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2016大学生职业规划考试答案

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  • 2025/5/6 19:29:00

?

我的答案:C

22

相较而言,人力资本更具稳定性,有些特征无法修正,所以:

0.0 分

?

A、

人力资本是个不可规划的变量

?

? B、

性别、年龄等无法修改只能认命

?

? C、

在充分展现自己的人力资本价值

?

? D、

要更关注社会资本

?

我的答案:B

23

不同的生涯阶段,技能发展要求有所不同,那么大学阶段:

1.0 分

? A、

要把KST学好

?

? B、

K是最重要的

?

? C、

S是最重要的

?

? D、

T是最重要的

?

我的答案:B

24

就业力是求职成功的一个重要预测指标,以下不属于提升就业力的项目是?

0.0 分

?

A、

加强对自己选择的认定性

?

? B、

争取上一个好学校,利用学校优势

?

? C、

更广泛的实践磨炼

?

? D、

主动与人建立积极的合作关系

?

我的答案:C

25

中国有多少种职业?

1.0 分

?

A、

三百六十种

?

?

九种

B、

?

?

几千种

C、

?

?

无限

D、

?

我的答案:C

26

大学期间把过多的时间用于兼职,可能导致的损失是?

1.0 分

?

A、

入职后可能“上手快”,但“后劲不足”

?

? B、

没有更好地同学建立良好的关系

?

? C、

过早地“社会化”不利于人成长

?

? D、

获得短期利益,而失去长期价值

?

我的答案:D

27

生涯阶段的衡量标准是:

1.0 分

?

A、

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? 我的答案:C 22 相较而言,人力资本更具稳定性,有些特征无法修正,所以: 0.0 分 ? A、 人力资本是个不可规划的变量 ? ? B、 性别、年龄等无法修改只能认命 ? ? C、 在充分展现自己的人力资本价值 ? ? D、 要更关注社会资本 ? 我的答案:B 23 不同的生涯阶段,技能发展要求有所不同,那么大学阶段: 1.0 分 ? A、 要把KST学好 ? ? B、 K是最重要的 ?

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