又有新意，意味着你的研究方向对头，论文写作有价值。对一篇论文来说，这部分写好了，就会吸引读者，使他们对你的选题感兴趣，愿意进一步了解你的工作成果。 2、国内外研究现状

任何一个课题的研究都是有学科基础或技术基础的。这部分主要阐述选题在相应学科领域中的发展进程和研究方向，特别是近年来的发展趋势和最新成果。通过与中外研究成果的比较和评论，说明自己的选题是符合当前的研究方向并有所进展，或采用了当前的最新技术并有所改进，目的是使读者进一步了解选题的意义。

这部分能反映出毕业设计学生多方面的能力。首先，反映中外文献的阅读能力。通过查阅文献资料，了解同行的研究水平，在工作中和论文中有效地运用文献，这不仅能避免简单的重复研究，而且也能使研究开发工作有一个高起点。

其次，还能反映出综合分析的能力。从大量的文献中找到可以借鉴和参考的，这不仅要有一定的专业知识水平，还要有一定的综合能力。对他人的研究成果是否能抓住要点，优缺点的评述是否符合实际，恰到好处，这和一个人的分析理解能力是有关的。

值得注意的是，要做好一篇毕业论文，必须阅读一定量（2~3篇）的近期外文资料，这不仅反映自己的外文阅读能力，而且有助于论文的先进性。 3、写法方法和思路

在明确了所要解决的问题和文献综述后，很自然地就要提出自己解决问题的思路和方案。在写作方法上，一是要通过比较显示自己方案的价值，二是让读者了解方案的创新之处或有新意的思路、方法和关键技术。 在与文献资料中的方案进行比较时，首先要阐述自己的解决方案，说明为什么要选择或提出这样的方案，前面评述的优点在此方案中如何体现，不足之处又是如何得到了克服，最后完成的工作能达到什么性能水平，有什么创新之处（或有新意）。 二、论文主体

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毕业论文全文在1.5万字左右，字数并不是最重要的，关键是论文的质量。

前面三个部分的篇幅大约占论文的1/3，主体部分要占2/3左右。在这部分中，要将整个研究开发工作的内容，包括理论分析、总体设计、实现方法等进行详细的论述。 1、理论概述部分

应选取与论文研究问题相关的理论进行阐述，并非是理论知识的简单堆积，理论分析部分应该在后文能够用到，且对论文起支持作用，有助于对论文的理解。 2、研究单位现状及存在问题分析部分

在这一部分应该对企业的概况、行业概况等问题进行适当介绍，结合企业目前的管理现状进行分析，阐述企业在所研究问题的方面存在哪些优势与不足，并重点对不足部分进行原因分析。 3、解决对策

根据前一部分所提出的企业存在的问题，给出相应解决对策，这一部分是论文写作过程中的重中之重，除了要有定性分析之外，对于财务管理专业的论文而言，定量分析是必不可少的，应将定性分析与定量分析相结合，以佐证对策部分的可行性。

论文主体部分的内容在写作上，除了用文字描述外，还要善于利用各种原理图、流程图、表格、曲线等来说明问题，一篇条理清晰，图文并茂的论文才是一篇好的论文。 三、结束语

这一部分篇幅不大，首先对整个论文工作做一个简单小结，然后将自己在研究工作中所做的贡献，或独立研究的成果列举出来，再对自己工作的进展、水平做一个实事求是的评论。但在用“首次提出”、“重大突破”、“重要价值”等自我评语时要慎重。 四、后记

在后记中，主要表达对导师和其他有关教师和同学的感谢之意。对此，仍要实事求是，过分的颂扬反而会带来消极影响。这一节也可用“致谢”做标题。 五、参考文献

中外文的参考文献应按照规范列举在论文最后。这一部分的编写反映作者的学术作风。编写参考文献要注意：（1）要严格按照规范编写，特别是外文文献，不要漏写、错写；（2）论文内容和参考文献要前后对应，正文中凡引用参考文献的地方应加注；（3）列出的文献资料应与论文课题相关，无关的文献只会使读者感到你的研究目标很分散；（4）选择的参考文献应主要是近期的。

★★在写作的过程中要记得标注参考文献，在哪一部分用了哪篇文章中的内容，要在后面按参考文献的标注格式在文中注明，到定稿后再改用序号标注。否则，以后再去找参考文献很麻烦的。 此外，各部分的具体字数可根据我所说的数据进行上下浮动。

对于二学位的论文要求有两种：

一种是写一篇结合实习企业实际的管理方面的论文，字数15000左右。

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比如说人力资源管理中的招聘、培训、考核、薪酬等方面，营销方面、企业文化方面、质量管理等方面。 另一种是做一个结合实习企业的营销策划方案或企业策划方案等，字数要求8000左右。

你可以先考虑一下是写论文还是做方案。论文的写法我在附件里面发给你，关于营销策划方案等你可以在网上看看具体写法进行参考，这个也比较好写。

确定好采用哪种方案后发邮件给我，看一下是否合适

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